この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職のため、数字が評価に繋がります。
年齢や経験を問わずして、数字を出せば評価に繋がり、年収や昇格に直結します。
完全実力主義のため、営業力...続きを読む(全200文字)
株式会社エスタンシア 報酬UP
株式会社エスタンシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスタンシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスタンシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業職のため、数字が評価に繋がります。
年齢や経験を問わずして、数字を出せば評価に繋がり、年収や昇格に直結します。
完全実力主義のため、営業力...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
後出しで理由をつけて給料を減額してきます。
評価基準も意味不明で役員の気分次第のように思いました。
結果出せない社員へのパワハラはあり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女関係なく実力主義を求める方には向いていると思います。
結果が全てのため、男女問わず出世の道は平等にあるように感じました。
仕事内容も男女問...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成績のいい営業マンについて学ぶ事ができます。
1人で現場を回る際は自の営業スタイルを実践できます。
縛られるのが苦手な方はいいと思います。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
訪問営業がメインとなるため、精神力は鍛えられると思います。
エリアでは1人で行動するため、周りの目や人間関係を気にする必要はありません。
営...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
書類選考に通過しやすく、面接が受かりやすい。優秀な事務員が多く、業務中の連絡メールには誤字脱字がない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間は基本的にいい人が多かったように感じます。
数字に関して厳しい対応を受けることもありますが、暴言などを社内で聞いたことはありませ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新しい会社ですが徐々に社員数も増えているので会社の成長感はあります。
福利厚生なども今後さらに向上されていく可能性は感じました。給与形態が変わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果がって出ていれば必ず週2日は休むことが出来ます。また個人の成績に連動したインセンティブも魅力です。頑張ればその分だけ給料に反映されるので
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結果を出していれば年齢関係なく社内での評価は高くなっていきます。
既存顧客とはいえアポイントなしで訪問するため、厳しい対応を受けることもありま...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
やりがいとしては結果を出した分給料に反映される点だと思います。結果を出していれば年齢関係なく評価され、多くのインセンティブをもらえます。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場に直行できるので、朝はゆっくりできます。仕事自体は簡単な営業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わってから申込み書を赤...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社エスタンシア |
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フリガナ | エスタンシア |
設立日 | 2014年4月 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 高橋圭一 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目17番12-206号 |
URL | http://estancia.co.jp/ |
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