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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件
正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい
昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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東京海上日動安心110番株式会社
社員・元社員による東京海上日動安心110番株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件
正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい
昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
収入がそれなりにあったこと。有給休暇の取得がしやすかったこど。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため土日祝日、夜間シフトも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝ずっと仕事なこと、家族と予定があわないのがつらかったため転職をしました。家族...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係や仕事内容での大きな不満はなく、独身であれば、平日休みでどこへ行くにも空いていますし、公的な手続きなどもしやすく、とても満足していま...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
派遣社員でも諸々の手当を含めると、時給換算で2000円以上となる為、それやりの生活が出来る点はいいとこだと思います。また、有給も、最大25日...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほどでほとんどの業務を経験するため、キャリアアップはあまり見込めず、より成長できる環境に身を置きたいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時の職場環境、職場の雰囲気ともに良かったと思う。
他社を経験してみないと良さを実感できないのは少しもったいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みかつ土日祝関係なく14時~22時勤務が続き職場以外の友人と会うことが難しい。それゆえか社員間の結束が強ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがかなり充実している、有給は100%消化可能で月の残業時間は0に近い。加えて実働7時間という他社では考えられないような待...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務がマニュアル化されており、属人化した仕事が無いので、周りに迷惑をかけることなく、希望のスケジュールで退職ができました。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
早番だと曜日問わず9:00-17:00なので一般企業よりも労働時間は短い。平日休みが多いので割り切って働ける人にはお勧め。研修や上司からのサ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日休みではないこと、コールセンターのSVとしてマネジメント経験は積めるものの潰しが効かない。楽をしようとすれば楽ができるが、それに甘えてい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がやはり身体的に辛い。
業務の特性上理不尽な事で他人に怒られる事もそれなりに多く、精神的にもかなり辛かっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員や会社の雰囲気はとてもいい。女性も多く働きやすいと思う。また、有給も取りやすく、ワークライフバランスという点では優れている。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が比較的少ない。ワークライフバランスを重視するのであれば、文句なしかと思われる。ただ、24時間365日稼働しているコールセンターのため、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SVはすべて社員なので、何かあればすぐに対応することが出来るある程度の権限がある。
研修体制がかなり整っていて、しっかりとした知識をつけて現...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ほとんどが派遣会社からの派遣になるので、労政に関することは、間に派遣元のコーディ―ネーターがすべてやってくれるので、派遣スタッフが直接派遣先...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事がぬるい。上が適当かつ働かないので下の自由度がある意味で多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に同じ。特に上のミスは下の...続きを読む(全190文字)
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とにかく給与が上がらないことと、休日が平日のため世間と感覚がずれていくのが厳しいです。
特に休日については人事考課者は日曜休みなため、プロパー社員の気...続きを読む(全167文字)
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やっていてもスキルが変わらないかなと感じることがたたあったからです。そのうち業務になれてしまうとどんどん質が低下しているような気さえしました。初めてのこ...続きを読む(全169文字)
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スキルアップにつながらないのが一番の退職検討理由です。仕事内容が事故受付に特化しており、電話を受けた内容を本体に流すだけというのがメインになっています。...続きを読む(全171文字)
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本社から出向で来ている40代から50代の給料と、直接雇用されている社員の給料は3倍近く違います。直接雇用の給料が安いため、家族を養えないと離職する人が多...続きを読む(全161文字)
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転職ラッシュで月に2~3人辞めている。新卒は都内女子大・私大からの採用が多く、入社後も大学時代からのインカレ等繋がりのアッパークラスな交友関係で遊んでい...続きを読む(全210文字)
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毎月複数名が退職しています。
長く働ける環境ではないのかもしれません。
天候や災害により繁忙度が高まるのは理解出来ますが、従業員の帰宅手段等を全く考...続きを読む(全194文字)
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残業がほとんど無く、今後の収入の見込みも見え過ぎていて、刺激や大きな楽しみが全く感じられなかった。仕事内容も、一生事故の受付のみに特化した業務内容の為、...続きを読む(全166文字)
お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)
大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)
あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)
休みを取るためには1ヶ月以上前から伝えておかなければならず、他の業界と比べると休みを取りにくい。また、有給も消化しづらい。続きを読む(全61文字)
お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)
職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)
週休完全2日制で、安定して働くことができる。続きを読む(全22文字)
新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)
説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
当時、成果によってミニボーナスやインセンティブが良かったため、収入としては大きくなる可能性がありモチベーションに繋がっていた。
アポイント...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業時の事になりますがかなりのハードワークで休みもなく、BtoCということもあって土日に捕まえたお客様は土日にと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良く、休日対応などは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は直行直帰が多く、その場合行き帰りは通勤扱いで、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料面含め待遇は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が閉鎖的になりがちで、異動もなくこのまま数年後までずっと同じと考...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人はとても良い。未経験でも馴染みやすくプライベートでも遊ぶくらい仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なのでアポや契約...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当の先輩がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の先輩との相性があると思います。
その際にどうしても相性が悪い場合は担当を変え...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いです。またお店の雰囲気は店長によります。店長が気分屋だったらはすると気を遣ってそれだけで疲れます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
よく言えば実力主義で、数字が全てでした。テレアポ部隊も訪問部隊もとにかく数字を取るために働き、結果が出ればマネージャーなどにもなれます。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
気難しい社長に気に入られたら楽にやっていける。人柄がいい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。会社としてもう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績が伸び悩むようなら退職、転職は早めがいいです。このご時世、来店型を軸にしている保険屋は難しいと思います。退職時の対応はもれなくしてく...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 東京海上日動安心110番株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田修司 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階 |
| 電話番号 | 03-5977-7800 |
| URL | https://www.anshin110ban.co.jp/ |
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