この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事が提供している提携先の研修プログラムは各組織で予算を確保する必要があり、部署により利用促進しているところとそうでないところがある。予算立案...続きを読む(全195文字)
PHC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PHC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にPHC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事が提供している提携先の研修プログラムは各組織で予算を確保する必要があり、部署により利用促進しているところとそうでないところがある。予算立案...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器や実験機器を取り扱っているにもかかわらず、業界知識を勉強する教育体制が全く構築されていない。また、事業部間...続きを読む(全114文字)
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マネジメント層と現場の意思疎通ができていないため適性がなかったり望まない異動が多く有能な方からどんどん退職していく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。自己研鑽のために支援してくれるのて、書籍とかスクール通うのに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が在籍していた時点では、社外セミナーへの参加、展示会への参加を積極的に推進していました。また、パナソニックグループ内での豊富なe-lerni...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時に確実に帰れる!ノルマがすごく緩くて仕事内容も楽であった。
有給休みもかなりとれて福利厚生はしっかりしていた。ノルマがあまりないのが一番い...続きを読む(全177文字)
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自分のいた事業部では体系的なスキルアップのための研修は一切なかったです。OJTということでしたが、先輩も自分の仕事で忙しく、後輩の面倒など見る暇もなければ...続きを読む(全153文字)
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研修制度がきっちりと整備されており、職能毎・職責毎のスキルも必要に応じて習得していけると思います。社内の研修制度もありますが、職能によってはパナソニックの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務は認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、育児休暇や時短勤務は認められるが、それが、やはり、査定に響い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一応、ボーナスはきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の収入は、前身の会社のもので、現会社になってから、ほとんど上がって...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、率先して問題を片付けるという意識がうすく、自部門以外に仕事をふりたいといった風潮があり、部門間がなかが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界トップを競う製品を持っているし、顧客には信頼がある製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は業界トップを争っている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年休は申請すれば希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が夏季休暇に当てられるにもかかわらず、会社で決めた日程の夏季休暇...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
話しやすい方が多い。ワークライフバランスが充実しており、有給日数も多く休みが取りやすい。大企業で安定しており、まあまあ楽。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生としてreloクラブが使え、ちょこちょこ日常でも使える割引がある。
各種制度の利用はしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成長性の確保が課題との認識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、マネジメント層が固定されていたり、年功序列が抜け切...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な休暇制度を利用しやすい環境。勤務形態も時短勤務を利用しているの社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業買収でグルー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇、時短勤務などの制度利用に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い場所では、昭和の感覚を持ったま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | PHC株式会社 |
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フリガナ | ピーエイチシー |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 79億700万円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1097億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村伸朗 |
本社所在地 | 〒791-0301 愛媛県東温市南方2131番地1 |
電話番号 | 03-5408-7290 |
URL | https://www.phchd.com/jp/phc |
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