ＰＨＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年休も取りやすい社風で、カフェテリアプランも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は保養所の利用が可能であったが、年々減...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員数も多く福利厚生も充実しており、給与水準も高い。
早期退職制度に応募して退職したが、良い企業であったと退職後も思えます。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上に行けば行くほど、長くあればあるほど温情がある。コンプライアンス的に問題があっても咎められない昭和の暖かいノリがある。

四国愛が強く、資格...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に記載することはないが、淡々として多くの人が退職する傾向にあったことは事実であるが、株主の強いリーダーシップでおおくな問題ではない。
【気に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自己成長を望む人には常に門戸が広く開かれていると思う。株主の意向によるところも極めて大きいと思うが、一方で国内グループ会社は古典的な日本企業。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はメーカーの中では比較的高いが、事業部よっては残業制限を行っており、年収は時期的なものによってかなり左右される。ここ最近は給与は減少傾向。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い福利厚生制度はないが、最低限の制度は整っている。ラーニング＆コミニケションという制度があり、フィールドワークを行い、部内で親交を深めるため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社宅制度、福利厚生は充実しておりこの点においては満足度の高い会社である。自己啓発やレジャーに使えるポイントが毎年社員に配布される制度がある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変革を潰す社風。またM&Aの繰り返しでシナジーの薄い事業を無理矢理に寄せ集めた結果、どの事業も低迷している現状があ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参の一部の幹部が支配的なポジションに居座り、イノベーションを起こそうとする若くエネルギーのある人材の成長を妨げて...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っていると思います。ただし、そもそも女性の数が少ないのでそこが少し難点かなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいと思います。営業の場合は、海外担当ならなんとか働けますが、外泊を含む出張の多い国内担当は長い目で見ると難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休や産休は問題なく取得できる環境で、女性への特別扱いもなかったので、問題は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性働きやすい。育休で戻ってくる人も多い気がする。最近は男性も育休を取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は働きやすいが外...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が在籍されてる部署もあるので働きやすい環境ではあると思います。
パートで働かれている方も見受けられます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一定数の女性の方が在籍されて活躍されていました。主に購買や事務系のお仕事をされている方が多い印象でしたが、男女で仕事がしづらいといった雰囲気は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と口癖のように言いながら、何も対策をしていないように感じる。女性で管理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は辛い現場やキツイ現場にはほとんど配属されない
事務やそれに準ずる職場に配属や異動が比較的容易に出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)