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ANAからの出向者も多くおり、経営面でもANAからの圧力がかかる。この点が経営にどのように作用しているかがわからない。続きを読む(全59文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スターフライヤーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターフライヤーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターフライヤーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は優しい方が多く働きやすい環境である。体調不良で休んでも責められることもなく融通がききやすい。人間関係は良いほうかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
回答者：
ANAグループからの出向者や天下りが多いため、その点が良い方向に行けばといった印象。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立当初はスタイリッシュなエアラインを目指すと言うコンセプトがあったが、今は明確なコンセプトごなくなり、中途半端...続きを読む(全121文字)
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吃驚するほど社員の目に光がない。仕事をするのが楽しそうに見えないし、そんな人が多いので自分も楽しくない。社歴が上がる程その傾向が強まる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
サービス精神が一番の会社なので、やはり働いている先輩や上司・同期はいい方がとても多いです。人間関係で悩むような環境では全くないので、長く働い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレンドリーな環境でギスギスした感じはない。本部ごとに異なりはするもののだいたいどこの部署も雰囲気は良い。勤務体系もフレックスを導入しており...続きを読む(全190文字)
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社長はとても親しみやすい。下っ端の社員でも話しかけやすい。また社長も社員のことをよく見られてると感じる。やりがいもうまれる。またお客様の前にも積極的に立...続きを読む(全103文字)
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やりたいやる気さえあればどんどん仕事を任してまらえます。ただし、大手とはことなり、社内に経験のある人も少なく、自分で調べたり考えたりする必要があります。...続きを読む(全139文字)
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管理職は、どうなんだろうという方が多かったです。
男性が少ないですが、支店長などの役職に就く方は男性が多く、仕事ができるか否かと言われれば役職としての...続きを読む(全182文字)
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職場の人間関係はとても良かったと思います。定刻通りに飛行機が飛べるよう考えながら動くので、みんなでやっている!という連帯感が味わえます。ただ女性中心の現...続きを読む(全170文字)
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本社社員、或いは羽田空港の営業社員は基本的に土日休み。定時になったら帰りやすい雰囲気です。しかし、問題なのは現場の社員(殆どが契約社員)。グランドスタッ...続きを読む(全165文字)
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スターフライヤーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
客室乗務員の年収は約450万円前後で、地方拠点の航空会社としては比較的安定していると感じる。基本給に加えて乗務手当があり、フライトに多く乗る...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
スターフライヤーが就航している空港へはポイント制度であるが無料で行ける。
ANAの従業員航空券も使えるし、配偶者や家族も乗れる（一部対象外あ...続きを読む(全194文字)
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地方創生に貢献できたり、リージョナルの中ではかなり高品質なサービスが提供できる点でやりがいを感じられる。続きを読む(全52文字)
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国内線のみで、就航地も少ないため社会情勢の影響を受けやすい。続きを読む(全30文字)
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リージョナルエアラインの中で羽田ベースがあるのは珍しいため、出身地に囚われず働きやすくなる。続きを読む(全46文字)
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子供が小学生になっても時短勤務ができるなど、航空業界の中ではかなり働きやすい環境が整っている。続きを読む(全47文字)
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就航地が限られているため飽きが来て、大手に転職してしまう方も多くないそうです。続きを読む(全39文字)
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北九州と東京を結ぶ会社のため、路線数、やりがいともに良いとは言えない。続きを読む(全35文字)
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既存の路線である程度収益が出ているため、新規の路線開拓などはしないと思う。続きを読む(全37文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
入社当時は女性社会特有の社員が多くおり、仕事をするにも上司の顔色を伺いながら仕事をしていましたが、ハラスメントが広まってからは目立つほどの社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な才能やバックボーンを持った人がたくさんいて刺激になる。
基本的に向上心とプライドの高い人が多いが、それを見せない聡明な人が多い。
出世...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は素敵な人が多い会社だと思います。どこの企業も同じだとは思いますが、こだわりの強い年齢層の高めの方はいますが、時代とともにいじめなどはか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好だったと思う。
ただ私が入社した当初は同期の気質が悪かった。部長や課長も決して人間としては悪くはなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には穏やかなタイプの人が多い。昨今はキャリア採用も増えており、多種多様な人材が増えてきた印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日系大手に比べるとフランクで距離は近い。相性さえ良ければ安心して相談できて心強いかと思う。あくまで客室の話であり他部門は不明。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション力に長けた人が多いので、乗務した際もスムーズに仕事を進めることができる。
ステイの時は一緒になったクルーの方々と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児中の女性が多く、会社としてバックアップしているように見られたが、シフトが不規則だったので、正直大変そうに見えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長は言葉少ないですが社員思いであることは間違いない。良くしてもらった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CA上がりの独身の管理職がほとんどで自分勝手な上司が多い。理不尽に評価されたりする。総合職の方がCAの管理職をす...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スターフライヤーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スターフライヤー |
|---|---|
| フリガナ | スターフライヤー |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 18億9200万円 |
| 従業員数 | 787人 |
| 売上高 | 429億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田 修 |
| 本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 093-555-4500 |
| URL | https://www.starflyer.jp/ |
NOKIZAL ID: 1368192
