この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4勤2休というところは働きやすかった。有給は人員が足りている+繁忙期でなければ比較的とれていたほうかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
株式会社スターフライヤー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターフライヤーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターフライヤーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4勤2休というところは働きやすかった。有給は人員が足りている+繁忙期でなければ比較的とれていたほうかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4勤2休の繰り返しなので、予定を組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、勉強することも多いので出かけたりする体力も時間もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・年間休日数は多い
・有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
・飛行機の天候不良や整備不良により、急な欠航便がでると朝まで帰れな...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
仕事が早く終わった日やステイ先で時間があるときはプライベートの時間を楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日付が回る頃...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワークが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推奨する理由が交通費の削減だったが、ほとんど仕事をしていないで家にいる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給がかなり取りやすいと思う。他社と比較して、軽い気持ちで有給申請ができるので、その点私生活との両立がしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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自分の部署の場合だが、有給取得希望時にその日何するの?と理由を聞かれるため、取りにくい雰囲気だった。周囲を含め、最低限の5日だけを取っていた。一方、他部署...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属された部署にもよるが、一般的な激務はしていない人がほとんど。子供や家族の事情は考慮してもらえることが多いと思う。残業代も普通に出る。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
九州路線が遅い時間までやっていたので帰りは遅いこともありますが、基本的に4日いったら2日休みなのでワークライフバランスは良かったです。早朝はタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みが多かった。月10日以上のオフと深夜便乗務で日付を超えて退勤する場合は勤務日扱いの休みがもらえる。有給も私用のためと書けばいつでも取れて、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを、しっかり分けることが出来ました。しかし、飲酒などは年々厳しくなってきているので仕事の前日も管理しなくてはなりません。私自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休がとれるところ。
妊婦はオフィスワークに変更されるが、産休後も問題なく復職できるところはいい点であるとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が半分くらいの会社なので働きやすいほうだとは思うが、結婚して子供ができるとなかなか難しい。CAだと時短フライトのシフトを申請できるが、フラ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
シフト勤務でなければ有給は取りやすいと思う。また、フレックス制度があるため、有給を消費せずに半休を取れたりする。残業時間は部署によって開きがあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】フレックスタイム制なので、勤務時間の調整は上長の承認を得ればできます。有給休暇も事前に申告しておけば無理なく取れます。
【悪い点】仕事量は多くあ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない印象。人によっては遅くまで働いているが基本的には2時間程度。ただ交通の便が悪いので車通勤でないと厳しい。
有給は取り...続きを読む(全165文字)
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シフト制の為、休みが把握しやすいです。ただ勤務時間が早朝と深夜までとある為体が慣れるまで大変かと思います。ただ、早朝出勤の場合は、早い時間に退勤できるので...続きを読む(全230文字)
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休日は多いほうだと思いますが、不規則な勤務のため体調を壊して辞めていく同僚もいました。
立ち仕事や重いものを持ったりするので体力が必要です。
福利厚生...続きを読む(全167文字)
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早早遅遅の4勤2休だが、体力的に結構辛いのでプライベートの時間をあまりもてないのが現状。
シフト勤務なので友人と休みが合わず、同じ業界で働く友人と休日を...続きを読む(全169文字)
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本社採用は基本的には土日、祝日休みの夏季休暇ありと一般企業並みの水準。しかし、空港勤務の社員は基本的にはシフト勤務なので自分、必ずしも土日、祝日に休みが取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給はしっかりもらえる。ただ、上にあがればあがるほど繁忙期や飛行機の予約状況により自由に有給を取ることが難しくなっていった。
就航している路線...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格スピードは早いものの、そこから先は上が詰まっているので自分がどうなっていくのか、一生このままなのかと不安を感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
小さい会社なので、パーサー資格も早くとれますし、その点は次々とできることも増えていくのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ANA便は安くで乗れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありませんでした。自社便は無料で乗れますが、そもそ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
路線が拡大しない、ボーナスがない、いつボーナスが出るかも分からない、投資会社の介入、常にANAに管理されている感じ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自社便であれば無料で飛行機を使うことができる。副業は個人事業主のものであれば申請したうえで働けるようになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多く働きやすい環境である。体調不良で休んでも責められることもなく融通がききやすい。人間関係は良いほうかと思う。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
航空会社で働きたいと思い、内定を頂けたから。デザインがオシャレで洗練されている。九州が好きな人には合っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
路線を増やしたい気持ちはあるが、実際問題北九州から路線を拡大しても需要がないため将来性がない。羽田の枠を取りたいが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休制度は取れるようになっており、男性社員も躊躇なく使用することができる。
部署によるが子供が3歳になるまでは育休可能。総合職は時短も可能。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して残業が常態化している。管理職は、残業代がつかないことに加え実態の勤務時間も把握されていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
4勤2休がベースなので平日休みが多くどこに行っても混まない。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張があると休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給を取るにはかなり前から申請が必要ですが、取りやすくはありました。また女性が圧倒的に多い会社なので、産休育休制度は大変充実していました。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすくなった。よっぽどの理由が無ければ、有給が認められないことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家庭を持っている人が多く、プライベートと両立するための時短勤務や有休消化率は比較的高い。女性管理職ばかりの為、その点は理解されやすい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には早早遅遅休休の4勤2休のサイクルでシフトが回っていきます。
早番の日は4:00頃始業と本当に早いです。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が通らない時が多い。通っても前後の勤務が厳しいため予定がある際は欲しい休日プラス前後1日は取らないといけない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。休みの日に仕事のことを考える必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際線の長距離フライトになると家に数日帰れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
4勤2休サイクルの為、スケジュールはたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番終わりの早番だと、殆ど休む事が出来ず、体調管理が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業を強要されはる強要されることもなく、ライフワークバランスは十分とれます。事務部門はフレックス制度が導入されているので、自分のペースで仕事が...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社スターフライヤー |
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フリガナ | スターフライヤー |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 12億5001万円 |
従業員数 | 710人 |
売上高 | 322億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横江友則 |
本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 093-555-4500 |
URL | https://www.starflyer.jp/ |
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