この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会貢献度の高さ: 船井総研は、多様な企業や組織に対してコンサルティングを提供することで、それらの企業や組織の発展や成長に貢献しています。自身...続きを読む(全546文字)
株式会社船井総研ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社会貢献度の高さ: 船井総研は、多様な企業や組織に対してコンサルティングを提供することで、それらの企業や組織の発展や成長に貢献しています。自身...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
沖縄から北海道、墓石や畳から医療や建設等の巨大市場まで、本当に様々な中小企業の社長さんと一緒に仕事ができたことは大変貴重な経験となりました。
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【良い点】
強いて言えば、ある程度仕事をこなせるようになれば自身の裁量で動けるようになるので、朝から晩まで決まった時間オフィスに拘束されることはなくなるこ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は粗利至上主義だったので、自分の顧客を獲得でき、実際にコンサルティングできる方であれば、人間性に問題があっても個人の売上に応...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
初任給は、他コンサルティングファームと比較すると低い印象。しかし、自身の業績次第で差が大きくつく。例えば、個人の年間売り上げが5000万だとす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい点は、中小企業を中心にコンサルティングサービスを提供できる点。多くの企業がかなりの成長を目指しているため、そこに対してコンサルティングサー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔は全社研修会が年に1度開かれて、そこで最高顧問とお話しする機会や、社内表彰があり、とても活気があった。制度というか、自由な会社だったので、と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義ではあるものの、悪い上司に当たらなければ評価制度も公表されており、自分で年収もコントロールできるのでいい評価制度だと思う。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
10億未満の地方の中小企業を中心に支援し、かつ長年の積み重ねにおける独自のノウハウや顧客網を持つビジネスモデルは他の企業が今から真似しようと思...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
自由に業種業界を選べ、上司も選べる制度は素晴らしかった。常にお客様の成功事例をディスカッションし、間違いなく主体的な人は成長できる環境。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い意味で案件を選り好みしない点。そのことにより、新しい要素がある仕事に関わることが出来、自分の視野が拡がり、社会の全体像が見えてくる点はメリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく成長できる職場環境であり、自分を高めたい人には最適である。
この職場環境で何年か頑張って働いていれば、同年代と比べてはるかに
能力・ス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
クライアントの契約料によって社内格付けみたいなものが行われる風潮がある。また、福利厚生としては、入社2年ほどはお気持ちほどの住宅補助が出るが都...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りの同僚は、経営者のご子息や学生時代に起業を経験されたいた方、中途でも一流企業から入社された方など、幅広いバックグランドの方が多数在籍されて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業の成長性、将来性は文句なしの企業だと思います。ストック型のコンサルなので、毎月の収益も安定していますし、全国にこれまで気づきあげたクライア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界特化に強いコンサルティング会社なので、そこが会社としての強みではあるのだが、個人のキャリアを考えると、少し未来の展望が見えにくいと思った。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
色んな人がいる点。
特に中途社員は色々なバックグラウンドを持った人が多く、偏った価値観を押し付けられることは自分がいた部署は少なかった。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にない。優秀な社員は残りづらい環境。給料がやすいため。また幹部クラスの能力が高くないので社員は疲弊している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職して妥当だと思った。
コンサルティング領域が狭小すぎるため、コンサルタントとしての市場価値は上がらないと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は、一つの会社を大きくするより、たくさんの会社を一度に相手にしていた。若いうちは、じっくり現場に入り、オペレーションのイメージが湧きづらい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績を伸ばせる実力が身につくし、会社の貢献度合いが実感できる
経営者のマインドを理解して、寄り添う事ができる。起業する際には、船井総合研究所で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人材育成については、プロフェッショナル
新卒で入社すべき会社、仕事に対する姿勢、生き様、考え方、様々な視点を教えてくれる
その時に学んだ事が、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員それぞれが専門分野、担当を持っているので、役割と責任が明確になっていました。そのため満足度は高かったと思います。ただ、自分が選んだ市場規模...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的には、自分の稼いだ粗利で給与額が決まる。頑張ればそれなりに給与に反映される。成果主義であり、公平性があるように感じる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身が稼いだ額が直結して給与に結びつきます。成果報酬型です。
ただ、求めるものは個々人で違うよねという風潮も最近は結構あり、
給与を求めすぎな...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
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フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
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