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株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィナンシャル・エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全143件) 6ページ目

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィナンシャル・エージェンシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フィナンシャル・エージェンシーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

フィナンシャル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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フィナンシャル・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フィナンシャル・エージェンシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 143

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にキャリアなんて考え方はない、やるかやられるかだ。給料はすげえ頑張ってうまくいけばちょっといい会社と同じくらい。成績悪かったら年収200万ペースで...続きを読む(全156文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月々の給料は安定してるが、時々減給とかもあるのでひどい人は給料が1ケタになるときもあるらしい。チーフ以上から賞与があるが、一般社員にはないので営業インセン...続きを読む(全180文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字が人格の会社なので、助け合いの精神は皆無です。みんな自分の数字さえ良ければの世界なので、性格が優しい人には向いていません。
実力次第で昇給昇格といい...続きを読む(全163文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面ではほとんどの社員が不満を抱いていた。
役員、社長でないと労働は12時間程度になり家に帰る事無く
会社に泊まる日も少なくない場合もある。
成績...続きを読む(全164文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスなどはなく、月に一回各部署で営業成績優秀者に賞与があるのみ。固定給があるのでよく話を聞く保険代理店などよりはいいが、歩合が発生するまでにかなりの営...続きを読む(全162文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次昇給がないため昇進しないと固定給は変わらない。月次のインセンティブがあるため業績によっては固定給以上稼ぐことも出来る。若いうちに昇進出来るチャンスはあ...続きを読む(全156文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員、チーフ、マネージャー、担当部長、部長・・・・という感じで、成果を出せばステップアップしていきます。基本給で納得ができるのはマネージャー以上になっ...続きを読む(全210文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間の割りに給料は少ない。
賞与も出る予定といっているが今まで出たこともない。
数字をやれば間違いなく上には行けるからその点はいいと思う。人事制度...続きを読む(全160文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義。
成果を残せば昇進可能。
独自の成果基準がある。
給料に関しては、実績を残した分になりますが、ほとんどの方が250万あるかないかのところです...続きを読む(全162文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、月の固定給とインセンティブではらわれるんですけど、そのインセンティブが非常に大きく、その人次第でとても貰えます。インセンティブが固定給の3倍の人や...続きを読む(全166文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与で満足している点としては、自分の頑張りを評価してもらえる部分です。賞与は正直ないんですが、自分の成果次第で給料も全然変わってきますし、昇進も早い...続きを読む(全169文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも安定した給料であることには間違いありません。
歩合は貰える人の方が少ないです。
そのためボーナスもないので、単純計算で固定給×12ヶ月で2...続きを読む(全162文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の営業成績を超えればそこから給料にインセンティブが加えられる。営業成績が達せなければいくら働いても給料は一年目でも二年目の社員でも変わらない。
...続きを読む(全169文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列、定期昇進を廃し実力能力主義評価制度を全面導入。
短期的獲得数字だけではなく、営業品質、コンプライアンスを注視し評価。
実績によって報酬や権限...続きを読む(全201文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果を出せば若い人でもそれなりに昇進昇級が見込めます。
若いうちに上を目指したい人にはいいかも。
安定はしないので、長く勤めたい人には不向きです。
...続きを読む(全156文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、どんなに残業しても残業代が発生しません。
みなし残業代として、最初から給与に含まれています。
定時は20時ですが、その後、仕事をしたり、掃除な...続きを読む(全230文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クルーの給与は時給で、1100〜1600円。
三ヶ月の成立率で給料変動する。つい先日までは、受注数字で給料変動だった。
アタッカーでないと1400円以...続きを読む(全173文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてはほんとに営業数字次第でいくらでも変動します。
こんなにも?ってぐらいの給料が支払われたこともあります。
下限はだいたい募集要項に載ってる...続きを読む(全158文字)

143件中126〜143件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フィナンシャル・エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は10時からと遅めなので時間に余裕がもてました。ラッシュアワーを避けた時間帯なので通勤はしやすかったです。続きを読む(全60文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月ある部署でのノルマが達成すると達成会が開かれて高級なお食事に連れていってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になら...続きを読む(全153文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週2日なので、疲れがとれにくいと感じました。
土曜出勤の日でも、夜までフルタイムで働くので、体力に自信がない人は...続きを読む(全93文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話すのが好きな人は、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日100人近い人と電話で話します。電話が終わると、自...続きを読む(全259文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険なので一定の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人が保険に入っていて、なおかつ保険という大事な買い物をするのに、テ...続きを読む(全97文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はすごくいい会社だとは本当に思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
•喫煙者が多い 電話対応している時にタバコの匂いを纏わ...続きを読む(全203文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方なら産休育休を取れて、時短勤務もできるのでお子様がいる方は働きやすいかと思います。パートでも社員の人たちとも仲が良いので働きやすい環...続きを読む(全82文字)

金融(保険その他)の年収、評価制度の口コミ

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
とにかく基本給が低い。店舗での代理店営業だと集客の方法が幅広くできないのにいまだにLINEなどSNSでの集客に消極的であるため、せっかく来店い...続きを読む(全523文字)

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
契約社員

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【良い点】
大きな企業ではあるのですが評価はしっかりしてくれてたと思います。納得のできる評価かどうかはその人次第になると思います。ちなみにわたしは納得はで...続きを読む(全177文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については完全実力主義であるため。数字が出せる人は相当稼げるはず。評価についてはこちらも実力主義であるため、年齢関係なく数字が取れる人なら...続きを読む(全223文字)

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の実力次第でいくらでも昇進ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力を高めるために努力出来るひとは良いが、そうでは...続きを読む(全123文字)

AIGパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇進はあまり大きくありませんので、期待しない方が良いと思います。
給与面ではなくお休みの面で安定しているなと...続きを読む(全117文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改訂があり、離職者が増加している。
全員一律のグレード体制となり、営業、本社、事務全て一緒。...続きを読む(全380文字)

株式会社保険ひろばの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い場合でも頑張ってさえいれば早く昇進することが可能。若い店長も多いです。そのため収入についても比較的若い世代で同年代の人と比べると高いと感じ...続きを読む(全219文字)

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は新卒〜数年は同世代よりおおくもらっていると思います。仕事の大変さに見合った額だと感じていました。評価は良くも悪くも年功序列で、5段階評価...続きを読む(全94文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給なので同業他社と比較して安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が変わり、一般社員と管理職との収入格差が大...続きを読む(全153文字)

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まさに、やったらやっただけ返ってくる報酬体系です。ただし、できなければ最低の足切りがあるため、ここをクリアするのが難しいかと思います。ですので...続きを読む(全207文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フィナンシャル・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
フリガナ フィナンシャルエージェンシー
設立日 2007年3月
資本金 10億5893万5500円
従業員数 1,286人
※連結グループ/2017年12月現在
売上高 57億4100万円
決算月 3月
代表者 齋藤正秀
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
平均年齢 27.0歳
電話番号 03-4477-2222
URL https://www.financial-agency.com/
NOKIZAL ID: 1387916

フィナンシャル・エージェンシーの 選考対策

  • 株式会社フィナンシャル・エージェンシーのインターン
  • 株式会社フィナンシャル・エージェンシーのインターン体験記一覧
  • 株式会社フィナンシャル・エージェンシーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社フィナンシャル・エージェンシーのインターンの面接
  • 株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評価
  • 株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。