ANAからの出向者も多くおり、経営面でもANAからの圧力がかかる。この点が経営にどのように作用しているかがわからない。続きを読む(全59文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スターフライヤーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターフライヤーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターフライヤーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スターフライヤーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スターフライヤーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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スターフライヤーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい方が多く働きやすい環境である。体調不良で休んでも責められることもなく融通がききやすい。人間関係は良いほうかと思う。
【気になること...続きを読む(全170文字)
ANAグループからの出向者や天下りが多いため、その点が良い方向に行けばといった印象。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立当初はスタイリッシュなエアラインを目指すと言うコンセプトがあったが、今は明確なコンセプトごなくなり、中途半端な...続きを読む(全121文字)
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吃驚するほど社員の目に光がない。仕事をするのが楽しそうに見えないし、そんな人が多いので自分も楽しくない。社歴が上がる程その傾向が強まる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
サービス精神が一番の会社なので、やはり働いている先輩や上司・同期はいい方がとても多いです。人間関係で悩むような環境では全くないので、長く働いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレンドリーな環境でギスギスした感じはない。本部ごとに異なりはするもののだいたいどこの部署も雰囲気は良い。勤務体系もフレックスを導入しており使...続きを読む(全190文字)
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社長はとても親しみやすい。下っ端の社員でも話しかけやすい。また社長も社員のことをよく見られてると感じる。やりがいもうまれる。またお客様の前にも積極的に立っ...続きを読む(全103文字)
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やりたいやる気さえあればどんどん仕事を任してまらえます。ただし、大手とはことなり、社内に経験のある人も少なく、自分で調べたり考えたりする必要があります。ま...続きを読む(全139文字)
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管理職は、どうなんだろうという方が多かったです。
男性が少ないですが、支店長などの役職に就く方は男性が多く、仕事ができるか否かと言われれば役職としての存...続きを読む(全182文字)
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職場の人間関係はとても良かったと思います。定刻通りに飛行機が飛べるよう考えながら動くので、みんなでやっている!という連帯感が味わえます。ただ女性中心の現場...続きを読む(全170文字)
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本社社員、或いは羽田空港の営業社員は基本的に土日休み。定時になったら帰りやすい雰囲気です。しかし、問題なのは現場の社員(殆どが契約社員)。グランドスタッフ...続きを読む(全165文字)
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スターフライヤーの 他のカテゴリの口コミ
交通インフラとしての機能はもちろんのことブランドコンセプトや創造性を大切にしており、クリエイティブな面を強く持つ航空会社であるように感じるため。続きを読む(全72文字)
フルサービスキャリアと比較して安価に、かつ他の航空会社にはないスマートな空間作りという2つの特徴から確実にファンを獲得している一方で、北九州・山口宇部ー羽...続きを読む(全115文字)
本社オフィスはブランドコンセプトが反映されたシックなオフィスでとても印象的だった。風通しがよく、部署の垣根を越えた関わりを大切にされているようだった。福利...続きを読む(全101文字)
大手2社と比較すると給与は見劣りする。しかし、北九州は東京・羽田よりも生活費が大幅に下がる上、北九州エリアにおける給与水準で考えれば妥当な給与であると言え...続きを読む(全82文字)
有名韓国アイドルや有名漫画コラボレーションなど外部的エンタメと航空価値を発信するチャンスが他社よりも多い点が魅力的である。続きを読む(全61文字)
海外観光客からの人気が急上昇している九州エリアの航空基盤でシェア率が高いことから
エアライン事業面で利益は安定するのでないかと考えます。続きを読む(全69文字)
ANAグループの為、ANAのフライト厚生(航空費用5回まで無償年間)をうけることができる。続きを読む(全45文字)
リーダーポスト研修から航空業界以外の企業とのビジネス研修など有益な研修が多々あるのが良いです。続きを読む(全47文字)
真面目かつクールにミドルクラスエアラインとしての尊厳を守り抜くスキルを持つべきだという文化があります。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
有給はしっかりもらえる。ただ、上にあがればあがるほど繁忙期や飛行機の予約状況により自由に有給を取ることが難しくなっていった。
就航している路線...続きを読む(全231文字)
インフラ・物流(空港)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上品で心が優しい人が多い。
多国籍でグローバルな視点が当たり前にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの業界なので、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかな人が多い。管理職は配属先にもよると思うが、個人的な観測範囲では良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほとんど優しい方が多い。でも合わない人もいるとは思う。だけど客室乗務員としてスタートするならこの会社が1番育成も手厚いし、お子さんがいる方が多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職になるのには、長い経験が必要でしたが、昨今では若い方も管理職に昇進していて新しい風がふいています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出会う人全員暖かく良い人だと思うことが多かった。よくJALはほんわかとしていると聞いていたが、その通りでおだやかで大らかな方が多いイメージ。安...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働く人たちはみんないい人ばかりで、感じの悪い方はそうそう見かけない。ハラスメントなどには厳しく対応する会社の方針があるからかもしれない。有給も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、どこの職場にもいるめんどくさい人は居ます。
管理職は現場に出くる人出てこない人がおり、それ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
面白い人が多いです。社員同士の人間関係も深く、プライベートでも飲みに行ったり、食事にいったりします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニアというよりも、技術士という職人気質な方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方はいつも疲弊してい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく、協調性の高い人が多い。
中途採用の方も多いので、様々なスキルを持った人と助け合いながら仕事ができる。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スターフライヤーの 会社情報
会社名 | 株式会社スターフライヤー |
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フリガナ | スターフライヤー |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 12億5001万円 |
従業員数 | 740人 |
売上高 | 400億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町田修 |
本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 093-555-4500 |
URL | https://www.starflyer.jp/ |
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