キャリアシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシステムズは女性社員が非常に少なく、配属先も男性中心の現場が多いため、女性にとってはハラスメントリスクや...続きを読む(全229文字)

【良い点】
私が株式会社キャリアシステムズに入社した理由は、未経験からでもエンジニアとして成長できる環境だと感じたからです。特に、研修制度が整っており、...続きを読む(全329文字)

【良い点】
もし運良く自分の希望する案件に配属された場合、その業務にやりがいを感じることができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はS...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がSES企業の中でも低く、先輩を見る限り増えそうな様子も見られない。資格を取れば増えると言われているが実際に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合よくも悪くも常駐先によるため所謂「案件ガチャ」になってしまうと思われる。案件によっては定時で帰る...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている給与は配属手当込みの給与であるため案件が決まらず社内待機している間は最低賃金に近い額とな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年々売上は増加しており、少しずつ社員数も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの人売りに頼らない経営を目指し自社開発...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めないため。
また、社員同士の交流がほぼ無く、給与やキャリアについての目標設定が難しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得の費用の全額負担(合格時のみ)、資格取得の手当(難易度によるが中程度で1万円)がある。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2000円の昇給が必ずあるがそれ以外の昇給は基本的にはない。
交渉次第で少々あがる可能性はあるがベースの給与...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)