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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもキャリアアップも求めるとつまらなく感じると思う。ある程度できるようになると毎日ただ淡々とシフトをこ...続きを読む(全84文字)
株式会社スターフライヤー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スターフライヤーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スターフライヤーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもキャリアアップも求めるとつまらなく感じると思う。ある程度できるようになると毎日ただ淡々とシフトをこ...続きを読む(全84文字)
リーダーポスト研修から航空業界以外の企業とのビジネス研修など有益な研修が多々あるのが良いです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
小さい会社なので、パーサー資格も早くとれますし、その点は次々とできることも増えていくのでよかったです。
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【良い点】
社員教育は手厚いです。
入社すぐに訓練があり、OJTもあります。訓練では毎回テストがあり、OJTも審査に合格しない場合はずっとあります。
イ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
OJT制度は整っているので、いきなり業務をやれ!ということはありません。研修もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
努...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員教育はほとんどなかったと記憶している。その後のスキルアップ等に関しての研修は特にないと思う。管理職研修については実施しているようであ...続きを読む(全185文字)
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教育体制は現場のトレーニングを除いて自己啓発等は皆無。
また、入社前に言われていたのと違う部署に配属される事も多々ある。
会社がキャリア開発などに力...続きを読む(全159文字)
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航空会社なので接客力は上がると思う。
転職するときに潰しが聞かない仕事ではある。
名が通っている会社なので聞こえはいいと思う。
同業他社や広報、受...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客室乗務員の年収は約450万円前後で、地方拠点の航空会社としては比較的安定していると感じる。基本給に加えて乗務手当があり、フライトに多く乗る...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スターフライヤーが就航している空港へはポイント制度であるが無料で行ける。
ANAの従業員航空券も使えるし、配偶者や家族も乗れる(一部対象外あ...続きを読む(全194文字)
地方創生に貢献できたり、リージョナルの中ではかなり高品質なサービスが提供できる点でやりがいを感じられる。続きを読む(全52文字)
国内線のみで、就航地も少ないため社会情勢の影響を受けやすい。続きを読む(全30文字)
リージョナルエアラインの中で羽田ベースがあるのは珍しいため、出身地に囚われず働きやすくなる。続きを読む(全46文字)
子供が小学生になっても時短勤務ができるなど、航空業界の中ではかなり働きやすい環境が整っている。続きを読む(全47文字)
就航地が限られているため飽きが来て、大手に転職してしまう方も多くないそうです。続きを読む(全39文字)
北九州と東京を結ぶ会社のため、路線数、やりがいともに良いとは言えない。続きを読む(全35文字)
既存の路線である程度収益が出ているため、新規の路線開拓などはしないと思う。続きを読む(全37文字)
同規模の会社に比べて、給料は多くはないと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
会社からほじょきんがでたはず。ふくりこうせいはしっかりしている。ベネフィットワンで年間数万円使用できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)
評価制度から年功序列のような面影があると感じがした。続きを読む(全26文字)
海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社スターフライヤー |
|---|---|
| フリガナ | スターフライヤー |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 18億9200万円 |
| 従業員数 | 787人 |
| 売上高 | 429億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 町田 修 |
| 本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 093-555-4500 |
| URL | https://www.starflyer.jp/ |
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