キャリアシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されている給与は配属手当込みの給与であるため案件が決まらず社内待機している間は最低賃金に近い額となる...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合よくも悪くも常駐先によるため所謂「案件ガチャ」になってしまうと思われる。案件によっては定時で帰るこ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がSES企業の中でも低く、先輩を見る限り増えそうな様子も見られない。資格を取れば増えると言われているが実際に資...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年々売上は増加しており、少しずつ社員数も増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの人売りに頼らない経営を目指し自社開発を...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日を利用して自社での勉強会が開催されており外部からの講師を招くなどスキルアップの環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
36協定を遵守しており過度な残業は発生しない。
家庭残業代やサービス残業はなく、残業した分しっかりと支払われる。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週土曜に自由参加の研修があるが特に講義自体はなく、不明点などを講師に質問するのみの自習形式。

二次受けや三次受...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得の費用の全額負担(合格時のみ)、資格取得の手当(難易度によるが中程度で1万円)がある。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2000円の昇給が必ずあるがそれ以外の昇給は基本的にはない。
交渉次第で少々あがる可能性はあるがベースの給与が...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めないため。
また、社員同士の交流がほぼ無く、給与やキャリアについての目標設定が難しい。続きを読む(全69文字)