フィナンシャル・エージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全141件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなのか...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。

特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。

無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
完全歩合制で異動場所にもよるが2年目あたりくらいから歩合は貰えるようになると思うが毎月毎月見込み客を獲得したいかないといけないため歩合がない月...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ユニット長と部長それぞれ面談の機会をいただき、会社に残った場合の中長期キャリアをご説明いただき、考えるタイミングを頂けた。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有休、希望休は取得申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理以上から現場を理解していない。わかってない人たちが物事を決め...続きを読む(全286文字)

【良い点】
人間関係などはとてもいいと思います。分からないこととかはとても聞きやすい環境です。研修も充実してまいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人間関係や仕事内容での大きな不満はなく、独身であれば、平日休みでどこへ行くにも空いていますし、公的な手続きなどもしやすく、とても満足していまし...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつくなってしまった為、昇給してもわすがな金額しか上がらない為。
家庭をもつとかなら生活が厳しくなると判断...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人柄は本当に良い。一緒に働く方々は穏やかで頭の良い方が多く、できることであれば今後も一緒に働き続けたいと思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためそういう職場が苦手な人は働くことは難しいとおもう。
ミスをした人のことを関係の無い第三者に告げ口して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職にあたって提出する書類や受け取る書類については詳しく教えていただけて大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績や会社内の動向(朝令暮改は当たり前)を直接に感じることができた分、将来的にここにいることが危機感を感じたから。続きを読む(全77文字)