この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格スピードは早いものの、そこから先は上が詰まっているので自分がどうなっていくのか、一生このままなのかと不安を感じ...続きを読む(全121文字)
株式会社スターフライヤー 報酬UP
社員・元社員による株式会社スターフライヤーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターフライヤーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格スピードは早いものの、そこから先は上が詰まっているので自分がどうなっていくのか、一生このままなのかと不安を感じ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
路線が拡大しない、ボーナスがない、いつボーナスが出るかも分からない、投資会社の介入、常にANAに管理されている感じ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部の方は優しく親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が退職する日の私服に対してまで文句を言ってきて悲しかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
EF制度がとても良い。共同運航している航空会社の飛行機にもタダではないが乗れるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ANAの戦略に組み込まれており、箸の上げ下ろしまで言いなりになるので独自性が全く発揮できなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コロナの影響で労働環境が厳しくなったものの、やはり他社と比較すると業務をこなして、同僚とフライトの際は楽しく乗務できて、といった点を考えると環...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職は1ヶ月前までに言えば辞めれるので、融通が効くと思います。シフト勤務者のいい所だと思います。
研修中は大変ですが、慣れてくると段々と周りの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
客室乗務員というステータスが得られることは大きいと思う。社会での周りの反応が変わる。また、空席があれば飛行機に乗れる福利厚生は良い。
ステイ先...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内の風通しのよさ。部署を超えてイベントを開催するなど非常に仲が良い。役職に関係なく意見を交わせるので、会社の変化はスピードが早い。お給料も年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
北九州出身者もしくはすでに周辺に自宅がある人にとっては航空会社というブランドが手に入るという面ではよいのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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その当時経営状態が悪化し赤字に転じていた。その為もあり、自分が担当していた業務が終了してしまった。面白味がなくなったこと、会社の将来に不安を感じたことが退...続きを読む(全172文字)
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結婚退職でしたが、結婚と同時に退社される方と、部署などを移動して育児されている方色んな方がいらっしゃいました。女性が多いので、育休など取りやすいのではない...続きを読む(全269文字)
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接客業ということで覚悟はしていましたが、理不尽なクレームや天候によって急がしさが左右されることがストレスになり退職を検討しました。また大幅な赤字と会社の経...続きを読む(全190文字)
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人間関係はすごくよく、居心地はよかったです。
結婚を機会に退職しました。
飛行機がキャンセルになったり、遅延したりイレギュラー時には、残業もあり朝まで...続きを読む(全155文字)
交通インフラとしての機能はもちろんのことブランドコンセプトや創造性を大切にしており、クリエイティブな面を強く持つ航空会社であるように感じるため。続きを読む(全72文字)
フルサービスキャリアと比較して安価に、かつ他の航空会社にはないスマートな空間作りという2つの特徴から確実にファンを獲得している一方で、北九州・山口宇部ー羽...続きを読む(全115文字)
本社オフィスはブランドコンセプトが反映されたシックなオフィスでとても印象的だった。風通しがよく、部署の垣根を越えた関わりを大切にされているようだった。福利...続きを読む(全101文字)
ANAからの出向者も多くおり、経営面でもANAからの圧力がかかる。この点が経営にどのように作用しているかがわからない。続きを読む(全59文字)
大手2社と比較すると給与は見劣りする。しかし、北九州は東京・羽田よりも生活費が大幅に下がる上、北九州エリアにおける給与水準で考えれば妥当な給与であると言え...続きを読む(全82文字)
有名韓国アイドルや有名漫画コラボレーションなど外部的エンタメと航空価値を発信するチャンスが他社よりも多い点が魅力的である。続きを読む(全61文字)
海外観光客からの人気が急上昇している九州エリアの航空基盤でシェア率が高いことから
エアライン事業面で利益は安定するのでないかと考えます。続きを読む(全69文字)
ANAグループの為、ANAのフライト厚生(航空費用5回まで無償年間)をうけることができる。続きを読む(全45文字)
リーダーポスト研修から航空業界以外の企業とのビジネス研修など有益な研修が多々あるのが良いです。続きを読む(全47文字)
真面目かつクールにミドルクラスエアラインとしての尊厳を守り抜くスキルを持つべきだという文化があります。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生、有休消化率などが良く、夫の転勤がなければ退職せずに働いていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいようがいまいが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
みんな温かくていい人が多いです。最後のフライトの日には初めて会う人同士でもお手紙などお渡ししたりすることもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は充実しています。
有給の取りやすさ産休や育休もとっている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、部署や拠点によって雰囲気が違う。
私の所属していた営業課では、パワハラや残業代がつけづらいこ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は寿退社が多い。部署によって退職理由が違う。不満に感じて辞める人はすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによりボーナスが大幅に減った(今は戻っていると思います)、総合職のため他...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職している方は家庭を優先したり、ステップアップのために転職されたりしているみたいです。人間関係でというのは聞いたことがないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がくずだった
気に入られないとおわり
キャリアによって人のましさはあるけど外れ引いたらお...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人はいいです。中途採用・新卒・派遣スタッフさんみな、優秀な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せる人だけが評価...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務員は契約社員のため、体調を崩した際の長期休暇がない。そのため、有給休暇を全部消費した後は、会社でこんこんと...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社スターフライヤー |
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フリガナ | スターフライヤー |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 12億5001万円 |
従業員数 | 740人 |
売上高 | 400億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町田修 |
本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 093-555-4500 |
URL | https://www.starflyer.jp/ |
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