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青木あすなろ建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青木あすなろ建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青木あすなろ建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青木あすなろ建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青木あすなろ建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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青木あすなろ建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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青木あすなろ建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスがあれば資格取得にも挑戦できるが、こちらからは選べない。とってほしいと言われたものに挑戦するだけ。続きを読む(全59文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで年功序列。下の社員のキャリアアップは見込めないと思う。研修も同期の中で今までやってきたことを発表していく...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級土木施工管理技士の取得に対して会社からのサポートが手厚いと思います。
    添削や講義なども行なっているようです。続きを読む(全62文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど毎年、年次研修があり、同年次の社員が集まって研修を受ける機会がある。また役職ごとの研修もあるため、年に数回、研修のために集まることも...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部の中で協力し資格取得のために、尽力する体制がありとても教育的にはありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の方々...続きを読む(全127文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも好きなことをさせてくれる。だけど、人事評価票にあわせるか、会社の流れに合わせたソフトや知識は外で吸収することができる。
    【気になるこ...続きを読む(全186文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各資格につき2回までは資格を受けるための費用を負担してくれるため、資格にチャレンジしてみようと思う機会が多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は殆ど職員の数が減少し、特殊工事の現場経験者が減少しつつあります。が、定年をすぎた60歳以上の方々が現場所長として残り、若手社員は相変わらず、主任の...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青木あすなろ建設の 他のカテゴリの口コミ

    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも親会社が世間の流れに敏感なため、世の中が賃金上昇トレンドの時はベースアップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や...続きを読む(全141文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的には平均的、土木技術は過去は業界トップクラスだったけど、今はそこそこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行からの出向、中途社...続きを読む(全96文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手となった、給与面と福利厚生はよかった。残業代が多いので当然ではあるが生活していくに困らない額をいただいた。現場宿舎や社員寮など住...続きを読む(全237文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に関しては仕事内容の割には給料が良い。
    男性は仕事量が人によって全然違う。偉い人は暇な時間が多く、スマホゲームをする時間もあり、下の人は...続きを読む(全162文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性は基本的に長く働けば大したスキルがなくともそれなりの役職につける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、ゴルフを嗜んだり飲み...続きを読む(全111文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事内容が難しくない。やり方も決まっていることがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまだに飲み会至上主義なところがいかがな...続きを読む(全198文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の会社の中では昭和感がすごいと思います。それでも昔よりはだいぶマシになったというのがすごいところです。続きを読む(全73文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働く以上どこの企業もそうなのかもしれないが、ワークライフバランスは一切ない。
    早朝出社、残業、土曜出勤は当...続きを読む(全105文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3-10年目の人たちがごっそり抜けているため、新人や中堅社員に皺寄せがいっている。改善しようにも人員不足がひどく...続きを読む(全125文字)

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    青木あすなろ建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界にしてはかなり少ない。
    特に賞与が全く違う。
    業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには...続きを読む(全84文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アルプスピアホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産や土地の事は勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アディスミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ジェステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
    取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    古河林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
    新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社淺沼組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
    自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TSUCHIYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青木あすなろ建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 青木あすなろ建設株式会社
    フリガナ アオキアスナロケンセツ
    設立日 1950年9月
    資本金 50億円
    従業員数 923人
    ※連結:1,877名(2020年3月期)
    売上高 956億円
    ※連結:1,556億円(2020年3月期)
    代表者 辻井 靖
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号
    平均年齢 44.7歳
    平均給与 776万5000円
    電話番号 03-5419-1011
    URL https://www.aaconst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132735

    青木あすなろ建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。