錢高組の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
どのグループ・業務に属するかにより全く異なります。忙しいグループでは深夜残業、休日出勤もあり、そうでないグループは休みも確保でき、ワークライフ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
企業規模はあまり大きくないものの、一流のデベロッパーの仕事が継続的に入るため、多くの経験を積むことが可能です。プロジェクトも物流施設がメインで...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の社員は優秀な方も多く、そういった方が仕事を主に回していますが、オーバーワーク気味です。一部の方の下につく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は年次に従い昇給していくので、ライフプランを立てやすいのはメリットです。ただし設計職は一級建築士を取得していないと頭打ちになり、数年間昇給...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やった事に対しての評価はある。
決まったことに対して、急に変わることはないので、計画は立てやすい。
基本的に、安定思考の人が多く、摩擦も少ない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
充実していると思うが、
しかし、なかなか活用できなかった。
あまり、活用している人も少なかったように思う。
業務上、必要な資格取得に対しては、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定思考の人が多く、変化を望まない人は、居心地はいいと思う。
人事、仕事に対しての評価は適切に行われてると思う。
女性はそれほど多くない会社だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
建築士取得に関しては手厚い補助があります。社内試験に合格すれば建築士試験1週間前には1週間外部講師による講義を受けることができます。もちろん費...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事のやりがいや面白みに関しては、あまり思いつきません。配属されたチームや部署に支店によって雰囲気が異なりますので入社の際に雰囲気を確かめると...続きを読む(全237文字)

【良い点】
忙しいのかやる気がないのか教育という教育をされていない。
その状況にもかかわらず実務をやらせてくるので新入生はパニックです。若い社員は数年でや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一年目から大きな物件を担当させてもらえるので他社より仕事はできると感じる。上司によるが私の上司は教えようとする感じは感じる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
早期に１つの物件を与えられて、設計〜監理まで行いました。その当時にしては難しく感じましたが、やり通すことで全体の勉強にもなり、仕事の流れがわか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
支店勤務でしたが人間関係がアットホームで居心地が随分と良かった気がします。上司は能力の高い方々が結構いて勉強になりましたが、いわゆるＯＪＴに依...続きを読む(全309文字)

【良い点】
社宅、寮もあり福利厚生の面ではとても良いと思いますが、給与が少ないため、社宅や寮に入らないと生活は厳しいですが、社宅の立地条件などを考えると毎...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部内の雰囲気は良かったと思います。
自分の好みで部下に接する理解しがたい人物もいましたが、素直に尊敬できる人の方が多かったと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)

本給は比較的高いほうだと思います。しかし、賞与に関しては他社に恥ずかしくて言えないほど低く、従って年収は高いほうではありません。また、年収が低い理由はもう...続きを読む(全125文字)

会社の規模に対して、大きな物件が多く、大きなプロジェクトに関わりたい人にとっては魅力的かもしれない。施主も一流不動産、一流企業が多いように思う。そのような...続きを読む(全156文字)

満足している点は、同業他社と比べて悪くない月給。立地が良くて安い社宅があること。
しかし、これら満足している点を帳消しにして余りある悪い点が多々ある。こ...続きを読む(全162文字)

独身寮や社宅には東京都内でも一万円以下で住むことができ、助かっています。
有給休暇は部署によりますが取りやすいです。施工管理なんかは竣工前は何か月も休み...続きを読む(全177文字)

同業社の中では基本給が少し高く、入社当時は良かったです。
建設業なら当たり前だと思いますが、サービス残業はあります。
35歳から40歳ほどで、一般的に...続きを読む(全159文字)

給与、賞与については大変満足していました。
仕事が未熟で、思うような成果が挙げられなかったにも関わらず、
周りの先輩方のサポートもあり、
昇進昇給は...続きを読む(全156文字)

上司は若い人にチャンスをあげる雰囲気はあります。若い人が少ないので、会社維持にはさすがに必要な状況だからかと思います。
ただ若い人の実力は、そこまで高い...続きを読む(全155文字)

新人研修は1ヶ月間、大阪と東京でしっかり集合研修が講師がついて行われます。
また、5年次、10年次、所長層といった、入社年次やポジション毎の研修や、技術...続きを読む(全178文字)

社員の人柄はよいです。
人事制度も、一通り一般的な目標管理シートにより行われており、そこは大企業なのでしっかりしているとは思います。しかし、それが効果があ...続きを読む(全189文字)