味の素エンジニアリングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給料や残業時間の少なさ、休み、有休の取得しやすさはこちらの要望の応えてくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の所長クラスや管理職は親会社の食品メーカーからの転籍者や出向者が多いので壁をかんじることがよくあるが仕事は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手食品メーカーの子会社なので給料や福利厚生はよい。私が勤務していた事業所は残業も少なく、休みも多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって人の移り変わりが多くなり、中堅層が少なくなり、将来的な人手不足・技術不足への不安があります。また基本...続きを読む(全185文字)

【良い点】
味の素グループということもあり、給料は高く今のところ安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の業務も行なっており、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒者には最低限の技術研修はあるが、2年目以降は実務を通して自力で知識を身につけて行く必要がある。よって初期の頃に大きなプロジェクトに入れる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢からして平均的な年収は貰える。主任クラス(35才～)まではほとんどの人年功序列で上がっていく印象があるが、それより上の基幹職(40中盤)...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上の世代と下の世代の風通しは良い。互いのプライベートを尊重する風土があり、重要な用事でもない限り休みの日や帰宅後に連絡が来ることは無い。仮に...続きを読む(全202文字)

年収は同規模の企業としては平均くらいかな。評価制度は結構詳細に決まっているが、最終評価は各事業所の所長クラスおよび役員クラスで査定の調整が行われているの...続きを読む(全211文字)

年収については、年齢から見て満足できる。ただ仕事は多い。残業は年間400～500時間ていど、社内評価制度はあいまいな感じで、結局は上司しだいな感じ。でも...続きを読む(全189文字)