キャリアシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシステムズは女性社員が非常に少なく、配属先も男性中心の現場が多いため、女性にとってはハラスメントリスクや...続きを読む(全229文字)

【良い点】
私が株式会社キャリアシステムズに入社した理由は、未経験からでもエンジニアとして成長できる環境だと感じたからです。特に、研修制度が整っており、...続きを読む(全329文字)

【良い点】
もし運良く自分の希望する案件に配属された場合、その業務にやりがいを感じることができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はS...続きを読む(全419文字)

【良い点】
教育体制はあまり整っておらず、研修も基本的に自己学習が中心です。待機期間中は土曜日に講師が来ることもありますが、それ以外は自主的な学習が求め...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がSES企業の中でも低く、先輩を見る限り増えそうな様子も見られない。資格を取れば増えると言われているが実際に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合よくも悪くも常駐先によるため所謂「案件ガチャ」になってしまうと思われる。案件によっては定時で帰る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日を利用して自社での勉強会が開催されており外部からの講師を招くなどスキルアップの環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年々売上は増加しており、少しずつ社員数も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの人売りに頼らない経営を目指し自社開発...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週土曜に自由参加の研修があるが特に講義自体はなく、不明点などを講師に質問するのみの自習形式。

二次受けや三次...続きを読む(全171文字)

【良い点】
資格取得の費用の全額負担(合格時のみ)、資格取得の手当(難易度によるが中程度で1万円)がある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)

【良い点】
スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)

【良い点】
寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与（業績による）はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働いたら、働いた分は貰えた気になります。
勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全359文字)

【良い点】
業績？次第で年２回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
固定残業を超えた場合は残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)