ロイヤルホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
同僚や上司に相談できないような困ったことがあったときに、会社の相談窓口があり、そちらへ相談できる制度が整っていたことがよかったです。さらに親身...続きを読む(全170文字)

【良い点】
用事ができて出勤できない時に、前もって相談すれば、休ませてもらえる点は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどの人数...続きを読む(全87文字)

【良い点】
調理や提供、オペレーションについても学ばせてもらえ、野菜の仕入れや管理もやらせてもらえたり、
任せてもらえる仕事もたくさんあり、やりがいを感じ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
料理長からとても学ぶことが多かったので、やめることを躊躇していましたが、次のキャリアを考えやめることにしました。決めて伝えてからは1カ月で辞め...続きを読む(全240文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる職場であり、働きながら美味しいお料理を提供するノウハウ、オペレーション、調理技術も学べます。他のファミレスと違い、一から...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
盤石の事業ポートフォリオを敷いていたが、コロナ禍により一変、窮地に立たされている。実直で勤勉な社風であるが、有事の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
教育体制が整っていないため、自力更生の精神がなければ成長はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が著しい。キャリア開...続きを読む(全239文字)

【良い点】
一般的な福利厚生。可もなく不可もなし。単身赴任者と若手の従業員には寮の手配もあり、一部自己負担もあるが常識的な金額。単身赴任者は、毎月一往復に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
いろいろなお客様を接客でき、感謝のお言葉をいただけると、疲れが吹っ飛ぶくらい嬉しくなります。そのためには、どんどん積極的にみずからが動いて、ス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あらかじめ分かっている予定は、対応していただけますが、急なお休み、特に朝一番にシフトに入っているけれど、朝から体調が悪くて入ることが出来ない等...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子供の年が近い方が多く、お休みの申請やシフトの変更など、融通が利きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日や、夏季休暇、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社当初は土日祝日休み、子供に合わせて長期休暇もとれる条件で始めましたが、だんだん土日祝日入れないと、周りに迷惑がかかると思い、退職しました。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
子育て世代の人たちが一緒だったので、比較的融通が利きました。ただ、サービス業なので、どうしても土日祝日の出勤は避けられず、自分が避けたとしても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経営理念のもとに、チームが団結し目標を目指せる企業体質は、素晴らしいものがありました。若いスタッフが多い性もありますが、元気に伸び伸びと仕事が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
よくも悪くも、働いている人たち次第ではないでしょうか。
土日入られない人が多く、平日のみを希望する方が多ければ、それだけシフトは減ります。この...続きを読む(全159文字)

【良い点】
変形労働時間制のため、中旬から月末の平日に休みが取れやすい。
外食産業のため、ランチが一部会社負担。
社員割引制度があり、関連会社が運営する外...続きを読む(全184文字)

【良い点】
公休は自分の力でなんとでもなる。力のない店長は、店長、部下とも悲惨。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態によって単身赴任が多いが、毎...続きを読む(全188文字)

【良い点】
従業員の教育制度が充実していて、自分のスキル向上につながると思います。
お客様に対する接客のレベルアップ、従業員の向上心アップの為の取り組みが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員の年齢層が高く店舗拡大もてんやなどの一業態に限られているのでステップアップが少ないが
待遇は同業界でも素晴らしい
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
売上・利益第一主義ではなくプロセスを評価する上長も多く現場での取り組み等は準備計画が
できる方は大いに発揮できる社風があります。(仕事...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特に厳しいノルマ等は無く、言いたいことが言える雰囲気でした。
【気になること・改善した方がいい点】
昇格・昇進の基準が全く説明無く、目...続きを読む(全167文字)

現在、多くの大手飲食企業がM&Aで事業規模の拡大を図っており、売上規模では若干見劣りしてしまうような現状になってしまいましたが、故創業社長の飲食業としての...続きを読む(全180文字)

飲食業のベースがあり、教育制度がしっかりしていた会社でした。ここで身に付けたスキルは、今でも活かされています。また、現在でもお客としてファミリーレストラン...続きを読む(全175文字)

当時、バブルの崩壊の時期でしたが急激な売り上げ減ではなく、バブルの余波で忙しかったと記憶しています。いろいろな業態にチャレンジしていた時期で、非常に忙しく...続きを読む(全157文字)

入社前の話にもあったが、転勤の頻度が多い。人気企業だが、教育制度はしっかりとしている。しかし、将来的な結婚とうの際、考えさせられるとこが多くなる印象。社内...続きを読む(全151文字)