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東京海上日動安心110番株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動安心110番の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員による東京海上日動安心110番株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動安心110番の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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東京海上日動安心110番の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上日動安心110番の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
処遇・雇用条件

正社員との 業務内容に差がないのに待遇差が大きい

昇給・評価の上限が見えており、将来性を感じ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入がそれなりにあったこと。有給休暇の取得がしやすかったこど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため土日祝日、夜間シフトも...続きを読む(全100文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝ずっと仕事なこと、家族と予定があわないのがつらかったため転職をしました。家族...続きを読む(全89文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係や仕事内容での大きな不満はなく、独身であれば、平日休みでどこへ行くにも空いていますし、公的な手続きなどもしやすく、とても満足していま...続きを読む(全282文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でも諸々の手当を含めると、時給換算で2000円以上となる為、それやりの生活が出来る点はいいとこだと思います。また、有給も、最大25日...続きを読む(全207文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年ほどでほとんどの業務を経験するため、キャリアアップはあまり見込めず、より成長できる環境に身を置きたいと感じた。続きを読む(全77文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の職場環境、職場の雰囲気ともに良かったと思う。
    他社を経験してみないと良さを実感できないのは少しもったいない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日休みかつ土日祝関係なく14時~22時勤務が続き職場以外の友人と会うことが難しい。それゆえか社員間の結束が強ま...続きを読む(全193文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスがかなり充実している、有給は100%消化可能で月の残業時間は0に近い。加えて実働7時間という他社では考えられないような待...続きを読む(全158文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務がマニュアル化されており、属人化した仕事が無いので、周りに迷惑をかけることなく、希望のスケジュールで退職ができました。
    【気になること・...続きを読む(全166文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早番だと曜日問わず9:00-17:00なので一般企業よりも労働時間は短い。平日休みが多いので割り切って働ける人にはお勧め。研修や上司からのサ...続きを読む(全219文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みではないこと、コールセンターのSVとしてマネジメント経験は積めるものの潰しが効かない。楽をしようとすれば楽ができるが、それに甘えてい...続きを読む(全189文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間がやはり身体的に辛い。
    業務の特性上理不尽な事で他人に怒られる事もそれなりに多く、精神的にもかなり辛かっ...続きを読む(全194文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員や会社の雰囲気はとてもいい。女性も多く働きやすいと思う。また、有給も取りやすく、ワークライフバランスという点では優れている。
    【気になる...続きを読む(全213文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    残業が比較的少ない。ワークライフバランスを重視するのであれば、文句なしかと思われる。ただ、24時間365日稼働しているコールセンターのため、...続きを読む(全202文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    SVはすべて社員なので、何かあればすぐに対応することが出来るある程度の権限がある。
    研修体制がかなり整っていて、しっかりとした知識をつけて現...続きを読む(全210文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどが派遣会社からの派遣になるので、労政に関することは、間に派遣元のコーディ―ネーターがすべてやってくれるので、派遣スタッフが直接派遣先...続きを読む(全254文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    仕事がぬるい。上が適当かつ働かないので下の自由度がある意味で多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点に同じ。特に上のミスは下の...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    とにかく給与が上がらないことと、休日が平日のため世間と感覚がずれていくのが厳しいです。
    特に休日については人事考課者は日曜休みなため、プロパー社員の気...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員

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    やっていてもスキルが変わらないかなと感じることがたたあったからです。そのうち業務になれてしまうとどんどん質が低下しているような気さえしました。初めてのこ...続きを読む(全169文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    スキルアップにつながらないのが一番の退職検討理由です。仕事内容が事故受付に特化しており、電話を受けた内容を本体に流すだけというのがメインになっています。...続きを読む(全171文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社から出向で来ている40代から50代の給料と、直接雇用されている社員の給料は3倍近く違います。直接雇用の給料が安いため、家族を養えないと離職する人が多...続きを読む(全161文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職ラッシュで月に2~3人辞めている。新卒は都内女子大・私大からの採用が多く、入社後も大学時代からのインカレ等繋がりのアッパークラスな交友関係で遊んでい...続きを読む(全210文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 正社員

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    毎月複数名が退職しています。
    長く働ける環境ではないのかもしれません。
    天候や災害により繁忙度が高まるのは理解出来ますが、従業員の帰宅手段等を全く考...続きを読む(全194文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業がほとんど無く、今後の収入の見込みも見え過ぎていて、刺激や大きな楽しみが全く感じられなかった。仕事内容も、一生事故の受付のみに特化した業務内容の為、...続きを読む(全166文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京海上日動安心110番の 他のカテゴリの口コミ

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    お客様の安心に寄り添うことができ、自分の言動がお客様の安否を左右するという極めて責任感の大きい仕事だが、その分上手くできた時の達成感は大きい。続きを読む(全71文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    職場環境は常にあわただしく、お昼休憩を取る時間が分刻みであるため、かなり忙しく大変そうだった。続きを読む(全47文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    休みを取るためには1ヶ月以上前から伝えておかなければならず、他の業界と比べると休みを取りにくい。また、有給も消化しづらい。続きを読む(全61文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    お客様に対して純粋な気持ちで支援することができるという点に魅力を感じました。続きを読む(全38文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    職場は清潔感があることが印象的だった。社員の方のお話では、わからないことを質問しやすい雰囲気だとお話しされていた。続きを読む(全57文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    週休完全2日制で、安定して働くことができる。続きを読む(全22文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)

    金融(その他保険)の退職理由の口コミ

    株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、成果によってミニボーナスやインセンティブが良かったため、収入としては大きくなる可能性がありモチベーションに繋がっていた。

    アポイント...続きを読む(全487文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業時の事になりますがかなりのハードワークで休みもなく、BtoCということもあって土日に捕まえたお客様は土日にと...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ニューライフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的良く、休日対応などは全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外勤は直行直帰が多く、その場合行き帰りは通勤扱いで、...続きを読む(全277文字)

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    ジェイアンドエス保険サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面含め待遇は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が閉鎖的になりがちで、異動もなくこのまま数年後までずっと同じと考...続きを読む(全184文字)

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    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はとても良い。未経験でも馴染みやすくプライベートでも遊ぶくらい仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義なのでアポや契約...続きを読む(全109文字)

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    千葉トヨタグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の先輩がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の先輩との相性があると思います。
    その際にどうしても相性が悪い場合は担当を変え...続きを読む(全102文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多いです。またお店の雰囲気は店長によります。店長が気分屋だったらはすると気を遣ってそれだけで疲れます。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヒューネルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば実力主義で、数字が全てでした。テレアポ部隊も訪問部隊もとにかく数字を取るために働き、結果が出ればマネージャーなどにもなれます。
    【...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ナビインシュアランスサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気難しい社長に気に入られたら楽にやっていける。人柄がいい社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々ありすぎる。会社としてもう...続きを読む(全191文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が伸び悩むようなら退職、転職は早めがいいです。このご時世、来店型を軸にしている保険屋は難しいと思います。退職時の対応はもれなくしてく...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京海上日動安心110番の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京海上日動安心110番株式会社
    フリガナ トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン
    設立日 1989年1月
    資本金 6700万円
    従業員数 415人
    決算月 3月
    代表者 上田修司
    本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階
    電話番号 03-5977-7800
    URL https://www.anshin110ban.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569486

    東京海上日動安心110番の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。