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株式会社錢高組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

錢高組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

錢高組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価2.8社員・管理職2.6やりがい3.0福利厚生2.9スキルアップ2.86
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.6

錢高組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい3.2福利厚生3.0スキルアップ3.26
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

錢高組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗ゼネコンのため、財政基盤はは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性や挑戦する姿勢については、慎重で保守的な側...続きを読む(全202文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】建築と土木を行なっている会社ではあるものの、同業他社との差があまりないため、その点で弱みとなってしまう部分があると思います。続きを読む(全73文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内に不動産を持っているようでしたが今はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会等で集まると、半世紀近く前の仕事の自慢...続きを読む(全182文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年の社会情勢や瑕疵や事故により、新築工事の受注件数が非常に減少しています。
社風として、新しいことを始めること...続きを読む(全183文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店勤務でしたが人間関係がアットホームで居心地が随分と良かった気がします。上司は能力の高い方々が結構いて勉強になりましたが、いわゆるOJTに...続きを読む(全309文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社での研修は熱心に行われています。地方勤務者は勤務地の忙しさによっては研修を受けられないこともありますが、1~3年次まではステップアップで...続きを読む(全185文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実経営である点。バブル期も不動産や土地開発に手を出さず、本業に徹した。
【気になること・改善した方がいい点】
特筆すべき独自技術がな...続きを読む(全152文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の国内事業の先細り感からどこの企業でもそうだと思いますが、少なからず海外に注目してきています。海外事業はリスクもありますが、会社にとっては大きなチャ...続きを読む(全162文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
25年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

錢高組にかかわらず、業界全体の傾向として、スーパーゼネコンの一人勝ち的な方向に向かっていると感じられます。地元中心のゼネコンは、それなりにやって行けると...続きを読む(全169文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一族経営。堅実な経営を行っています。技術研究もしっかりと行っているので、将来性は、この業界の中ではある方だと思います。賞罰もしっかりとした仕組みがあって...続きを読む(全183文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向については、社訓が、堅実経営なので今後もあまり良い意味でも悪い意味でも大きな変化は恐らく期待出来なそうです。
今後の新規事業の展開は、あ...続きを読む(全174文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って会社としての将来性はゼロです。
次期、所長になれる世代がおらず、人員不足の上に無理な工事ばかり受注するから、現場はめちゃくちゃになるので...続きを読む(全329文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性格・能力に向き、不向きがあります。頭の回転が速く優秀なタイプはトップの独特な感情論により打たれ潰されるのに耐えなければなりません。一番温和にいくタイプ...続きを読む(全165文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業自体が、国内市場はいろいろなところで報道されているとおり厳しいです。
公共事業削減も続きますし、設備投資も小さくなっていますから。
とはいえ、...続きを読む(全159文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堅実な経営がうりなだけあり一見将来性に不安を持つ人もいるがろうが負けない戦略の意味では非常に安心できる企業です。社長の考えも一貫しているのであんしんして...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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錢高組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社錢高組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西圏では比較的知名度があり、私の場合、人事の採用担当の社員の方が親身に相談に乗ってくれるなど体制がしっかりしていると感じたため。
また、労...続きを読む(全187文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人での飛び込み営業のスタイルからの脱却を早期に行わなければこれ以上の市場の開拓は無いと思う。他社の動向をよく研...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

錢高組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社錢高組
フリガナ ゼニタカグミ
設立日 1961年10月
資本金 36億9500万円
従業員数 912人
売上高 1209億7700万円
決算月 3月
代表者 錢高 久善
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
平均年齢 39.7歳
平均給与 825万円
電話番号 03-3265-4611
URL http://www.zenitaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133586

錢高組の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。