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【良い点】
関西圏では比較的知名度があり、私の場合、人事の採用担当の社員の方が親身に相談に乗ってくれるなど体制がしっかりしていると感じたため。
また、労...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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錢高組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
錢高組の 社員・元社員による会社の評価
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1.9
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錢高組の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.0
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.0
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錢高組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
土木施工管理者として大規模な建設工事に携わりたいと思って入社した。若手には比較的大型案件を任せてくれることが多く、希望は叶えられたと思う。ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
父親が住宅メーカーに勤務していたため、この業種では帰宅が遅くなりがちであることや、現場で働くことの大変さなど、おおよそのイメージは持っていま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長が入社式で「君たちは年齢・出身地・学歴等様々であるが、これからは横一線だ」と語っていた。
確かに、「同一」職種の中においてはそのよう...続きを読む(全266文字)
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社風に関しては、イメージ通りのでした。
面接の段階でも、非常にお堅い感じが出ており、入社後も、同じでした。社長に対しては、皆さんとても気を使っており、...続きを読む(全159文字)
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社員の質が比較的高いため、あまり外部に漏れる事は少ないが、社長の考えが全てに優先する会社で、その考えが重役>管理職>社員におりてくる。
それは、絶対で...続きを読む(全195文字)
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入社理由について。学生の就職活動で初めて会社名を知りました。就職活動当初から施工管理で活動しました。ハウスメーカーかゼネコンか。入社理由は一言では表現で...続きを読む(全210文字)
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入社当時、若手のころは辛いが、経験を重ね昇進すれば待遇もよく居心地の良い職業であると考えていた。しかし昇進しても責任だけが大きく辛いだけだと断定できた。...続きを読む(全176文字)
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錢高組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ゼネコンの平均値は上回っていると思うので、きつくてもお金のために働ける人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞めたい人に用はないようで、退職の手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悩みを鼻で笑うような人間が人の上に立...続きを読む(全249文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
機械に乗る機会がすぐに与えられた。若手を大切にしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの会社にならなければ今どき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
錢高組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社錢高組 |
|---|---|
| フリガナ | ゼニタカグミ |
| 設立日 | 1931年4月 |
| 資本金 | 36億9500万円 |
| 従業員数 | 891人 |
| 売上高 | 1206億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錢高 久善 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3265-4611 |
| URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133586
錢高組の 選考対策
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