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【良い点】
会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
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職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)
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ＰＨＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰＨＣ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＰＨＣ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内公募制度があり、部署で欠員が出た時には、他の部署から興味のある人材を募り、マッチングして回せるので、チェックしていれば希望の部署に異動す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には実務をこなしながら見て覚えることがほとんどだった。
よく言えばOJTではある。
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ポジション...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年次研修やキャリア研修等、社内でもいくつかの研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が参加を選択できるようなキャリアア...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人事が提供している提携先の研修プログラムは各組織で予算を確保する必要があり、部署により利用促進しているところとそうでないところがある。予算立...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器や実験機器を取り扱っているにもかかわらず、業界知識を勉強する教育体制が全く構築されていない。また、事業部...続きを読む(全114文字)
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マネジメント層と現場の意思疎通ができていないため適性がなかったり望まない異動が多く有能な方からどんどん退職していく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。自己研鑽のために支援してくれるのて、書籍とかスクール通うのに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が在籍していた時点では、社外セミナーへの参加、展示会への参加を積極的に推進していました。また、パナソニックグループ内での豊富なe-lern...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時に確実に帰れる！ノルマがすごく緩くて仕事内容も楽であった。
有給休みもかなりとれて福利厚生はしっかりしていた。ノルマがあまりないのが一番...続きを読む(全177文字)
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自分のいた事業部では体系的なスキルアップのための研修は一切なかったです。OJTということでしたが、先輩も自分の仕事で忙しく、後輩の面倒など見る暇もなけれ...続きを読む(全153文字)
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研修制度がきっちりと整備されており、職能毎・職責毎のスキルも必要に応じて習得していけると思います。社内の研修制度もありますが、職能によってはパナソニック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方（四国）の事業所勤務でしたが、給与体系は、全国ベースで算出されているためたかいほうだったのではないでしょうか
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【良い点】
年次有給休暇や半日休暇、時間休など取りやすい環境です。年末年始、GW、夏期休暇も長めですし、フレックス勤務、在宅勤務もできます。仕事の段取り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
もともとのパナソニック、三洋系の仕組みを基本的には継承してきているので製造業としては充実していると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近は積極的に新たな分野への挑戦をしているため、いろいろなことにチャレンジしたい方はとてもやりがいがあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務を推奨しているので、オフィスに出勤している人は少なく、ワークライフバランスは取りやすい。在宅勤務手当もあり、充実している。出...続きを読む(全303文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
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営業してであれば、入社時に医療機器業界に必要な知識や作法、製品知識はもちろんのことセールススキルや顧客とのコミュニケーションの取り方まで全て...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、入社時に1週間くらい研修があったが、それ以外はOJTだけだった。もう少し階層別の研修などがあっても良...続きを読む(全155文字)
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会社的として経費をある程度自由に使えるので、新しいことをしたい、買いたいなどは、根拠がある理由を述べさえすれば、大体導入してもらえることが多...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途に関しては全てOJTのみ。
私が在職してたころは他にスキルアップに関してや教育体制はなかったはず。続きを読む(全76文字)
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仕事に関わるセミナーであれば希望すれば受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどない。部署による差が大きい。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＨＣの 会社情報
| 会社名 | ＰＨＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーエイチシー |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 79億700万円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 849億3900万円 |
| 代表者 | 中村伸朗 |
| 本社所在地 | 〒791-0301 愛媛県東温市南方2131番地1 |
| 電話番号 | 03-5408-7290 |
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