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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターフライヤーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターフライヤーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターフライヤーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターフライヤーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

スターフライヤーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターフライヤーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リーダーポスト研修から航空業界以外の企業とのビジネス研修など有益な研修が多々あるのが良いです。続きを読む(全47文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので、パーサー資格も早くとれますし、その点は次々とできることも増えていくのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は手厚いです。
入社すぐに訓練があり、OJTもあります。訓練では毎回テストがあり、OJTも審査に合格しない場合はずっとあります。
イン...続きを読む(全198文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度は整っているので、いきなり業務をやれ!ということはありません。研修もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力...続きを読む(全197文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員教育はほとんどなかったと記憶している。その後のスキルアップ等に関しての研修は特にないと思う。管理職研修については実施しているようである...続きを読む(全185文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は現場のトレーニングを除いて自己啓発等は皆無。
また、入社前に言われていたのと違う部署に配属される事も多々ある。
会社がキャリア開発などに力を...続きを読む(全159文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

航空会社なので接客力は上がると思う。
転職するときに潰しが聞かない仕事ではある。
名が通っている会社なので聞こえはいいと思う。
同業他社や広報、受付...続きを読む(全187文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターフライヤーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

交通インフラとしての機能はもちろんのことブランドコンセプトや創造性を大切にしており、クリエイティブな面を強く持つ航空会社であるように感じるため。続きを読む(全72文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フルサービスキャリアと比較して安価に、かつ他の航空会社にはないスマートな空間作りという2つの特徴から確実にファンを獲得している一方で、北九州・山口宇部ー羽...続きを読む(全115文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本社オフィスはブランドコンセプトが反映されたシックなオフィスでとても印象的だった。風通しがよく、部署の垣根を越えた関わりを大切にされているようだった。福利...続きを読む(全101文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ANAからの出向者も多くおり、経営面でもANAからの圧力がかかる。この点が経営にどのように作用しているかがわからない。続きを読む(全59文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大手2社と比較すると給与は見劣りする。しかし、北九州は東京・羽田よりも生活費が大幅に下がる上、北九州エリアにおける給与水準で考えれば妥当な給与であると言え...続きを読む(全82文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

有名韓国アイドルや有名漫画コラボレーションなど外部的エンタメと航空価値を発信するチャンスが他社よりも多い点が魅力的である。続きを読む(全61文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外観光客からの人気が急上昇している九州エリアの航空基盤でシェア率が高いことから
エアライン事業面で利益は安定するのでないかと考えます。続きを読む(全69文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ANAグループの為、ANAのフライト厚生(航空費用5回まで無償年間)をうけることができる。続きを読む(全45文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

真面目かつクールにミドルクラスエアラインとしての尊厳を守り抜くスキルを持つべきだという文化があります。続きを読む(全51文字)

株式会社スターフライヤーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はしっかりもらえる。ただ、上にあがればあがるほど繁忙期や飛行機の予約状況により自由に有給を取ることが難しくなっていった。
就航している路線...続きを読む(全231文字)

インフラ・物流(空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Peach・Aviation株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規にも座学の社内訓練があり、飛行機が好きな人とっては、仕事から離れてこの時間が楽しい思います。分からないことは聞きやすいです。続きを読む(全71文字)

アジア航測株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業部ごとに大小はありますが、総じて活発に勉強会や研修が行われているのは良い点です。様々な事業の内容を知ることができ、前向きに自己研鑽できる...続きを読む(全247文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の仕事についての研修や教育体制は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルの開発という点では皆無に等しいさ続きを読む(全78文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから昇格を目指せるようになったた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に相応しい人もいれば、なんで?と思う社員が最短で昇格し...続きを読む(全206文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客室乗務職は年に一度安全に関わる訓練やテストがある。
怖い訓練は昔の話で、最近は冷静に自律的に考えて行動できる人材育成を目指している。
【気に...続きを読む(全98文字)

日本トランスオーシャン航空株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2年ちょっとで機内の責任者の資格がとれるようになったので、意欲が強い方には本当におすすめです。続きを読む(全57文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア方針がコロコロ変わる。そのせいで振り回されている代の後輩達は退職してしまった子もいた。
訓練日数が短い割に...続きを読む(全98文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、沢山あります。
TOEICなど英語関係の資格をとることを職場によっては要求されるので、事前に取得していたほうがあとあと役に立ちます。続きを読む(全77文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで客室乗務員として従事し、千差万別なお客様の声に耳を傾け問題解決力、対応力を養った。顧客志向の姿勢を大切にしながらお客様の要望を的確に把...続きを読む(全272文字)

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自ら志願して部署移動できる制度もあり努力次第で望んだキャリアを歩めそうだが、相当な競争が必要に感じた。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スターフライヤーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スターフライヤー
フリガナ スターフライヤー
設立日 2002年12月
資本金 12億5001万円
従業員数 740人
売上高 400億1900万円
決算月 3月
代表者 町田修
本社所在地 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル
平均年齢 39.0歳
平均給与 619万円
電話番号 093-555-4500
URL https://www.starflyer.jp/
NOKIZAL ID: 1368192

スターフライヤーの 選考対策

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