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株式会社錢高組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

錢高組の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

錢高組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.2
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1.5
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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錢高組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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錢高組の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以上の方達は仕事面でも人としても尊敬できる良い方達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の待遇が酷いので、誰も管...続きを読む(全115文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の社員は優秀な方も多く、そういった方が仕事を主に回していますが、オーバーワーク気味です。一部の方の下につ...続きを読む(全90文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】最近申告漏れなどの不祥事が起こっており、会社のイメージがあまり良くないと感じました。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定思考の人が多く、変化を望まない人は、居心地はいいと思う。
    人事、仕事に対しての評価は適切に行われてると思う。
    女性はそれほど多くない会社...続きを読む(全183文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤の管理部門の社員は施工管理の技術者や営業職に比べ、比較的冷静な社員が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者から事務系...続きを読む(全930文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社以外の部署にいれば、理不尽なしがらみに囚われずに働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になってはいけない。なっていいの...続きを読む(全229文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は人間としてはいい人ばかりだと思います。
    役員は関西系とその他出身が半々で、やはり関西系役員は厳しく当たりが強く見えました。
    パワハラと...続きを読む(全188文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員はとってもいい人ばかりです。
    陰湿なイジメとかはない。
    仕事忙しくでみんな苛立ってるだろう状況でもみんな優しい。
    管理職もみな優しいひとばかりだけど...続きを読む(全132文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係は、管理職の方が非常に多くの仕事を行っています。若い社員は、過保護のように、暖かく育てていただけます。ですので、若い間はあまりスキルは...続きを読む(全170文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    縦社会ではあるが、そこまでぎすぎすした感じもない
    社交的な性格が必要だと感じます
    仕事外での交流はあまりないので、プライベートでのかかわりあいは少な...続きを読む(全159文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場の力が強く感じる。管理職になると、主任より給料が低い場合がある。手当がなくなるため。
    基本的に体育会系のノリでノミニケーションは少なからずある。
    ...続きを読む(全209文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は若い人にチャンスをあげる雰囲気はあります。若い人が少ないので、会社維持にはさすがに必要な状況だからかと思います。
    ただ若い人の実力は、そこまで高...続きを読む(全155文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同志が仲良く連携して仕事ができる。
    男性が女性に優しいので、居心地は良い。
    女性は昇進できないが定年までいる人もいるので、管理職になれなくてもい...続きを読む(全156文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士の仲は比較的友好であると感じます。
    プライベートで社員同士ゴルフに出かけることもままあります。
    社内クラブとして、野球部、サッカー部、ハンド...続きを読む(全152文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そんなに悪い人がいないという所がまず上げられます。団塊の世代が非常に多いが、次世代のことを真剣に考えているかどうかというと、そうは思わない。自分たちだけ...続きを読む(全166文字)

    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    錢高組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社錢高組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
    【気にな...続きを読む(全193文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内外のインフラ整備や大型施設建設に携われる。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社錢高組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建築・土木をバランスよく担っており、安定感があると感じた。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    希望業務へのチャレンジや自己申告制度もあり、自分のキャリアを主体的に描いていけると感じた。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長年培ってきた技術と信頼を大切にしながら、社会貢献という使命を胸に活動する文化がある。続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休取得率・復帰率ともに 100%で、女性のキャリア継続に安心感がある。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    めだった福利厚生などはありません。
    施工管理が遠方の現場の場合に、借上の宿舎に泊まれる。その場合は家賃の負担はない。続きを読む(全78文字)

    株式会社錢高組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンの平均値は上回っていると思うので、きつくてもお金のために働ける人は向いていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改...続きを読む(全85文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    東急建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)

    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
    バレてないと思っているのか。
    実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)

    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)

    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理しようと形だけ整えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)

    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。

    まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人主義。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)

    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)

    株式会社PGSホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    錢高組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社錢高組
    フリガナ ゼニタカグミ
    設立日 1931年4月
    資本金 36億9500万円
    従業員数 891人
    売上高 1206億6000万円
    決算月 3月
    代表者 錢高 久善
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 860万円
    電話番号 03-3265-4611
    URL http://www.zenitaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133586

    錢高組の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。