この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級建築士の受験対策はとても配慮してもらった。受験対策の講習会を1週間程度設けてくれる。
勉強会や研修は多かった。続きを読む(全63文字)
株式会社錢高組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社錢高組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社錢高組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一級建築士の受験対策はとても配慮してもらった。受験対策の講習会を1週間程度設けてくれる。
勉強会や研修は多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年次教育があり、年に1回は各年次毎にあった教育を受けることが出来る。安全教育もあり、毎年更新される規定や法律等を分かりやすく教えてくれる。資格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年色々な講座一覧がのった案内が配られて勉強したい人はそこから好きな講座を選んで勉強していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
このクラスのゼネコンとしては、という限定付きではあるが、若手の育成を大切にするという点では、ずいぶん改善されたのではないか。上司も含めて基本的...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
建築士取得に関しては手厚い補助があります。社内試験に合格すれば建築士試験1週間前には1週間外部講師による講義を受けることができます。もちろん費...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場施工管理の人員は基本的に不足しているので、独り立ちするスピードは必然的に早くなる。資格取得を最短でできれば、監理技術者や現場代理人として早...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人手が少なく、やらなければならない業務はかなり多く、任せられるので、本人のやる気次第では、かなり成長できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場の配置人員は少ないが、扱う建物の大きさもわりと大きくないので、トータル的な仕事をする機会は多いのは、最終的には良いと思う
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
忙しいのかやる気がないのか教育という教育をされていない。
その状況にもかかわらず実務をやらせてくるので新入生はパニックです。若い社員は数年でや...続きを読む(全185文字)
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基本的にまとまったキャリア教育の概念がなく、業界特有のものかもしれないが「仕事は現場で見て覚えろ」という風潮が根強く残っている。
現場ではいつも工期におわ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】入社後、上司と共にOJTが行われ、毎月の目標を確認しあった。また、3年、5年も定期的に社内で研修が行われたり、支店内での技術研修も定期的に行われ...続きを読む(全160文字)
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トップの言うことが絶対。とにかくトップに合わせて社内は動いている。逆に言えば、トップ以外の者は他業界よりフラットな関係かもしれない。派閥争いみたいなものは...続きを読む(全184文字)
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資格の取得に対しては、比較的熱心に取り組んでいる会社であったが、取得した資格を活かせる場面が非常にすくなく、逆に資格の取得が遅れると、それだけで評価が下が...続きを読む(全151文字)
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新人研修は1ヶ月間、大阪と東京でしっかり集合研修が講師がついて行われます。
また、5年次、10年次、所長層といった、入社年次やポジション毎の研修や、技術...続きを読む(全178文字)
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資格支援などは良心的なほうだと思います。
宅建、簿記関連などいろいろ目指すべきところはあります。
事務職としては上記資格を取得しておけば、大丈夫かと思...続きを読む(全150文字)
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・研修や教育体制について
仕事のやり方は自分でやりながら身につけろ!という感じなので、座学で研修を受けるようなことは少ない。個人的には新規入社者には手厚...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
プロジェクトベースで働くため、スケジュールを自分でしっかり管理して上司と調整が出来る人は、プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
老舗ゼネコンのため、財政基盤はは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性や挑戦する姿勢については、慎重で保守的な側面...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある企業で、上下関係が厳しく、縦社会の文化が強い傾向があります。こうした文化のため、自由に意見を発信しにくく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職以上の方達は仕事面でも人としても尊敬できる良い方達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の待遇が酷いので、誰も管理...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の設計職の方もいらっしゃって活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の方で子供を持って働いている方は少ない。
家族の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テーマパークの1日フリーパスなどの福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると福利厚生はあまり魅力に感じられ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の社員は優秀な方も多く、そういった方が仕事を主に回していますが、オーバーワーク気味です。一部の方の下につく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は年次に従い昇給していくので、ライフプランを立てやすいのはメリットです。ただし設計職は一級建築士を取得していないと頭打ちになり、数年間昇給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
どのグループ・業務に属するかにより全く異なります。忙しいグループでは深夜残業、休日出勤もあり、そうでないグループは休みも確保でき、ワークライフ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企業規模はあまり大きくないものの、一流のデベロッパーの仕事が継続的に入るため、多くの経験を積むことが可能です。プロジェクトも物流施設がメインで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格を取れば、給与が上がる。
例えば、電験3種を取得すれば、1万円上がるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受委託業務なの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の場合は注文住宅の営業だったので、接客→資金計画→敷地調査→プラン提案→見積書提示→ご契約→着工→検査→引き渡し・・・といった注文住宅の入り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一年目で資格を取ることができる
資格試験の費用は会社が負担してくれる最初だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験落ちても何度も受...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得報奨金などあったと思いますので積極的にスキルアップを図れる環境は整っていると思います。上位の資格を取得すると結構な額がもらえる事もあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
電気工事士や施工管理技士の資格は必須なので、そこは社内で時間をとって教育してくれるのでとてもありがたい。
試験費や工具も借りられますので勉強す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修は座学にはなりますが、しっかりとしている。
ためになることは非常に多く、この仕事に限らず、無駄ではない!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
受験費用初回1回は負担してくれる。再受験、交通費、参考書等は自腹
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してすべての費用をサポー...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社錢高組 |
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フリガナ | ゼニタカグミ |
設立日 | 1931年4月 |
資本金 | 36億9500万円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 1209億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錢高久善 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 03-3265-4611 |
URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
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