この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務は認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、育児休暇や時短勤務は認められるが、それが、やはり、査定に響い...続きを読む(全115文字)
PHC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PHC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPHC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務は認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、育児休暇や時短勤務は認められるが、それが、やはり、査定に響い...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や育児休暇、時短勤務などの制度利用に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い場所では、昭和の感覚を持ったま...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり女性には厳しくない。男性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしなけれならないという風潮になり、突然...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後の復帰もしやすく、また、子育てに伴う休暇も取りやすいので、女性にとって働きやすいのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働き易い職場です。男女の差別は全くない会社だと思いました。その人のやる気、能力を活かして頂けるので、やる気があれば、性別に関係な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
過去より多様性推進に力をいれており、女性のみならず、性別を問わず働きやすい環境が提供されています。ワークライフバランスにはかねてより推進してお...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できると思います。
しかし、ランクが上がるにつれて、仕事量が増えていきますが、そこに性差はないので、男性と同じことを求めら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性であっても実力があれば昇進は可能です。差別はほとんどありません。バリバリ仕事がしたい人は活躍できると思います。
産休、育休を取得する人もた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地元では知名度の高い会社であり、給料も高いほうであり安定したイメージもあったためシングルマザーの方も結構多かったと思います。経理職能では決算時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産・育児に対する配慮があり、仕事の割り振りやキャリアアップについて本人の意向を尊重してくれる風土がある。また近年は女性の管理職昇進が増えてお...続きを読む(全189文字)
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部署によると思いますが、私のいた部署では女性が能力に応じた評価を得ていたとは思えませんでした。直属の上司によると思いますが、その社員にふさわしい、適所適材...続きを読む(全163文字)
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産休・育休制度は充実している。
普通に取得可能である。
女性管理職を増やす政策で女性は昇進しやすい。ただし家庭を持ってそれを望まない女子社員も多く上に...続きを読む(全161文字)
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女性の管理職も多数いるため、バリバリ働きたい人、体力のある人にはいい職場だと思います。在宅勤務制度も積極的に取得可能で、むしろ推進しています。多様性推進室...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
一応、ボーナスはきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の収入は、前身の会社のもので、現会社になってから、ほとんど上がって...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年休は申請すれば希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が夏季休暇に当てられるにもかかわらず、会社で決めた日程の夏季休暇...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、率先して問題を片付けるという意識がうすく、自部門以外に仕事をふりたいといった風潮があり、部門間がなかが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界トップを競う製品を持っているし、顧客には信頼がある製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は業界トップを争っている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
話しやすい方が多い。ワークライフバランスが充実しており、有給日数も多く休みが取りやすい。大企業で安定しており、まあまあ楽。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
様々な休暇制度を利用しやすい環境。勤務形態も時短勤務を利用しているの社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業買収でグルー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事が提供している提携先の研修プログラムは各組織で予算を確保する必要があり、部署により利用促進しているところとそうでないところがある。予算立案...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成長性の確保が課題との認識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、マネジメント層が固定されていたり、年功序列が抜け切...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生としてreloクラブが使え、ちょこちょこ日常でも使える割引がある。
各種制度の利用はしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく事業の変革のスピードがはやく、ITとしてはたくさんの経験ができたと思う。7年という短い期間であったが、ここまで多くの会社の買収や事業の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | PHC株式会社 |
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フリガナ | ピーエイチシー |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 79億700万円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1097億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村伸朗 |
本社所在地 | 〒791-0301 愛媛県東温市南方2131番地1 |
電話番号 | 03-5408-7290 |
URL | https://www.phchd.com/jp/phc |
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