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リバー産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リバー産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

リバー産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜577万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リバー産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリバー産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リバー産業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リバー産業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

リバー産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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リバー産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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リバー産業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界標準くらいですが、最近は仕事量に対してもう少し報酬が欲しいと感じることが増えてきました。もちろん、安定した給与をもらえていることは...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の、立地の利便性は良いとおまいます。分譲マンションも手広く手掛けており、デザイン性もよく、よく売れていると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上がりやすい、自分から言うと上がることも多々ある。評価されやすい。実力主義でもあり、年功序列序列でもあり、年数でも評価されるところはあるし、...続きを読む(全181文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代でも年収の上がり方が比較的大きいと思います。かつ転勤も無いので、家族を持ち仕事をしていくにはありがたい環境だと思います。建築・営業・内...続きを読む(全180文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがとても良く、次も頑張ろうと思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧だった。そもそも研修制度がしっかりしてい...続きを読む(全183文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはかなりある。
    仕事は厳しいが、自分で判断し、実行できるチャンスがあるのて、やる気があれば、能力はどんどん延びる。
    社員同士は比較的...続きを読む(全181文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張っただけ貰えると言われていたが、実際にはポジション次第で成果に給与が反映されなかった。ポジションによってはすごく稼げたと思うが、...続きを読む(全191文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は他社に比べて良く、ボーナスも成績次第でそれなりの額をもらえた。昇給もボーナスと同じく成績次第で期待できた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については営業職は固定給に歩合給が支給される形になります。月ごとの計算で一件、二件、三件と売るごとに一万、二万、三万と支給額が上がっていくみたいです...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列ではなく、若手でもどんどん昇給昇格のチャンスは与えられると思います。年間で決められた定時昇給ではないので、年功序列で働きたいと思う人にはむかない...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リバー産業の 他のカテゴリの口コミ

    リバー産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取れていると思う
    以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
    いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
    また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子化の影響も大きいので、今後の展望はどうなるかわからないですが
    現時点では特に問題ないと思っています続きを読む(全57文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や福利厚生などでの不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有資格者なので、どうしても大会社の中途採用の待遇に魅...続きを読む(全87文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は丁寧に行われています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育の実施の仕方が、非常に重い体育会系の内容になっており、あわ...続きを読む(全129文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅くまで働きたい人は働き、そうでない人は早く帰っており、差があったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートはなかった。...続きを読む(全189文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署によるかもしれないが、採用された人数が少ない(5人から10人)ので、一人一人を見てくれる可能性は高い。派閥はなく、ある程度は実力で昇...続きを読む(全184文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社に入ってから早く何かで1番を獲りたいと思っていたので、前回のキャンペーンが始まる時、真っ先に「推進リーダーをやらせてください!」と上...続きを読む(全192文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから責任のある仕事任せてもらえるので、やりがいはある。また、達成できれば評価にもつながり、昇給昇進もとてもしやすい。できない人とでき...続きを読む(全195文字)

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    リバー産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    融通はききやすいし、意見も通りやすい。友人の結婚式なども休むこともできる。ただ、忙しいので、普通に有休消化できない。忙しくなかったら出来る雰...続きを読む(全209文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    三和エステート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MBOという評価制度がある。それで給与やボーナスが決まるらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で分かりずらい。給与...続きを読む(全98文字)

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    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年俸制度。1000万近くの年収を稼げるので、業界の中でも給与はかなりいいと思う。残業時間も月20~30時間で済む。続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一度インパクトある実績を残すか、MVPを取得するかすれば、その印象だけで仕事ができるイメージがつき評価が上がっていく
    【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

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    株式会社日本エストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    固定給の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績に応じて、謎の給与改定が非常に頻繁に起こっていたため、突然翌月から改定などザラでした続きを読む(全77文字)

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    株式会社和不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の方針として、ガツガツとしてお客様に迷惑をかけるような悪いイメージのある営業は絶対にしないという考えがあります。
    お客様に納得してもらっ...続きを読む(全281文字)

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    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プレサンスコーポレーションでは、成果が報酬に直結する評価制度が特徴的だった。
    一件成約ごとに約20万円のインセンティブが支給され、年収1,0...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ラ・アトレの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発職に共通ではあるが、仕入れができれば存在感が増し、社内でのポジションを確立できること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、仕入...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
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    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給はそれなりにあるので満足している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系が明確。近年は賃上げにも積極的であり、他の不動産会社と比較しても遜色ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に占める賞与...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    具体的な金額の情報は多くは得られなかったが、面接のやり取りからは「きちんと見て評価する」姿勢は感じた。評価軸がどこに置かれるかは、入社後に確認が必要だと思う。続きを読む(全79文字)

    リバー産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 リバー産業株式会社
    フリガナ リバーサンギョウ
    設立日 1966年4月
    資本金 6億3109万円
    従業員数 98人
    売上高 101億8341万6000円
    代表者 河啓一
    本社所在地 〒596-0053 大阪府岸和田市沼町2番1号
    電話番号 072-423-5081
    URL https://www.river.co.jp/
    リバー産業は1966年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は98人で、売上高は101億8341万6000円になります。
    NOKIZAL ID: 1200092

    リバー産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。