錢高組の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
やった事に対しての評価はある。
決まったことに対して、急に変わることはないので、計画は立てやすい。
基本的に、安定思考の人が多く、摩擦も少ない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
充実していると思うが、
しかし、なかなか活用できなかった。
あまり、活用している人も少なかったように思う。
業務上、必要な資格取得に対しては、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定思考の人が多く、変化を望まない人は、居心地はいいと思う。
人事、仕事に対しての評価は適切に行われてると思う。
女性はそれほど多くない会社だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社以外の部署にいれば、理不尽なしがらみに囚われずに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってはいけない。なっていいのは...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社宅や独身寮が完備されている。部署にもよるが、事前に申請すれば有給休暇も取れる。女性社員には生理休暇があるし、産休、育休を利用して復帰する社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人材難なので、若いうちからたくさんの仕事を任される。そのため、若い時に一通りのことを学べると思う。大手ゼネコンのように歯車の一つにはならないと...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる限り残業は仕方ないと思う。内勤者も残業は多いと思う。最近の風潮で、なるべく残業しないようにとの指導はある...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳格な評価制度があるが、どのような基準で評価されているのか最終的な評価は不透明である。四半期に一度、来年度の月給に...続きを読む(全318文字)

【良い点】
支店勤務でしたが人間関係がアットホームで居心地が随分と良かった気がします。上司は能力の高い方々が結構いて勉強になりましたが、いわゆるＯＪＴに依...続きを読む(全309文字)

【良い点】
会社の動きがよく分かる。何か問題があればすぐに情報が入るのですぐ対策をとることができる。
また、人間関係は非常によかった。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

ゼネコンに限らずどこの企業でもそうだとは思いますが、完全週休二日、有給、帰宅旅費などなど、規定通りとはいきませんね。自分の管理する現場が気になって出勤する...続きを読む(全157文字)

当時は全く稼いでいなかった自分に、これだけの給料を払っていただけて申し訳なかったと思ってますね。ただし、当然ながら現場の方は相当厳しかったと思います。休み...続きを読む(全162文字)

すばらしい会社でした。バブル崩壊後でしたが、経営は安定していました。本業に専念していたのが、よかったのでしょう。ただ、逆を言えば拡大するチャンスを自らとり...続きを読む(全166文字)

課長以上の管理職は土日祝返上で会議開催、会議のための資料作成、月曜メッセージ作成等を行っており、プライベートとのバランスを調整することは非常に難しい。ファ...続きを読む(全392文字)

給与については、業績悪化の現状からは、10年前より、ほとんど変わっていませんが仕方ないと思っています。しかし、賞与がほとんど0に近い状態が続いているので、...続きを読む(全234文字)

同族会社です。建設協会の会長をしているだけあって、演説などは大変上手で、帝王学を身に着けているので、説得力があると思います。社長の人柄としては、比較的若い...続きを読む(全156文字)

錢高組にかかわらず、業界全体の傾向として、スーパーゼネコンの一人勝ち的な方向に向かっていると感じられます。地元中心のゼネコンは、それなりにやって行けると思...続きを読む(全169文字)

入社当時は、レクリエーション支援や福利厚生はそこそこ(一般的な上場企業並かな)だと感じていましたが、2000年以降は業績の低下とともに、徐々に少なくなって...続きを読む(全175文字)

社員の質が比較的高いため、あまり外部に漏れる事は少ないが、社長の考えが全てに優先する会社で、その考えが重役>管理職>社員におりてくる。
それは、絶対であ...続きを読む(全195文字)

男性中心の社風であるため、女性の能力にはあまり期待をしていない。女性社員は、入社時点で、一般職と総合職に分けられており、一般職は簡単な事務処理作業等の雑用...続きを読む(全193文字)

資格の取得に対しては、比較的熱心に取り組んでいる会社であったが、取得した資格を活かせる場面が非常にすくなく、逆に資格の取得が遅れると、それだけで評価が下が...続きを読む(全151文字)