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ANAからの出向者も多くおり、経営面でもANAからの圧力がかかる。この点が経営にどのように作用しているかがわからない。続きを読む(全59文字)
株式会社スターフライヤー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターフライヤーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターフライヤーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ANAからの出向者も多くおり、経営面でもANAからの圧力がかかる。この点が経営にどのように作用しているかがわからない。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい方が多く働きやすい環境である。体調不良で休んでも責められることもなく融通がききやすい。人間関係は良いほうかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
ANAグループからの出向者や天下りが多いため、その点が良い方向に行けばといった印象。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立当初はスタイリッシュなエアラインを目指すと言うコンセプトがあったが、今は明確なコンセプトごなくなり、中途半端...続きを読む(全121文字)
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吃驚するほど社員の目に光がない。仕事をするのが楽しそうに見えないし、そんな人が多いので自分も楽しくない。社歴が上がる程その傾向が強まる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
サービス精神が一番の会社なので、やはり働いている先輩や上司・同期はいい方がとても多いです。人間関係で悩むような環境では全くないので、長く働い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレンドリーな環境でギスギスした感じはない。本部ごとに異なりはするもののだいたいどこの部署も雰囲気は良い。勤務体系もフレックスを導入しており...続きを読む(全190文字)
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社長はとても親しみやすい。下っ端の社員でも話しかけやすい。また社長も社員のことをよく見られてると感じる。やりがいもうまれる。またお客様の前にも積極的に立...続きを読む(全103文字)
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やりたいやる気さえあればどんどん仕事を任してまらえます。ただし、大手とはことなり、社内に経験のある人も少なく、自分で調べたり考えたりする必要があります。...続きを読む(全139文字)
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管理職は、どうなんだろうという方が多かったです。
男性が少ないですが、支店長などの役職に就く方は男性が多く、仕事ができるか否かと言われれば役職としての...続きを読む(全182文字)
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職場の人間関係はとても良かったと思います。定刻通りに飛行機が飛べるよう考えながら動くので、みんなでやっている!という連帯感が味わえます。ただ女性中心の現...続きを読む(全170文字)
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本社社員、或いは羽田空港の営業社員は基本的に土日休み。定時になったら帰りやすい雰囲気です。しかし、問題なのは現場の社員(殆どが契約社員)。グランドスタッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
客室乗務員の年収は約450万円前後で、地方拠点の航空会社としては比較的安定していると感じる。基本給に加えて乗務手当があり、フライトに多く乗る...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スターフライヤーが就航している空港へはポイント制度であるが無料で行ける。
ANAの従業員航空券も使えるし、配偶者や家族も乗れる(一部対象外あ...続きを読む(全194文字)
地方創生に貢献できたり、リージョナルの中ではかなり高品質なサービスが提供できる点でやりがいを感じられる。続きを読む(全52文字)
国内線のみで、就航地も少ないため社会情勢の影響を受けやすい。続きを読む(全30文字)
リージョナルエアラインの中で羽田ベースがあるのは珍しいため、出身地に囚われず働きやすくなる。続きを読む(全46文字)
子供が小学生になっても時短勤務ができるなど、航空業界の中ではかなり働きやすい環境が整っている。続きを読む(全47文字)
就航地が限られているため飽きが来て、大手に転職してしまう方も多くないそうです。続きを読む(全39文字)
北九州と東京を結ぶ会社のため、路線数、やりがいともに良いとは言えない。続きを読む(全35文字)
既存の路線である程度収益が出ているため、新規の路線開拓などはしないと思う。続きを読む(全37文字)
同規模の会社に比べて、給料は多くはないと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
基本的には穏やかなタイプの人が多い。昨今はキャリア採用も増えており、多種多様な人材が増えてきた印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日系大手に比べるとフランクで距離は近い。相性さえ良ければ安心して相談できて心強いかと思う。あくまで客室の話であり他部門は不明。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション力に長けた人が多いので、乗務した際もスムーズに仕事を進めることができる。
ステイの時は一緒になったクルーの方々と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児中の女性が多く、会社としてバックアップしているように見られたが、シフトが不規則だったので、正直大変そうに見えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長は言葉少ないですが社員思いであることは間違いない。良くしてもらった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CA上がりの独身の管理職がほとんどで自分勝手な上司が多い。理不尽に評価されたりする。総合職の方がCAの管理職をす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
誠実な人が多い印象だが、反面、保守的にも感じた。勤続年数の長い社員が多いからかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が激しい印象です。
「人間関係は良かった」という方もいれば「人間関係が酷すぎた」という人もいるような...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
沖縄の文化もあるのかもしれませんが、優しくアドバイスをくださる方が多い印象です。目標になる上司が見つかります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優秀な人間が多く、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でやる気のある人間ほど仕事が集まってくる。仕事をしないおじ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社スターフライヤー |
|---|---|
| フリガナ | スターフライヤー |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 18億9200万円 |
| 従業員数 | 787人 |
| 売上高 | 429億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田 修 |
| 本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 093-555-4500 |
| URL | https://www.starflyer.jp/ |
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