- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【航空業界の挑戦】【21卒】スターフライヤーの夏インターン体験記(文系/総合職)No.10635(中央大学/女性)(2020/7/14公開)
株式会社スターフライヤーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 スターフライヤーのレポート
公開日:2020年7月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
航空業界に興味をもっていたが、他社では日本航空など倍率の高いインターンシップが多そうだったから。大きな会社ではないが、航空業界の仕事を理解し、企業の内部を知れるインターンシップに参加してみたいと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートのみの選考だったため、志望動機やガクチカには時間をかけたが、それ以外に対策はしなかった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 地方大学、MARCHなど幅広い層の学生が多かったイメージがある。
- 参加学生の特徴
- 航空業界志望の学生もいたが、企業そのものに興味をもって参加している人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
フライトのスケジュールを考えるグループワーク/会社見学など
1日目にやったこと
はじめに訓練施設を見学し、CAやパイロットの訓練する施設をおとずれた。その後、本社で社内を見学させていただいたり、会社説明を聞いたりした。午後からはグループワークを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの後にグループが発表をしたが、どのグループも褒められていることが多かった。課題が特殊だったので、限られた時間のなかでしっかり考えられていることを褒められたことが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの内容がフライトに最適なスケジュールを見つけるというワークで、他社のワークとは印象が違ったため、大変だった。実際に行われている業務だと思うが、内容が特殊でアイデアを使うこともできないので、特定の学生が意見を話すことが多かった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
普段は入ることのできない会社の内部を訪れ、パイロットやCAの訓練施設を訪れた体験は、インターンシップに参加したからこその貴重な経験だった。また、グループワークではフライトのスケジュールを調整するワークを行い、他の業界では経験できないと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップそのものに選考要素はないため、事前に企業の採用ホームページなどをチェックしておくぐらいでいいと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に総合職として入社すれば、携わる可能性のあるグループワークだったので、どんな仕事をするのか理解できたから。また、会社や訓練施設の見学といった企業の裏側を知ることで、入社したらどんな場所で働いていくのかを理解することができたため、この企業で働く自分を想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加する学生は多く、志望度の高い学生が多いと感じたので、内定を得ることは簡単ではないと思った。インターンシップは楽しかったが、参加した学生と話をすると航空業界を志望している学生が多く、この企業は採用数も多くはないため、難しいと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
普段は入れない訓練施設や社屋の見学を通して、航空業界に対するあこがれの気持ちを持った。しかし、周囲の学生では航空業界志望の学生も多く、内定は難しいと感じたから。倍率を気にせずに人気業界である航空業界を志望し、選考を受けることにはリスクがあると思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみの早期選考などはなく、インターンシップに参加したから有利になることが何かあるわけではなかった。この企業や業界の理解という点では勉強になる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加後に、社員の方や人事からフォローの対象になることはなく、選考要素はないようだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就職活動を始めたばかりだったので、幅広い企業・業界を見ていた。インターンシップも業界をしぼっていなかったので、様々な業界の企業に応募し、この企業もその一つだった。航空業界は人気業界であるが、興味をもっていたので、利用したことのあったこの企業のインターンシップに参加しようと考えた。夏休みで短期だったので、参加しやすかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
航空業界やこの企業には魅力を感じたが、志望度の高い学生も多かったため、その後に航空業界を志望することはなかった。まだ就職活動の初期だったため、それ以外に就職活動で大きな影響は受けることはなかった。ただ、早い時期からインターンシップに参加することで、この企業や業界をどんな学生が志望しているのか、よくわかった。
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スターフライヤーの 会社情報
会社名 | 株式会社スターフライヤー |
---|---|
フリガナ | スターフライヤー |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 12億5001万円 |
従業員数 | 740人 |
売上高 | 400億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町田修 |
本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 093-555-4500 |
URL | https://www.starflyer.jp/ |
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