日鉄環境の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、中学生の頃から環境問題に関心を持っており、中学校では環境委員会に所属し学校周辺のゴミ拾いなど環境に関わる活動を積極的に行ってきました。そして、将来は大学で学んできたことを活かし、環境問題の改善や環境保全に取り組みたいと考えています。そんな中貴社は分析事業の他に、水処理施設やプラントの建設からメンテナンスまで幅広い分野で事業を行われていて、幅広い分野の知識を吸収しながら仕事に取り組み、お客様の問題解決に携わることができると思いました。また、環境問題の改善に取り組んでいる企業の問題解決に貢献することで、間接的に産業・社会の発展を支え、それにより縁の下の力持ちのような存在になりたいと考えています。そして、「水とともに産業・社会の発展を支え、人々を幸せに」という企業理念と、「自分の仕事を通じて、産業・社会に貢献していきたい」という私の想いがマッチしていると考え、私は貴社を志望しました。(OpenES使用)

A. 私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、一体感が生まれ、全員が協力する形で課題をこなすことができました。他のグループや教授からも良くまとまっていると賞賛を頂きました。このことを活かして、チームでの行動する際に、メンバーの状況を常に把握し、グループとしての力を向上させ、目標達成に貢献してみせます。（open esを使用）