この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年次に従い昇給していくので、ライフプランを立てやすいのはメリットです。ただし設計職は一級建築士を取得していないと頭打ちになり、数年間昇給...続きを読む(全165文字)
株式会社錢高組 報酬UP
株式会社錢高組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は年次に従い昇給していくので、ライフプランを立てやすいのはメリットです。ただし設計職は一級建築士を取得していないと頭打ちになり、数年間昇給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手の頃は同規模のゼネコンの平均的な給与をいただけます。
格安の社員寮等、補助もある為、ある程度余裕のある生活ができきるかと思います。
また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は普通だと思います。
現在は私の在籍していた時より待遇が良くなったと聞いています、
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】初任給は26万円程度と平均より高いと思いますが、平均年収(800万円程度)は業界上位の中では低い方だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やった事に対しての評価はある。
決まったことに対して、急に変わることはないので、計画は立てやすい。
基本的に、安定思考の人が多く、摩擦も少ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高くはないと思われるが、業界全体がベースアップ等で人材不足対策をしているので、その煽りを受けてか他業界と比べると高めかとは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は勤怠システムで入力した分の額がちゃんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、所長からの圧力で残業時間を入力...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は同世代より多かった。入社当時から徐々に上がっていき、十分な給料がもらえた。配偶者や子供や親に扶養手当がもらえた。賞与は前は少額だったが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績がよければそれなりの賞与、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給、年2回の賞与のタイミングで評価シートを提出し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は他社のゼネコンと比較しても同じくらい貰えます。福利厚生もしっかりしており、社宅に月1500円で入れるのは非常に助かります。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事評価はほぼ現場に一任されているので問題を頻発させるような人間でなければ手間のかかる作業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、強いて言えば初任給は割と高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、残業代は固定で30時間しかつき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
しいて言えば、入社時に入社後数年以内に会社指定資格を取得する誓約書にサインをさせられる。
事務系:5年以内に宅地建物取引士または建設業...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
独身寮、社宅が非常に安く借りれるので、借りるべき。年収には反映されないが、他社では社宅が無かったり、賃料はもっと高いので大きなメリットだと思う...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業界事態が基本給が高く、ここ何年かボーナスが5ヶ月ほどでており、年収に関しては良いと思う。業績が悪くても給与カットはなかった。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
20代まではまあまあ基本給は良いと思います。
基本給は年と同じくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、ボーナ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳格な評価制度があるが、どのような基準で評価されているのか最終的な評価は不透明である。四半期に一度、来年度の月給に...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
あまりない、しいていうなら現場の人はいい人が多いです。いろいろ教えてくれます。それと社宅がありボロいけどとてもやすくで入居ができる。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な会社に比べれば良い方とは言えます。賞与は一応あります。昇給もある程度までは上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は中の中から中の上程度で悪くはない。
入社後数年間の昇給ペースも並と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のボーナスは年間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給は良い。ボーナスは年で2カ月貰えればかなり良い年である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の上限が支店や部署により決まって...続きを読む(全216文字)
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本給は比較的高いほうだと思います。しかし、賞与に関しては他社に恥ずかしくて言えないほど低く、従って年収は高いほうではありません。また、年収が低い理由はもう...続きを読む(全125文字)
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当時は全く稼いでいなかった自分に、これだけの給料を払っていただけて申し訳なかったと思ってますね。ただし、当然ながら現場の方は相当厳しかったと思います。休み...続きを読む(全162文字)
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給与について、新入社員の月収は比較的に高く、20代の間は平均以上だと思う。ただそれからの伸びがなく、昇進するにつれて給与が上がる訳ではない。むしろ下がる場...続きを読む(全160文字)
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給与については、業績悪化の現状からは、10年前より、ほとんど変わっていませんが仕方ないと思っています。しかし、賞与がほとんど0に近い状態が続いているので、...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある企業で、上下関係が厳しく、縦社会の文化が強い傾向があります。こうした文化のため、自由に意見を発信しにくく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
老舗ゼネコンのため、財政基盤はは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性や挑戦する姿勢については、慎重で保守的な側面...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトベースで働くため、スケジュールを自分でしっかり管理して上司と調整が出来る人は、プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性の設計職の方もいらっしゃって活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の方で子供を持って働いている方は少ない。
家族の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テーマパークの1日フリーパスなどの福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると福利厚生はあまり魅力に感じられ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職以上の方達は仕事面でも人としても尊敬できる良い方達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の待遇が酷いので、誰も管理...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一級建築士の受験対策はとても配慮してもらった。受験対策の講習会を1週間程度設けてくれる。
勉強会や研修は多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
企業規模はあまり大きくないものの、一流のデベロッパーの仕事が継続的に入るため、多くの経験を積むことが可能です。プロジェクトも物流施設がメインで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
どのグループ・業務に属するかにより全く異なります。忙しいグループでは深夜残業、休日出勤もあり、そうでないグループは休みも確保でき、ワークライフ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の社員は優秀な方も多く、そういった方が仕事を主に回していますが、オーバーワーク気味です。一部の方の下につく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社錢高組 |
---|---|
フリガナ | ゼニタカグミ |
設立日 | 1931年4月 |
資本金 | 36億9500万円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 1209億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錢高久善 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 03-3265-4611 |
URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
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