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株式会社共立映像

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共立映像の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立映像の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共立映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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共立映像の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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共立映像の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社共立映像の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことができる会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってみなきゃわからない辛さもある。合う合わないは、やらないとわか...続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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共立映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年5月23日
回答者:

【良い点】
基本的におおらかな人が多く、相談しても解決策は提示されないことがおおいが
親身に話を聞いてくれる人が多かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月21日
回答者:

【良い点】
HPに乗っていた実績番組に携わりたいと思ったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はテレビの業務とその他の業務の割...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年4月23日
回答者:

【良い点】
AOIホールディングスにおける女性の働きやすさは、変化への適応と成長支援という観点から捉えられます。
ライフステージの変化に合わせた柔軟な働...続きを読む(全243文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月13日
回答者:

【良い点】
テレビ番組の中で報道は一番重大な役割を担っていると私は考えています。それは災害時など危険が迫っている時に瞬時にスタジオから全国に映像として避...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
親しみやすい方が多く質問などもしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の会議が長く、多いために社員確認が必要なとき...続きを読む(全115文字)

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共立映像の 他のカテゴリの口コミ

株式会社共立映像の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界にしてはもらえる方である。みなしはあるが残業代もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるにつれて、もう少し金額が上がれば...続きを読む(全91文字)

株式会社共立映像の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わっている作品が大きいので、成功した時は終わった時は、達成感を感じる。お客さんの反応があると面白い。続きを読む(全57文字)

株式会社共立映像の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まるで学校かと思うような教育体制を取っている。カメラの練習をしているをちゃんと見てくれている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

株式会社共立映像の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には女性が増えている。社内も女性の方が権力を持っている、性格が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親の協力がないと、子育て...続きを読む(全131文字)

株式会社共立映像の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすく、いじめるような人はいない。今は全て正社員での採用なのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄含め尊敬したいと思え...続きを読む(全109文字)

株式会社共立映像の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費支給。副業している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。最近小さな決まり事が細かくなったり、増えすぎて最悪。続きを読む(全78文字)

株式会社共立映像の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと取れる。有給や希望休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は、休みの日でも仕事をしなければならない。...続きを読む(全98文字)

株式会社共立映像の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 その他の機械関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員が多く、指導も雰囲気も比較的優しい。中継に特化していて、大きな会場で働ける可能性がある。社員数が少ない為、フリーの人との仕事も多く...続きを読む(全184文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入れるところに魅力を感じた。社員へのハードルが高い人にはおすすめ。更新が何ヶ月か一回にあるから見極めにもなる。続きを読む(全68文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザITという感じです物静かな人が多すぎて驚いた
毎日毎週めちゃくちゃ勉強しないといけないと思ったが、割とマイペースにやれたのも良かった
働き...続きを読む(全109文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)

東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)

ノーリツ鋼機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は望めばチャンスが与えられる社風だでした。但し、気力、体力、忍耐力、向上心がないと脱落してゆくだけです。続きを読む(全61文字)

株式会社日本分析の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の知識を活かしたくて入社した。
飛び込み営業みたいな営業活動しなくても、清掃会社からの水質検査の依頼が多く、分析職のみなさんは通年通して...続きを読む(全229文字)

共立映像の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共立映像
フリガナ キョウリツエイゾウ
設立日 2007年7月
資本金 960万円
従業員数 43人
決算月 3月
代表者 村上晃
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木5丁目40番13号
電話番号 03-3469-1507
URL https://www.kyoritz.co.jp/kyoriyz_group_3.html?id=3
NOKIZAL ID: 1661735

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