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株式会社エスタンシア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスタンシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エスタンシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスタンシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスタンシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスタンシアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エスタンシアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

エスタンシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスタンシアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エスタンシアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職のため、数字が評価に繋がります。
年齢や経験を問わずして、数字を出せば評価に繋がり、年収や昇格に直結します。
完全実力主義のため、営業力...続きを読む(全200文字)

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし

後出しで理由をつけて給料を減額してきます。
評価基準も意味不明で役員の気分次第のように思いました。
結果出せない社員へのパワハラはあり...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスタンシアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく実力主義を求める方には向いていると思います。
結果が全てのため、男女問わず出世の道は平等にあるように感じました。
仕事内容も男女問...続きを読む(全199文字)

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績のいい営業マンについて学ぶ事ができます。
1人で現場を回る際は自の営業スタイルを実践できます。
縛られるのが苦手な方はいいと思います。
【...続きを読む(全189文字)

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問営業がメインとなるため、精神力は鍛えられると思います。
エリアでは1人で行動するため、周りの目や人間関係を気にする必要はありません。

営...続きを読む(全242文字)

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書類選考に通過しやすく、面接が受かりやすい。優秀な事務員が多く、業務中の連絡メールには誤字脱字がない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く仲間は基本的にいい人が多かったように感じます。
数字に関して厳しい対応を受けることもありますが、暴言などを社内で聞いたことはありませ...続きを読む(全187文字)

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい会社ですが徐々に社員数も増えているので会社の成長感はあります。
福利厚生なども今後さらに向上されていく可能性は感じました。給与形態が変わ...続きを読む(全188文字)

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果がって出ていれば必ず週2日は休むことが出来ます。また個人の成績に連動したインセンティブも魅力です。頑張ればその分だけ給料に反映されるので
...続きを読む(全202文字)

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出していれば年齢関係なく社内での評価は高くなっていきます。
既存顧客とはいえアポイントなしで訪問するため、厳しい対応を受けることもありま...続きを読む(全262文字)

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいとしては結果を出した分給料に反映される点だと思います。結果を出していれば年齢関係なく評価され、多くのインセンティブをもらえます。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社エスタンシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に直行できるので、朝はゆっくりできます。仕事自体は簡単な営業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わってから申込み書を赤...続きを読む(全130文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

リバー産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界標準くらいですが、最近は仕事量に対してもう少し報酬が欲しいと感じることが増えてきました。もちろん、安定した給与をもらえていることはあ...続きを読む(全232文字)

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位でしっかり出るし夜間の割増賃金などは法律通りきちんと出る(きちんとしないと訴えられるので、そうするしかないと思われる。)
【気...続きを読む(全200文字)

三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に残業を30〜40時間、当直を6回、資格手当て諸々入れば、大体手取りで年齢くらいは貰える印象。残業や当直がないとちょっと月の給料はさびしくな...続きを読む(全188文字)

株式会社ミニテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い人は、給料もいい。ただし、最近入社した人はまったく上がらない。
店長になると月々もボーナスも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士資格、宅建などを持ってる方は資格手当で2万円貰えたり、残業代も分単位で貰えるので1人で暮らす分には困らないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

株式会社三春情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事に相談しやすい環境はある。希望の部署に移動させてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や制度が不透明。インセン...続きを読む(全90文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本年収ベースが高く、評価制度やインセンティブ制度も充実している為、結果に応じた収入を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)

株式会社平興産の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)

株式会社タカラレーベンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)

明鏡管理サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)

エスタンシアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスタンシア
フリガナ エスタンシア
設立日 2014年4月
従業員数 1人
代表者 高橋圭一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目17番12-206号
URL http://estancia.co.jp/
NOKIZAL ID: 2881901

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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