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株式会社錢高組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

錢高組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

錢高組の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価2.8社員・管理職2.6やりがい3.0福利厚生2.9スキルアップ2.86
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.6

錢高組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい3.2福利厚生3.0スキルアップ3.26
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

錢高組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士の受験対策はとても配慮してもらった。受験対策の講習会を1週間程度設けてくれる。
勉強会や研修は多かった。続きを読む(全63文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次教育があり、年に1回は各年次毎にあった教育を受けることが出来る。安全教育もあり、毎年更新される規定や法律等を分かりやすく教えてくれる。資...続きを読む(全177文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年色々な講座一覧がのった案内が配られて勉強したい人はそこから好きな講座を選んで勉強していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全177文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このクラスのゼネコンとしては、という限定付きではあるが、若手の育成を大切にするという点では、ずいぶん改善されたのではないか。上司も含めて基本...続きを読む(全245文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士取得に関しては手厚い補助があります。社内試験に合格すれば建築士試験1週間前には1週間外部講師による講義を受けることができます。もちろん...続きを読む(全185文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場施工管理の人員は基本的に不足しているので、独り立ちするスピードは必然的に早くなる。資格取得を最短でできれば、監理技術者や現場代理人として...続きを読む(全186文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が少なく、やらなければならない業務はかなり多く、任せられるので、本人のやる気次第では、かなり成長できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の配置人員は少ないが、扱う建物の大きさもわりと大きくないので、トータル的な仕事をする機会は多いのは、最終的には良いと思う
【気になること...続きを読む(全198文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいのかやる気がないのか教育という教育をされていない。
その状況にもかかわらず実務をやらせてくるので新入生はパニックです。若い社員は数年で...続きを読む(全185文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にまとまったキャリア教育の概念がなく、業界特有のものかもしれないが「仕事は現場で見て覚えろ」という風潮が根強く残っている。
現場ではいつも工期にお...続きを読む(全168文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】入社後、上司と共にOJTが行われ、毎月の目標を確認しあった。また、3年、5年も定期的に社内で研修が行われたり、支店内での技術研修も定期的に行わ...続きを読む(全160文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの言うことが絶対。とにかくトップに合わせて社内は動いている。逆に言えば、トップ以外の者は他業界よりフラットな関係かもしれない。派閥争いみたいなもの...続きを読む(全184文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
20年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の取得に対しては、比較的熱心に取り組んでいる会社であったが、取得した資格を活かせる場面が非常にすくなく、逆に資格の取得が遅れると、それだけで評価が下...続きを読む(全151文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は1ヶ月間、大阪と東京でしっかり集合研修が講師がついて行われます。
また、5年次、10年次、所長層といった、入社年次やポジション毎の研修や、技...続きを読む(全178文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格支援などは良心的なほうだと思います。
宅建、簿記関連などいろいろ目指すべきところはあります。
事務職としては上記資格を取得しておけば、大丈夫かと...続きを読む(全150文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修や教育体制について
仕事のやり方は自分でやりながら身につけろ!という感じなので、座学で研修を受けるようなことは少ない。個人的には新規入社者には手...続きを読む(全173文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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錢高組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社錢高組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西圏では比較的知名度があり、私の場合、人事の採用担当の社員の方が親身に相談に乗ってくれるなど体制がしっかりしていると感じたため。
また、労...続きを読む(全187文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修も多数企画され、キャリア開発のための通信教育及び資格習得の支援等もありスキルアップに繋がる環境である。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

錢高組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社錢高組
フリガナ ゼニタカグミ
設立日 1961年10月
資本金 36億9500万円
従業員数 912人
売上高 1209億7700万円
決算月 3月
代表者 錢高 久善
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
平均年齢 39.7歳
平均給与 825万円
電話番号 03-3265-4611
URL http://www.zenitaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133586

錢高組の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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