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味の素エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

味の素エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に味の素エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

味の素エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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味の素エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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味の素エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「取らせよう」という意思表示は強い。また資格受験の願書などは会社が準備してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒者には最低限の技術研修はあるが、2年目以降は実務を通して自力で知識を身につけて行く必要がある。よって初期の頃に大きなプロジェクトに入れる...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    味の素エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    新規事業へ積極的にチャレンジでき得る先人達の過去の遺産がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜノウハウも何もないハンバーガーなの...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2018年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    特に資格などは無くても問題は無い!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格などない分センスがあるか忍耐力、体力重視なので向き不向きはハッ...
    続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に休みは火曜、水曜が休みとなる。土日はお客様にお会いするので休みはない。残業はもちろんあるが、20時過ぎには帰るように先輩社員に急かされ...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    主力の大手メーカーにOEM供給しており、一時的に安泰ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷や加工機など主に紙を扱う機械を主力...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    業界にしてはもらえる方である。みなしはあるが残業代もつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上になるにつれて、もう少し金額が上がれば嬉...
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    味の素エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    親会社が大企業であるため、ある一定以上の業務や売上げは担保されている。そのため企業としてなくなるような会社ではない。また外部案件も獲得しよう...続きを読む(全177文字)

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    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    性別は問わないと思うが、更衣室等の事も考えると男性よりであると思う。また事務所も綺麗ではあるが古い事もあり「働きたい」とは思われないと感じる...続きを読む(全182文字)

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    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料や残業時間の少なさ、休み、有休の取得しやすさはこちらの要望の応えてくれるのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の...続きを読む(全224文字)

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    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所の所長クラスや管理職は親会社の食品メーカーからの転籍者や出向者が多いので壁をかんじることがよくあるが仕事は...続きを読む(全187文字)

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    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手食品メーカーの子会社なので給料や福利厚生はよい。私が勤務していた事業所は残業も少なく、休みも多かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

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    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近になって人の移り変わりが多くなり、中堅層が少なくなり、将来的な人手不足・技術不足への不安があります。また基本...続きを読む(全185文字)

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    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    味の素グループということもあり、給料は高く今のところ安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理の業務も行なっており、...続きを読む(全209文字)

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    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    本体が味の素のため、安定した収入が毎年見込まれている。ワークライフバランスの改善にも力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

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    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みはしっかり取れる。何かと休みは多い。休日出勤した場合、手当もちゃんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは不定期になりや...続きを読む(全190文字)

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    味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢からして平均的な年収は貰える。主任クラス(35才~)まではほとんどの人年功序列で上がっていく印象があるが、それより上の基幹職(40中盤)...続きを読む(全159文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なの...続きを読む(全88文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定のPCスキルは身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。

    資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。

    整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    実際に1日のノルマや対応力で評価された。
    部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)

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    味の素エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 味の素エンジニアリング株式会社
    フリガナ アジノモトエンジニアリング
    設立日 1973年4月
    資本金 3億2500万円
    従業員数 199人
    決算月 3月
    代表者 垣内賢一
    本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目13番23号
    電話番号 03-5480-5061
    URL https://www.ajieng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578995

    味の素エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。