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味の素エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

味の素エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に味の素エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

味の素エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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味の素エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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味の素エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手食品メーカーの子会社なので給料や福利厚生はよい。私が勤務していた事業所は残業も少なく、休みも多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
味の素グループということもあり、給料は高く今のところ安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の業務も行なっており、...続きを読む(全209文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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味の素エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年9月10日
回答者:

【良い点】
一般的なハウスエージェンシーでない広告会社とすれば社員ひとりひとりのスキルは平均的に高くはないが転職組で優秀な人間も多く、可もなく不可もなくと...
続きを読む(全200文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
東京発電の期間工として働く中で、製造現場での体力仕事やチームワークの重要性など、多くのことを学びました。一方で、自...
続きを読む(全141文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
給料と人は良いです。特に営業は親会社に出向しますがとてもいい人たちで楽しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低い。業...
続きを読む(全148文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月1日
回答者:

【良い点】
課の課長のリーダーシップに関しては人によって差が大きい。とても人徳のある器の大きい課長の下で働けると運がいいと思うがそうでない場合はストレスと...
続きを読む(全160文字)

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味の素エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業であるため、ある一定以上の業務や売上げは担保されている。そのため企業としてなくなるような会社ではない。また外部案件も獲得しよう...続きを読む(全177文字)

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「取らせよう」という意思表示は強い。また資格受験の願書などは会社が準備してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資...続きを読む(全185文字)

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は問わないと思うが、更衣室等の事も考えると男性よりであると思う。また事務所も綺麗ではあるが古い事もあり「働きたい」とは思われないと感じる...続きを読む(全182文字)

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料や残業時間の少なさ、休み、有休の取得しやすさはこちらの要望の応えてくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の...続きを読む(全224文字)

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の所長クラスや管理職は親会社の食品メーカーからの転籍者や出向者が多いので壁をかんじることがよくあるが仕事は...続きを読む(全187文字)

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって人の移り変わりが多くなり、中堅層が少なくなり、将来的な人手不足・技術不足への不安があります。また基本...続きを読む(全185文字)

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本体が味の素のため、安定した収入が毎年見込まれている。ワークライフバランスの改善にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れる。何かと休みは多い。休日出勤した場合、手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは不定期になりや...続きを読む(全190文字)

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者には最低限の技術研修はあるが、2年目以降は実務を通して自力で知識を身につけて行く必要がある。よって初期の頃に大きなプロジェクトに入れる...続きを読む(全178文字)

味の素エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢からして平均的な年収は貰える。主任クラス(35才~)まではほとんどの人年功序列で上がっていく印象があるが、それより上の基幹職(40中盤)...続きを読む(全159文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

矛盾のある指示がある↓
・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の幼稚園が近所で
送った足でそのまま仕事に行ける事。
ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全142文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、広報の方と入社前にキャリア面談をしたのがきっかけです。
当時、就活の際、自分の軸がわからず、困ってたとき、広報の方とSN...続きを読む(全124文字)

株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

有限会社グローバル検査の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIに影響されにくい業界で資格取得と実務経験を積み、手に職をつけたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の検査スタッフ...続きを読む(全576文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が合わない性格の人だと色々なところでストレスが出てきます。会話が噛み合わないと希望条件の派遣先にもたどり...続きを読む(全82文字)

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な時間帯で仕事があるため自分の生活リズムに合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いが賃金が安い。時給をあげ...続きを読む(全80文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給与にずれがあった。
後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

味の素エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 味の素エンジニアリング株式会社
フリガナ アジノモトエンジニアリング
設立日 1973年4月
資本金 3億2500万円
従業員数 199人
決算月 3月
代表者 垣内賢一
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目13番23号
電話番号 03-5480-5061
URL https://www.ajieng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578995

味の素エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。