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株式会社錢高組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

錢高組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

錢高組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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錢高組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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錢高組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社錢高組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建築・土木をバランスよく担っており、安定感があると感じた。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗ゼネコンのため、財政基盤はは安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長性や挑戦する姿勢については、慎重で保守的な側...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】建築と土木を行なっている会社ではあるものの、同業他社との差があまりないため、その点で弱みとなってしまう部分があると思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内に不動産を持っているようでしたが今はわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会等で集まると、半世紀近く前の仕事の自慢...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年の社会情勢や瑕疵や事故により、新築工事の受注件数が非常に減少しています。
    社風として、新しいことを始めること...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店勤務でしたが人間関係がアットホームで居心地が随分と良かった気がします。上司は能力の高い方々が結構いて勉強になりましたが、いわゆるOJTに...続きを読む(全309文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社での研修は熱心に行われています。地方勤務者は勤務地の忙しさによっては研修を受けられないこともありますが、1~3年次まではステップアップで...続きを読む(全185文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実経営である点。バブル期も不動産や土地開発に手を出さず、本業に徹した。
    【気になること・改善した方がいい点】
    特筆すべき独自技術がな...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後の国内事業の先細り感からどこの企業でもそうだと思いますが、少なからず海外に注目してきています。海外事業はリスクもありますが、会社にとっては大きなチャ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    錢高組にかかわらず、業界全体の傾向として、スーパーゼネコンの一人勝ち的な方向に向かっていると感じられます。地元中心のゼネコンは、それなりにやって行けると...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一族経営。堅実な経営を行っています。技術研究もしっかりと行っているので、将来性は、この業界の中ではある方だと思います。賞罰もしっかりとした仕組みがあって...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業の動向については、社訓が、堅実経営なので今後もあまり良い意味でも悪い意味でも大きな変化は恐らく期待出来なそうです。
    今後の新規事業の展開は、あ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言って会社としての将来性はゼロです。
    次期、所長になれる世代がおらず、人員不足の上に無理な工事ばかり受注するから、現場はめちゃくちゃになるので...続きを読む(全329文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    性格・能力に向き、不向きがあります。頭の回転が速く優秀なタイプはトップの独特な感情論により打たれ潰されるのに耐えなければなりません。一番温和にいくタイプ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

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    建設業自体が、国内市場はいろいろなところで報道されているとおり厳しいです。
    公共事業削減も続きますし、設備投資も小さくなっていますから。
    とはいえ、...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    堅実な経営がうりなだけあり一見将来性に不安を持つ人もいるがろうが負けない戦略の意味では非常に安心できる企業です。社長の考えも一貫しているのであんしんして...続きを読む(全150文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    錢高組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社錢高組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は転勤が当然あるので、転勤が多くても平気で、いろいろな土地で楽しめる人には良いけど、不安がある人は一度周りの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内外のインフラ整備や大型施設建設に携われる。続きを読む(全23文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    希望業務へのチャレンジや自己申告制度もあり、自分のキャリアを主体的に描いていけると感じた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長年培ってきた技術と信頼を大切にしながら、社会貢献という使命を胸に活動する文化がある。続きを読む(全43文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休取得率・復帰率ともに 100%で、女性のキャリア継続に安心感がある。続きを読む(全36文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゼネコンの平均値は上回っていると思うので、きつくてもお金のために働ける人は向いていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改...続きを読む(全85文字)

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    株式会社錢高組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めたい人に用はないようで、退職の手続きはスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の悩みを鼻で笑うような人間が人の上に立...続きを読む(全249文字)

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      実際の働き方
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    めだった福利厚生などはありません。
    施工管理が遠方の現場の場合に、借上の宿舎に泊まれる。その場合は家賃の負担はない。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社錢高組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西圏では比較的知名度があり、私の場合、人事の採用担当の社員の方が親身に相談に乗ってくれるなど体制がしっかりしていると感じたため。
    また、労...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アペックエンジニアリングの事業は、空調・衛生・電気などの建築設備分野を中心に、設計から施工管理までを担う技術サービス型であり、今後も安定した...続きを読む(全342文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外に事業展開しており、今後は更なるグローバルなビジネス展開が見込めると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部事業は業績が悪い。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名古屋鉄道が存在する限りは存続していける。名古屋鉄道に依存しすぎない様に他からも仕事をとる様に努めている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児者へ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあると思う。中小企業にしては高卒の初任給は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りは多い。3年ほどで辞めていく人が...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ファミリー工房は、住宅リフォームという安定した市場の中で、時代に合わせたサービスや仕組みづくりに積極的な会社です。トップダウンだけでなく現場...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地場では力があり、いろんな仕事がある。IcTや3DCADにも取り組んでいて時代の流れにのっていこうとしている。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社乃一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から数年、コロナ禍も多少減少はしたが仕事がなくなることは無かった、事業としてはこれからもなくなることの無い安定感はあると感じる続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社きんでんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営の安定性や業界内の成長性はトップクラスだと思います。
    特に利益を安定的に増やしているので今後も問題なく成長していくと思います。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    着々と大きくなってはいるものの、上層部にこの会社を大きくさせようという気持ちがありません。
    店舗数を増やすことよ...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    錢高組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社錢高組
    フリガナ ゼニタカグミ
    設立日 1931年4月
    資本金 36億9500万円
    従業員数 891人
    売上高 1206億6000万円
    決算月 3月
    代表者 錢高 久善
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 860万円
    電話番号 03-3265-4611
    URL http://www.zenitaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133586

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