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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありき、土曜出勤ありきの会社。それに疑問を持ち始めた人から退職していくため、今はサービス残業・土曜出...続きを読む(全124文字)
青木あすなろ建設株式会社
社員・元社員による青木あすなろ建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に青木あすなろ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありき、土曜出勤ありきの会社。それに疑問を持ち始めた人から退職していくため、今はサービス残業・土曜出...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり良い。十分に1人世帯の生活を送れて、貯蓄もできる。
個人的には、部署にもよるが、人も同業他社より穏やかな人が多い。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職を考えた際は、部長や課長が親身になって話を聞いてくれた。きちんと対話をして体側理由などを伝えたところ、スムーズに退職の手続きを行うことが...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列。上が絶対。下の社員は同じ業務しかできずキャリアアップは見込めないと判断し辞めました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の範囲が広く周期も短いと感じるから。
家族帯同での転勤だと家賃8割が会社負担になるが、上限が設定されている。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料は高いが、拘束時間に見合っているかは疑問がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、社内制度、社内の雰囲気含め改善点は多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
4~5名の現場が多い為、和気あいあいとした雰囲気で現場運営が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある所長が多い為、合う合わ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年功序列があまり見られない。
若い人たちが活躍している場が多い。
給料が安定している。
福利厚生は思ったより悪くはない。
完成間近以外は休み...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義で学歴は施工管理に関して関係ない。その点においてモチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコン現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士が割りと仲良く本格的に性格の悪いような人はいなかったような気がしました。ただ闘争心もなかったのでスキルアップ等は難しいかと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社時の年齢にもよりますが、20代後半までは借り上げ社宅に格安(二万円未満)で住む事が出来、経済的にとても助かった。また、アクセスの良い立地...続きを読む(全188文字)
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業務拘束時間が竣工前になると、半端なく長く、仮眠出来れば良いが施設もなく机の上で寝ており、ある程度仕方ないと思っていたが、上司にまだ働きが足りないと言わ...続きを読む(全177文字)
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合併する前の東興建設にいましたが、2年弱で退職。現在も在職中の同期がいますが、相変わらず社風は変わらないみたい。どんなに頑張って利益あげても、赤字現場な...続きを読む(全153文字)
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第一には業績不振。特に当時経営再建計画が思わしくなかったため。人材流出も激しかったが補充はほとんどなかった。社風も支援先から来た人材で大きく変化。労働環...続きを読む(全165文字)
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海外路線の中止。
設計部門の大幅縮小に伴いもともとの希望食がなくなったのが大きな理由。
関係者の仲間内の絆は非常に強いためいい人がたくさん居たのです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社が世間の流れに敏感なため、世の中が賃金上昇トレンドの時はベースアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
技術的には平均的、土木技術は過去は業界トップクラスだったけど、今はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの出向、中途社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社の決め手となった、給与面と福利厚生はよかった。残業代が多いので当然ではあるが生活していくに困らない額をいただいた。現場宿舎や社員寮など住...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
チャンスがあれば資格取得にも挑戦できるが、こちらからは選べない。とってほしいと言われたものに挑戦するだけ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性に関しては仕事内容の割には給料が良い。
男性は仕事量が人によって全然違う。偉い人は暇な時間が多く、スマホゲームをする時間もあり、下の人は...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の会社の中では昭和感がすごいと思います。それでも昔よりはだいぶマシになったというのがすごいところです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事内容が難しくない。やり方も決まっていることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに飲み会至上主義なところがいかがな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性は基本的に長く働けば大したスキルがなくともそれなりの役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ゴルフを嗜んだり飲み...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く以上どこの企業もそうなのかもしれないが、ワークライフバランスは一切ない。
早朝出社、残業、土曜出勤は当...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年1回移動希望調査がある
かなりの理由を書けばすぐ移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の希望届は出せるがほとんどの場合考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
重たい作業みんなが手伝ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相がちゃんと出来ていなくて作業が止まる時がある
わからないこと...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「The建設会社」なので現場監督や営業マンの評価が高く、バックオフィスの評価は極めて低い。リソース提...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約を取れれば給与が良くなる
飛び込み訪問に対して苦手意識ぐなくなる。
人間関係など気にせずに営業活動ができるが中途採用の比率が多い
【気に...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないが慢性的に残業が多い。繁忙期には100時間ほど残業するケースが多く発生している。
また、残業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、会社の将来性、自己の成長がこれ以上見込めそうにないために転職を決意
設計に対し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
売上はゼネコンより多く、給与は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオキアスナロケンセツ |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 923人 ※連結:1,877名(2020年3月期) |
| 売上高 | 956億円 ※連結:1,556億円(2020年3月期) |
| 代表者 | 辻井 靖 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 776万5000円 |
| 電話番号 | 03-5419-1011 |
| URL | https://www.aaconst.co.jp/ |
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