この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている給与は配属手当込みの給与であるため案件が決まらず社内待機している間は最低賃金に近い額となる...続きを読む(全139文字)
株式会社キャリアシステムズ 報酬UP
株式会社キャリアシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている給与は配属手当込みの給与であるため案件が決まらず社内待機している間は最低賃金に近い額となる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2000円の昇給が必ずあるがそれ以外の昇給は基本的にはない。
交渉次第で少々あがる可能性はあるがベースの給与が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の試用期間を経て正社員となり、それから1年後にボーナスが支給される。
ボーナス額は、常駐先で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与の半分が手当で支給されるているので手取りは少し高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から給与を上げてくれと交渉しないと年次昇...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
普通にかなり低いと思う、なんとか次の日に出勤できるだけを貰っていると感じてしまう。入社して当分は質素な生活になりそう、社長自身も社員の給料が低...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でもほぼ入社可能かな?
割と親身になって案件を探してくれます。
休日限定ですが英語教育に力を入れようとしてる所
残業や有給もしっかりとれ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に安いと思います。評価制度のようなものは特にありませんでした。個々の昇給の金額は最終的には社長が決めて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社長はこれから人事評価をしっかりやると言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。入社後半年間は試用期間で、その後...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合よくも悪くも常駐先によるため所謂「案件ガチャ」になってしまうと思われる。案件によっては定時で帰るこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がSES企業の中でも低く、先輩を見る限り増えそうな様子も見られない。資格を取れば増えると言われているが実際に資...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年々売上は増加しており、少しずつ社員数も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの人売りに頼らない経営を目指し自社開発を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日を利用して自社での勉強会が開催されており外部からの講師を招くなどスキルアップの環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めないため。
また、社員同士の交流がほぼ無く、給与やキャリアについての目標設定が難しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
36協定を遵守しており過度な残業は発生しない。
家庭残業代やサービス残業はなく、残業した分しっかりと支払われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格取得の費用の全額負担(合格時のみ)、資格取得の手当(難易度によるが中程度で1万円)がある。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週土曜に自由参加の研修があるが特に講義自体はなく、不明点などを講師に質問するのみの自習形式。
二次受けや三次受...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先の現場にかなり左右されますが、私が配属された現場では気軽に有給を取得できたので連休なども気軽に取れました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
未経験でもエンジニアとして、成長できるから入社をした。
今いる派遣先での人間関係は円滑に進んでる.
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社キャリアシステムズ |
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フリガナ | キャリアシステムズ |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 8億619万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤久武 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目10番9号赤坂伊藤ビル3階 |
電話番号 | 03-6279-3737 |
URL | https://www.careersystems.jp/ |
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