青木あすなろ建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも親会社が世間の流れに敏感なため、世の中が賃金上昇トレンドの時はベースアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や...続きを読む(全141文字)

【良い点】
技術的には平均的、土木技術は過去は業界トップクラスだったけど、今はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの出向、中途社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社の決め手となった、給与面と福利厚生はよかった。残業代が多いので当然ではあるが生活していくに困らない額をいただいた。現場宿舎や社員寮など住...続きを読む(全237文字)

【良い点】
男性は基本的に長く働けば大したスキルがなくともそれなりの役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ゴルフを嗜んだり飲み...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近の会社の中では昭和感がすごいと思います。それでも昔よりはだいぶマシになったというのがすごいところです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
チャンスがあれば資格取得にも挑戦できるが、こちらからは選べない。とってほしいと言われたものに挑戦するだけ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性に関しては仕事内容の割には給料が良い。
男性は仕事量が人によって全然違う。偉い人は暇な時間が多く、スマホゲームをする時間もあり、下の人は...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く以上どこの企業もそうなのかもしれないが、ワークライフバランスは一切ない。
早朝出社、残業、土曜出勤は当...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３-10年目の人たちがごっそり抜けているため、新人や中堅社員に皺寄せがいっている。改善しようにも人員不足がひどく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)