この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は3日間のみだった。続きを読む(全70文字)
株式会社東京ベイ舞浜ホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ベイ舞浜ホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ベイ舞浜ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は3日間のみだった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士仲が良いので、横のつながりは強い。チームワークで仕事ができる雰囲気。体力勝負なところが大きく、ある程度希望すれば責任のある仕事も任せ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司はしっかりと仕事を見てくれていると思う。仕事ぶりを見て任せてもらえることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の回転がかなり早...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それぞれの部署で積極的にスキルを身につけたいと思い自ら志願して業務を行うようにすれば、様々な仕事を回してくれるようになる。
現在人員が不足しているのにも...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月11日【良い点】
社内の英語試験があり、合格すれば手当が増えた。資格に関しては他には衛生管理者くらいだが、特に資格に対しての講習等は無かった。
福利厚生に関して...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年8月24日【良い点】
大卒は現場ジョブローテーションの後、内部業務に配属となると聞いていたものの、ローテーションもなく2年半現場に配属させ続けられた。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
ホテル業界はほとんどそうですが、女性スタッフの割合の方が高いので、特段気を遣うことはないと思う。配属によるが、上司はほとんど男性。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
人事の人が基本的に優しい為、退職する際も特に悪いことはされない。むしろ応援してくれました。また、ホテル業界の中では待遇は良いほうだと思うので、...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴ったりデスクを叩きながらイライラする上司がおり部署の雰囲気に影響を与えるレベルだったが、さらにその上の上司は注...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が勤務していた部署は未婚の女性が多く、女性の働きやすさに関しては不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示で帰宅しようとした女性主...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップのため、業界内での転職ではなくホテル業界そのものから離れた。転職し、給料や安定性が増して満足した。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に目立つものはなく、いたって一般的であったと思う。バックオフィス(休憩スペース)はやや狭かった印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフトの希望が数日可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制で連休が取れず、心身ともに休まる時間がなく疲労が蓄積した。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開業年に勤務したためか、年収や給与は低く、とても結婚を想定した働き方は厳しいと感じた。評価制度は不明。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートのゲストを集客できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞浜の立地に依存しており、もし東京ディズニーリゾートに問題が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーリゾートのオフィシャルホテルだが、当然の如くオリエンタルランドと無関係の一般企業なので、所謂「ディズニー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
舞浜エリアにあり、ディズニーが好きな人には居心地の良い環境である。ディズニーリゾート内の情報を提供すると宿泊客から喜んでもらえた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に部署を超えて皆仲が良いです。風通しもよく、上司や先輩もみんな悩みをきいてくれたり必要であれば人事は面談の時間もしっかりととってくれます...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社東京ベイ舞浜ホテル |
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フリガナ | トウキョウベイマイハマホテル |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 191人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡部満 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地の34 |
URL | https://www.maihamahotel.jp/ |
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