東京海上日動安心１１０番の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
当時の職場環境、職場の雰囲気ともに良かったと思う。
他社を経験してみないと良さを実感できないのは少しもったいない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みかつ土日祝関係なく14時～22時勤務が続き職場以外の友人と会うことが難しい。それゆえか社員間の結束が強まり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスがかなり充実している、有給は１００%消化可能で月の残業時間は０に近い。加えて実働7時間という他社では考えられないような待遇...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業務がマニュアル化されており、属人化した仕事が無いので、周りに迷惑をかけることなく、希望のスケジュールで退職ができました。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
早番だと曜日問わず9:00-17:00なので一般企業よりも労働時間は短い。平日休みが多いので割り切って働ける人にはお勧め。研修や上司からのサポ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日休みではないこと、コールセンターのSVとしてマネジメント経験は積めるものの潰しが効かない。楽をしようとすれば楽ができるが、それに甘えている...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がやはり身体的に辛い。
業務の特性上理不尽な事で他人に怒られる事もそれなりに多く、精神的にもかなり辛かった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員や会社の雰囲気はとてもいい。女性も多く働きやすいと思う。また、有給も取りやすく、ワークライフバランスという点では優れている。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業が比較的少ない。ワークライフバランスを重視するのであれば、文句なしかと思われる。ただ、24時間365日稼働しているコールセンターのため、休...続きを読む(全202文字)

【良い点】
SVはすべて社員なので、何かあればすぐに対応することが出来るある程度の権限がある。
研修体制がかなり整っていて、しっかりとした知識をつけて現場...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ほとんどが派遣会社からの派遣になるので、労政に関することは、間に派遣元のコーディ―ネーターがすべてやってくれるので、派遣スタッフが直接派遣先と...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事がぬるい。上が適当かつ働かないので下の自由度がある意味で多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に同じ。特に上のミスは下の責...続きを読む(全190文字)

とにかく給与が上がらないことと、休日が平日のため世間と感覚がずれていくのが厳しいです。
特に休日については人事考課者は日曜休みなため、プロパー社員の気持...続きを読む(全167文字)

やっていてもスキルが変わらないかなと感じることがたたあったからです。そのうち業務になれてしまうとどんどん質が低下しているような気さえしました。初めてのこと...続きを読む(全169文字)

スキルアップにつながらないのが一番の退職検討理由です。仕事内容が事故受付に特化しており、電話を受けた内容を本体に流すだけというのがメインになっています。各...続きを読む(全171文字)

本社から出向で来ている40代から50代の給料と、直接雇用されている社員の給料は3倍近く違います。直接雇用の給料が安いため、家族を養えないと離職する人が多数...続きを読む(全161文字)

転職ラッシュで月に2～3人辞めている。新卒は都内女子大・私大からの採用が多く、入社後も大学時代からのインカレ等繋がりのアッパークラスな交友関係で遊んでいる...続きを読む(全210文字)

毎月複数名が退職しています。
長く働ける環境ではないのかもしれません。
天候や災害により繁忙度が高まるのは理解出来ますが、従業員の帰宅手段等を全く考慮...続きを読む(全194文字)

残業がほとんど無く、今後の収入の見込みも見え過ぎていて、刺激や大きな楽しみが全く感じられなかった。仕事内容も、一生事故の受付のみに特化した業務内容の為、面...続きを読む(全166文字)

社風:基本的には年功序列。意見を積極的に言う人が得をします。縁の下の力持ちでは出世できません。
待遇:毎年昇給はあるようですがわずかなものです。
業績...続きを読む(全215文字)

仕事内容が不満。交通事故を起こした人、事故にあった人のために、と思ってできるだけ親切に対応し、仕事をしてきたが、そういった人から文句を言われることが実に多...続きを読む(全171文字)