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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員はのんびり働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面や、会社内でのポジションを得ていくためには管理職になるしか無い。
管...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ココルポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココルポートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココルポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員はのんびり働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面や、会社内でのポジションを得ていくためには管理職になるしか無い。
管...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点も多いですし、それぞれのエリア・事業所に権限委譲するという考え方があるので、配属先に上長よって様々なやり方や...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福祉系の仕事というだけあって、優しい人ばかりの職場だった。福祉未経験のスタッフも半数程度いた。逆に資格を持っているスタッフは新卒が多い印象。...続きを読む(全131文字)
面接官は、優しそうな雰囲気の方が多く、怖そうな人はいなかった続きを読む(全30文字)
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【良い点】
みんな優しくて相談もしやすいし話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良すぎて私語が多かった印象。メリハリをつけて働け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月に一度「どろん」という3時半に上がれる制度があります。通院や友達との飲みなど理由は自由です。続きを読む(全53文字)
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事業所によって人間関係や文化、支援の方針などは違います。良いところは関係性が良く、仲が良くて相談もしやすい。それが事業所の雰囲気にも反映されます。反対に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全体的に、穏やかな人が多い。上下関係があまりなく、フラットな雰囲気。ただ、仕事後に飲み会に行ったり、休日BBQへ行くような関係性はなく、良く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は平均程度だと思います。しかし、福祉職の中では良い方なのだと思います。評価に関しては年に2回の上長との面談で決定しています。おそらく、社...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場のスタッフのことを考えてほしい。数字だけ追っていて、スタッフと上のコミュニケーションが全然取れていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福祉業界にしては、資格がなくてもある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が変わる。
また、事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助が15,000円でる。
リフレッシュ休暇も年に一回使えるのは非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生がほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業所によっては残業が10時間以内で、ほぼ定時退社ができるところもあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業25時間ギリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
担当者が就職した時は達成感がある。
普段入ることのない会社に面接同行ができるため、いろいろな企業を見ることができるのは良い経験だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、利用者から暴言を吐かれても我慢するしかない
上は数字だけ追いかけているため、スタッフの健康面は気にし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
すごくスタッフ友達向き合ってくれる。どうすればもっとより良い支援ができるのか向き合ってくれる。向上心が高い人にはおすすめ。様々な事業所がある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
トレイニーさんと向き合えることはとてもやりがいがある。最初全然コミュニケーションが取れない人でも日々支援を行っていると話しかけてくれるように...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
株式会社ココルポートは、障がいのある方が自立し尊厳ある人生を歩めるよう支援する就労移行支援と自立訓練を主な業務としています。就労移行支援では...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層部が施設に対して無関心。人手が少なくてヘルプを出してるのにも関わらず、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も一定数いる。基本的に専用のツールを使って仕事をするので、中途とプロパーでは資料作成スキル等かなり差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福祉業界なこともあって、職員は基本的に穏やかで良い人たちである。感謝心を理念に掲げているため、職員同士でも仕事での助け合いに対して感謝を促す...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
施設によるとは思うが、私が所属した施設では基本的に質問は許されず、やったことがないものについても初めから出来なければため息をつく人もいた。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職は給料は良いと思う。目指すには現場で頑張って認めてもらい、ケアコンダクター(現場リーダー)→副ホーム長→ホーム長→上席ホーム長→事業部...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
現場の職員は優しい人ばかりです。分からないことも丁寧に説明してくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師やケアマ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員への待遇については基本的に良くしようという考えはない。あくまで最低賃金をクリアするなど...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上の人達はみんな話をよく聞いてくれるいい人達でした。職場の先輩も一部を除いて殆どが親切でしたし、こまめに気にかけて頂けました。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最寄り駅から勤務先の施設までアクセスが良く、通勤が便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ケアコンダクター」というリーダー的...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い。出世についてガツガツしている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分が強く、成績によらず...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ココルポート |
|---|---|
| フリガナ | ココルポート |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 5億6328万6000円 |
| 従業員数 | 787人 |
| 売上高 | 63億7600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐原 敦矢 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5番11号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 044-201-8474 |
| URL | https://www.cocorport.co.jp/ |
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