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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

錢高組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

錢高組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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錢高組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

錢高組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社錢高組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木施工管理者として大規模な建設工事に携わりたいと思って入社した。若手には比較的大型案件を任せてくれることが多く、希望は叶えられたと思う。また...続きを読む(全195文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
父親が住宅メーカーに勤務していたため、この業種では帰宅が遅くなりがちであることや、現場で働くことの大変さなど、おおよそのイメージは持っていまし...続きを読む(全185文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が入社式で「君たちは年齢・出身地・学歴等様々であるが、これからは横一線だ」と語っていた。
確かに、「同一」職種の中においてはそのような...続きを読む(全266文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風に関しては、イメージ通りのでした。
面接の段階でも、非常にお堅い感じが出ており、入社後も、同じでした。社長に対しては、皆さんとても気を使っており、そ...続きを読む(全159文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の質が比較的高いため、あまり外部に漏れる事は少ないが、社長の考えが全てに優先する会社で、その考えが重役>管理職>社員におりてくる。
それは、絶対であ...続きを読む(全195文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由について。学生の就職活動で初めて会社名を知りました。就職活動当初から施工管理で活動しました。ハウスメーカーかゼネコンか。入社理由は一言では表現でき...続きを読む(全210文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時、若手のころは辛いが、経験を重ね昇進すれば待遇もよく居心地の良い職業であると考えていた。しかし昇進しても責任だけが大きく辛いだけだと断定できた。業...続きを読む(全176文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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錢高組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社錢高組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのグループ・業務に属するかにより全く異なります。忙しいグループでは深夜残業、休日出勤もあり、そうでないグループは休みも確保でき、ワークライフ...続きを読む(全161文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の社員は優秀な方も多く、そういった方が仕事を主に回していますが、オーバーワーク気味です。一部の方の下につく...続きを読む(全90文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年次に従い昇給していくので、ライフプランを立てやすいのはメリットです。ただし設計職は一級建築士を取得していないと頭打ちになり、数年間昇給...続きを読む(全165文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模はあまり大きくないものの、一流のデベロッパーの仕事が継続的に入るため、多くの経験を積むことが可能です。プロジェクトも物流施設がメインで...続きを読む(全140文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の場合、配属現場によりますが、日曜しか休日がなく、長時間労働が恒常化している為、ワークライフバランスの確保...続きを読む(全134文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的に幅広く業務を行うことができる為、実務の経験については自信を持って転職活動を進めることができました。続きを読む(全59文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の頃は同規模のゼネコンの平均的な給与をいただけます。
格安の社員寮等、補助もある為、ある程度余裕のある生活ができきるかと思います。
また、...続きを読む(全189文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は普通だと思います。
現在は私の在籍していた時より待遇が良くなったと聞いています、
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が...続きを読む(全139文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地図に残る仕事が出来たことは誇りです。入社以来の目標であったのでとても嬉しかったです。続きを読む(全49文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】近年、福利厚生に力を入れており、育児休業や時短勤務などが取りやすい環境づくりに力を入れていると感じました。続きを読む(全62文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

株式会社エレコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の3部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。

・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

株式会社NTTファシリティーズ中央の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

錢高組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社錢高組
フリガナ ゼニタカグミ
設立日 1931年4月
資本金 36億9500万円
従業員数 888人
売上高 1076億3500万円
決算月 3月
代表者 錢高久善
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
平均年齢 39.4歳
平均給与 814万円
電話番号 03-3265-4611
URL http://www.zenitaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133586

錢高組の 選考対策

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  • 株式会社錢高組のインターン体験記一覧
  • 株式会社錢高組のインターンのエントリーシート
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  • 株式会社錢高組の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。