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【良い点】
関西圏では比較的知名度があり、私の場合、人事の採用担当の社員の方が親身に相談に乗ってくれるなど体制がしっかりしていると感じたため。
また、労...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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錢高組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
錢高組の 社員・元社員による会社の評価
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2.3
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1.9
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
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- 入社後のギャップ
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錢高組の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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3.0
- 女性の働きやすさ
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錢高組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
土木施工管理者として大規模な建設工事に携わりたいと思って入社した。若手には比較的大型案件を任せてくれることが多く、希望は叶えられたと思う。ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
父親が住宅メーカーに勤務していたため、この業種では帰宅が遅くなりがちであることや、現場で働くことの大変さなど、おおよそのイメージは持っていま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長が入社式で「君たちは年齢・出身地・学歴等様々であるが、これからは横一線だ」と語っていた。
確かに、「同一」職種の中においてはそのよう...続きを読む(全266文字)
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社風に関しては、イメージ通りのでした。
面接の段階でも、非常にお堅い感じが出ており、入社後も、同じでした。社長に対しては、皆さんとても気を使っており、...続きを読む(全159文字)
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社員の質が比較的高いため、あまり外部に漏れる事は少ないが、社長の考えが全てに優先する会社で、その考えが重役>管理職>社員におりてくる。
それは、絶対で...続きを読む(全195文字)
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入社理由について。学生の就職活動で初めて会社名を知りました。就職活動当初から施工管理で活動しました。ハウスメーカーかゼネコンか。入社理由は一言では表現で...続きを読む(全210文字)
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入社当時、若手のころは辛いが、経験を重ね昇進すれば待遇もよく居心地の良い職業であると考えていた。しかし昇進しても責任だけが大きく辛いだけだと断定できた。...続きを読む(全176文字)
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錢高組の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)
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希望業務へのチャレンジや自己申告制度もあり、自分のキャリアを主体的に描いていけると感じた。続きを読む(全45文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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長年培ってきた技術と信頼を大切にしながら、社会貢献という使命を胸に活動する文化がある。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
育休取得率・復帰率ともに 100%で、女性のキャリア継続に安心感がある。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
ゼネコンの平均値は上回っていると思うので、きつくてもお金のために働ける人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞めたい人に用はないようで、退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悩みを鼻で笑うような人間が人の上に立...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めだった福利厚生などはありません。
施工管理が遠方の現場の場合に、借上の宿舎に泊まれる。その場合は家賃の負担はない。続きを読む(全78文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと、宗教。
コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大学時代から建築業界に興味があり安定した大手企業で事務職として働きたいと思い入社しました！入社前は事務作業が中心だと思っていましたが実際には...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
比較的に間口が広く、研修もあり
未経験者でも育てますという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人事の人は綺麗事を言うので、言ってたことと実際働き始めた時のギャップは大きい。入社したての頃は、作業員と同...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋は綺麗で近代的。でも中は昭和。嫌なギャップが激しい。
働き方改革なんてない。間接部門に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士の距離は近く、ギスギスした雰囲気はあまり感じない職場だった、現場の作業員も協力的な方が多く、自然と業務内容を覚えることが出来たと記憶...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ゆるく働けそうだと思って舐めた態度で入社した。実際ゆるく働けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに差異はない。見たままの会社。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
錢高組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社錢高組 |
|---|---|
| フリガナ | ゼニタカグミ |
| 設立日 | 1931年4月 |
| 資本金 | 36億9500万円 |
| 従業員数 | 891人 |
| 売上高 | 1206億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錢高 久善 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3265-4611 |
| URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133586
錢高組の 選考対策
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