この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上席も同僚も皆年齢が近いため働きやすい。
部署にも寄るが有休など休みが取りやすい。
部署異動も望めば考慮に入れてくれる。
私もそれを利用してか...続きを読む(全268文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
株式会社フィナンシャル・エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上席も同僚も皆年齢が近いため働きやすい。
部署にも寄るが有休など休みが取りやすい。
部署異動も望めば考慮に入れてくれる。
私もそれを利用してか...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
若い人が多く風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金をなく、歩合で稼ぐしかないがその歩合の基準も高い割に歩合給が低い...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の評価制度が明確化してあり、業績あげれば昇格・昇級できる点
同年代の人達が多いので横の繋がりがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字は正当に評価され、努力次第ではすぐに役職につける。
給料もやった分だけ歩合給として貰えるので、やっている人とやっていない人ではしっかり...続きを読む(全223文字)
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目標達成すれば、それなりの給料はもらえるがボーナスはない。
配属の営業部により難易度が異なる為、
実力主義とは言うが環境に左右される
ケースが大きい。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】入社したてであっても結果を残せば即昇格や給料UPに繋がるので、稼げる人はすぐ稼げるようになる。
【気になること・改善した方がいい点】営業会社な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
固定給だけは確保されている点
【気になること・改善した方がいい点】
残業代+賞与はない。正確に言えば残業代はみなし扱いであり、月収×1...続きを読む(全157文字)
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給与は、基本給+職級手当+勤続年数手当。
基本給は低い。13,0000とか。
賞与は業績による。たまに出るけど、基本はゼロ。出ても非常に少ない。部署に...続きを読む(全161文字)
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評価制度があるが上司から気に入らないと上にいけない。それより業務がテレアポと言うことで入社したばかりの新卒はうつ状態になりながら辞めていく人も沢山いる。新...続きを読む(全169文字)
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非正社員は時給。
1100円〜1400円+交通費まであった。
ただ、変動制で2ヶ月で基準数字をやらなければ、時給は下がる。
基本的にアタッカーに関し...続きを読む(全169文字)
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結果が全ての体制は理解できるが、ワークライフバランスの他、仕事内容に疑問を抱くことが多くあった。お金を稼ぐためには休日返上しなければどうにもならないし、ス...続きを読む(全167文字)
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求人票には、業績賞与との記載のため出ても1万円のみ、営業成績トップ3の人までは毎月表彰があり、一位10万、2位5万、3位1万と貰えるが、上司とお付き合いし...続きを読む(全167文字)
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できれば昇進ははやい新卒でもチーフからにゅうしゃできる!
完全実力主義
できなければ降格させられるがまた昇格することも可能
在籍するエリアによって給...続きを読む(全158文字)
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月給22、3万円貰ってました。ただこれはある一定の数字を超えないともらえません。
住宅手当1万円(東京エリア)や休日出勤手当、インセンティブも含め30万...続きを読む(全515文字)
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年収については、一見良いように見えなくもないが、その実残業代が月に60時間含まれており、正直なところ明らかに平均以下であると言える。そのようなこともあり、...続きを読む(全165文字)
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やればやるだけ給与はあがる。
新卒時は他社より高めの給与水準である。実際に入社二ヶ月目で額面で40万円をもらえた。
ただ、年功序列の給与体系ではないの...続きを読む(全172文字)
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稼げます。殺ればやるだけ稼げます。あとは、上の人間に気に入られるかが鍵!頑張れば、億万長者になれるかもよ!また、ストックオプション制度があるので、もしもこ...続きを読む(全174文字)
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給与は数字をやれば、雇用形態や役職は関係なく沢山もらえます。クルーでも社員でも、全く関係ありません。一般社員でも毎月部長職以上に稼ぐ人もいます。ただし、賞...続きを読む(全259文字)
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まず、賞与は「実績により年2回支給」と記載がありまあすが、支給されたことはありませんでした。
何年働いても昇格しなければ給料は変わりません。
歩合もつ...続きを読む(全239文字)
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まず、月給面は悪くない。頑張って成果を出せば報奨金ももらえるし、一人暮らしをしていれば住宅手当ももらえます。ただ、土日の勤務は半強制的。みんな行っているか...続きを読む(全151文字)
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社長賞、インセンティブなど数字が取れる人にとっては稼げる環境だと思う。月に4、5回くらいある非稼働日に出れば数字とれていなくても1日10000円近くもらえ...続きを読む(全168文字)
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契約を取れるのであれば一定条件をクリアしていき昇進出来ます。なので条件をクリア出来ないと賞与も昇進もありません。私が在籍時はボーナスはありませんでした。
...続きを読む(全181文字)
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部署で1~3位までに入れば社長賞が授与される。
内容は花束とトロフィーと金一封
ボーナスは一切ない。。。
数字さえ規定値を超えてやりたいと手を上げさ...続きを読む(全170文字)
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新卒から約半年間は試用期間としてみなされるため、半年が過ぎると一定の数字に達しない場合職級が下がり給与が下がる。自分の成績をしっかりと出せれば年齢や年数関...続きを読む(全152文字)
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新卒一年目のお給料は、だいたいどこもそんなに変わらないと思います。
けど、ここはボーナスがなく先々が不安になりますね。
なんせ、バイトとそんなに変わら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
朝は10時からと遅めなので時間に余裕がもてました。ラッシュアワーを避けた時間帯なので通勤はしやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎月ある部署でのノルマが達成すると達成会が開かれて高級なお食事に連れていってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週2日なので、疲れがとれにくいと感じました。
土曜出勤の日でも、夜までフルタイムで働くので、体力に自信がない人は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人と話すのが好きな人は、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日100人近い人と電話で話します。電話が終わると、自...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
保険なので一定の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人が保険に入っていて、なおかつ保険という大事な買い物をするのに、テ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係はすごくいい会社だとは本当に思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
•喫煙者が多い 電話対応している時にタバコの匂いを纏わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員の方なら産休育休を取れて、時短勤務もできるのでお子様がいる方は働きやすいかと思います。パートでも社員の人たちとも仲が良いので働きやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は新卒〜数年は同世代よりおおくもらっていると思います。仕事の大変さに見合った額だと感じていました。評価は良くも悪くも年功序列で、5段階評価...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定給なので同業他社と比較して安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が変わり、一般社員と管理職との収入格差が大...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
まさに、やったらやっただけ返ってくる報酬体系です。ただし、できなければ最低の足切りがあるため、ここをクリアするのが難しいかと思います。ですので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務内容に対して、年収はかなり良い方だと思います。非管理職でこの年収はなかなかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条件...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒でも月給25万円もらえた点。(みなし残業25時間程度込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかった。営業職はインセンテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時給制のため働いた分だけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は全く上がらない。上司に直訴しても掛け合ってみると言われるだけで改...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決算賞与が毎年ある事です。賞与2回+決算賞与1回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、あまり良い点を感じることが出来ませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勤務時間も7時間で、残業もある程度管理されています。有休も理由を述べる必要なく取ることができます。有休や時間休をとることで嫌味を言われるもあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料は年々上がってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の業者と比べて低い為、残業をして稼いでいる人が一定数いる。優秀な方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・寮に入るため、新卒は可処分所得がとても多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上を求められるのに評価は社長が周りに置きたいかどう...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
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