回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に関しては良くも悪くも自分次第。
かっちりルールが決められていてロボットのように働く事が好きな人には向いていない。仲間意識はとても強いと思う。
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- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GATES株式会社
GATES株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GATES株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGATES株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に関しては良くも悪くも自分次第。
かっちりルールが決められていてロボットのように働く事が好きな人には向いていない。仲間意識はとても強いと思う。
明る...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも結果主義なので、結果を出せば評価に繋がり結果的に年収は大きく増加させることが出来ますが、結果が十分でなかった場合には評価も厳しい...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用された時に提示されたインセンティブ率や基本給が内定が出た後に変わっていた。それも変わったのが入社直前の...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に配属になり、かつ数字を出すことができれば年収は、高い。
ただし、拘束時間が長く、パワハラも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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女性がとても多く不動産会社=男性のイメージが変わった。続きを読む(全27文字)
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自分自身は家族の事情でやむなく退職をする事になったが、本当にたくさんの経験をさせてもらえたと思っています。
ここで学んだ事は他でも活用できると思うし、自...続きを読む(全100文字)
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成約しづらかったお客様に契約条件を納得していただき、任せてくれた事。
契約で行ったことのない地方に行く事もワクワクした。
社内外さまざまな人と関わる事が...続きを読む(全92文字)
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自分自身と向き合う事が多いと思います。
面接時に社内見学や、見学時に先輩社員への質問もさせてもらえる事ができた為ギャップは感じない。
自分次第でどうとで...続きを読む(全88文字)
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休みは毎週水曜日と別で自由に選択ができるが、部署によっては土日はとりづらい日も有る。平日休みにメリットを感じている人(旅行など安い)には好都合で有ると思う。続きを読む(全78文字)
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入社時は、管理本部の離職率は90%と聞いていた。
不動産業界は、いろんな人から敬遠されるため、いい人材が集まらない。
空気を吐く様に嘘をつく人が複数居て...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナ禍で多少の変化はありますが、定期的に行われる社内イベントでは、普段は行くことのできない所で食事や歓談を楽しむことができ、良い経験にもな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の教育体制や上司を含む周囲からのサポートは充分にありましたが、その上で満足のいく結果が残せなかった自分を悔しく思い挫折したことが理由です...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
不動産投資に特化した企業なので、不動産投資に対するリテラシーの向上はずば抜けていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様が所有する資産の収益化を最大限まで達成できた時には、やり遂げた達成感と共にここまで結果を出せたことの自身の成長を感じられ、仕事における...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果出せば稼げます!
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | GATES株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲイツ |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関野雄志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://gatestokyo.co.jp/ |
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