味の素エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が大企業であるため、ある一定以上の業務や売上げは担保されている。そのため企業としてなくなるような会社ではない。また外部案件も獲得しよう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「取らせよう」という意思表示は強い。また資格受験の願書などは会社が準備してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別は問わないと思うが、更衣室等の事も考えると男性よりであると思う。また事務所も綺麗ではあるが古い事もあり「働きたい」とは思われないと感じる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の所長クラスや管理職は親会社の食品メーカーからの転籍者や出向者が多いので壁をかんじることがよくあるが仕事は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手食品メーカーの子会社なので給料や福利厚生はよい。私が勤務していた事業所は残業も少なく、休みも多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
味の素グループということもあり、給料は高く今のところ安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の業務も行なっており、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本体が味の素のため、安定した収入が毎年見込まれている。ワークライフバランスの改善にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。何かと休みは多い。休日出勤した場合、手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは不定期になりや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒者には最低限の技術研修はあるが、2年目以降は実務を通して自力で知識を身につけて行く必要がある。よって初期の頃に大きなプロジェクトに入れる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢からして平均的な年収は貰える。主任クラス(35才～)まではほとんどの人年功序列で上がっていく印象があるが、それより上の基幹職(40中盤)...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。

現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)