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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は3日間のみだった。続きを読む(全70文字)
株式会社東京ベイ舞浜ホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ベイ舞浜ホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ベイ舞浜ホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は3日間のみだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良いので、横のつながりは強い。チームワークで仕事ができる雰囲気。体力勝負なところが大きく、ある程度希望すれば責任のある仕事も任...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司はしっかりと仕事を見てくれていると思う。仕事ぶりを見て任せてもらえることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の回転がかなり...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それぞれの部署で積極的にスキルを身につけたいと思い自ら志願して業務を行うようにすれば、様々な仕事を回してくれるようになる。
現在人員が不足しているのに...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月27日【良い点】
社員の人柄に惹かれて入社を決めました。実際入ってからも丁寧に教えてくれたり交流会もあり個人としては楽しかった。そういったものが苦手な人は少しや...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年1月30日非常にいい職場であり、ワークライスバランスもよくとれている。繁忙期には多少残業となることもあるが季節性がはっきりとあるため見通しはたてやすい。給料面でも納...続きを読む(全150文字)
残業代の支払いはないが、自分のペースで仕事をこなすことになるのでうまくやれば定時で帰れることが多い。
一度額面が決まると昇級はないが自分の売り上げがあが...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月31日【良い点】
定期的に勉強会があり、みんなでスキルアップする風土であった...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない会社。
会社としての評価が個人の私情や趣味に大きく左右される。
システム上、評価が良くても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人間関係はすごく良く仕事が辛くても頑張る事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人手不足だった為当時は有給がまともに使...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に忙しい為営業後の達成感は それなりにあった。常連のお客様とコミュニケーションをとったりするのは楽しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お金は給料から天引きになるが従業員食堂があったところは個人的に良かった。
あまり覚えていないが、1食の金額も安かった気がする。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴ったりデスクを叩きながらイライラする上司がおり部署の雰囲気に影響を与えるレベルだったが、さらにその上の上司は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が勤務していた部署は未婚の女性が多く、女性の働きやすさに関しては不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示で帰宅しようとした女性...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップのため、業界内での転職ではなくホテル業界そのものから離れた。転職し、給料や安定性が増して満足した。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフトの希望が数日可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制で連休が取れず、心身ともに休まる時間がなく疲労が蓄積した。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開業年に勤務したためか、年収や給与は低く、とても結婚を想定した働き方は厳しいと感じた。評価制度は不明。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートのゲストを集客できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞浜の立地に依存しており、もし東京ディズニーリゾートに問題...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーリゾートのオフィシャルホテルだが、当然の如くオリエンタルランドと無関係の一般企業なので、所謂「ディズニ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
小規模施設はトレーニングがしっかりしている。サービスをしているため優しい人が多く、人間関係がずれている印象はない。若い時期から、色々なことに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グループホテルへの移籍等希望があれば伝えることはできる。
それが通るかどうかは別の話だが、実際にポストに空きがあれば前向きに話を進めることは...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頭の柔らかい上司の部署ならいいが、昔からホテル一本できたような、こうでなければという頭の人の下だと
やれる範囲も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客レベルやインバウンドのお客様相手の英語力などは本人次第な部分もありますが、前向きに取り組めば身につくと思います。研修は5日間ほど最初に泊...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
料理で有名なホテルオークラグループなので、ネームバリューが良く調理師としての泊は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、フレンドリーな関係性は築きやすいと感じるが、教育を担当してくれるような直属の上司は存在しないため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
施設で異なるかとは思いますが、OJTという形で1年間は先輩スタッフがついてくれて定期的にお話し会を開いてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社東京ベイ舞浜ホテル |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウベイマイハマホテル |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡部満 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地の34 |
| URL | https://www.maihamahotel.jp/ |
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