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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PHCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PHC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にPHC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PHCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

PHCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

PHCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

PHC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次研修やキャリア研修等、社内でもいくつかの研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が参加を選択できるようなキャリアアッ...続きを読む(全149文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

裁量が大きく,新製品の立ち上げなども若いうちから挑戦できるそう.続きを読む(全32文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

話を聞いたところ初期研修は期間が短く、手厚い印象はなかったが、入社後のスキルアップや英語の教材等会社が援助してくれると聞いた。続きを読む(全63文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が提供している提携先の研修プログラムは各組織で予算を確保する必要があり、部署により利用促進しているところとそうでないところがある。予算立案...続きを読む(全195文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器や実験機器を取り扱っているにもかかわらず、業界知識を勉強する教育体制が全く構築されていない。また、事業部間...続きを読む(全114文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメント層と現場の意思疎通ができていないため適性がなかったり望まない異動が多く有能な方からどんどん退職していく。続きを読む(全58文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。自己研鑽のために支援してくれるのて、書籍とかスクール通うのに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全177文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時点では、社外セミナーへの参加、展示会への参加を積極的に推進していました。また、パナソニックグループ内での豊富なe-lerni...続きを読む(全191文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に確実に帰れる!ノルマがすごく緩くて仕事内容も楽であった。
有給休みもかなりとれて福利厚生はしっかりしていた。ノルマがあまりないのが一番い...続きを読む(全177文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のいた事業部では体系的なスキルアップのための研修は一切なかったです。OJTということでしたが、先輩も自分の仕事で忙しく、後輩の面倒など見る暇もなければ...続きを読む(全153文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がきっちりと整備されており、職能毎・職責毎のスキルも必要に応じて習得していけると思います。社内の研修制度もありますが、職能によってはパナソニックの...続きを読む(全181文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PHCの 他のカテゴリの口コミ

PHC株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も多く福利厚生も充実しており、給与水準も高い。
早期退職制度に応募して退職したが、良い企業であったと退職後も思えます。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休も取りやすい社風で、カフェテリアプランも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は保養所の利用が可能であったが、年々減...続きを読む(全88文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に行けば行くほど、長くあればあるほど温情がある。コンプライアンス的に問題があっても咎められない昭和の暖かいノリがある。

四国愛が強く、資格...続きを読む(全189文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長を望む人には常に門戸が広く開かれていると思う。株主の意向によるところも極めて大きいと思うが、一方で国内グループ会社は古典的な日本企業。続きを読む(全77文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に記載することはないが、淡々として多くの人が退職する傾向にあったことは事実であるが、株主の強いリーダーシップでおおくな問題ではない。
【気に...続きを読む(全227文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はメーカーの中では比較的高いが、事業部よっては残業制限を行っており、年収は時期的なものによってかなり左右される。ここ最近は給与は減少傾向。...続きを読む(全178文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い福利厚生制度はないが、最低限の制度は整っている。ラーニング&コミニケションという制度があり、フィールドワークを行い、部内で親交を深めるため...続きを読む(全197文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
変革を潰す社風。またM&Aの繰り返しでシナジーの薄い事業を無理矢理に寄せ集めた結果、どの事業も低迷している現状があ...続きを読む(全112文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度、福利厚生は充実しておりこの点においては満足度の高い会社である。自己啓発やレジャーに使えるポイントが毎年社員に配布される制度がある。続きを読む(全76文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の強い人間は幹部に取り入って気に入られるしかない。周囲の軋轢を恐れず高い成果を只管に追求する人間は潰される。続きを読む(全78文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オージー技研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

トーヨーエイテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

株式会社平和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会で入社して少ししたら海外に研修などがあり、授業形態でなく実際に現地に赴くスタイルが良い点だと感じた続きを読む(全52文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

OJTが1年程度存在。教育体制の厚さはプラスだが、狭い業界である以上キャリアアップにはつながりにくい。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PHCの 会社情報

基本データ
会社名 PHC株式会社
フリガナ ピーエイチシー
設立日 1969年11月
資本金 79億700万円
従業員数 2,300人
売上高 844億9100万円
決算月 3月
代表者 中村伸朗
本社所在地 〒791-0301 愛媛県東温市南方2131番地1
電話番号 03-5408-7290
URL https://www.phchd.com/jp/phc
NOKIZAL ID: 1191151

PHCの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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