この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異業種複合体の走りとも言える会社で、とにかく経理がしっかりしていることと様々な業種が一体となっているだけに、非常に時代性にのっとった変化を遂...続きを読む(全259文字)
株式会社サザビーリーグ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サザビーリーグの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サザビーリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
異業種複合体の走りとも言える会社で、とにかく経理がしっかりしていることと様々な業種が一体となっているだけに、非常に時代性にのっとった変化を遂...続きを読む(全259文字)
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女性ばかりの職場でありながら全く理解がなかった。妊娠をしてもその間に働く人間が確保できないと言われ、派遣をお願いすることは出来ないのか聞いたところ1人の為...続きを読む(全228文字)
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女性ばかりなので、めんどくさい部分はあります。
産休、育休の取得はできますが、人が不足しているため歓迎されるような雰囲気ではありません。取得され、戻られ...続きを読む(全216文字)
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女性が多く働いているので、体力的に無理をさせることはなく、理解がある。
産休から復帰される方もおり、働きやすい環境にあると思う。
ただ、時短で復帰した...続きを読む(全192文字)
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正社員の方は時短等もあり、制度は整っている。まだまだ浸透しているとは感じられないが・・・・
しかし、デザイナー等の契約社員にはまだまだ十分とはいえず、ほ...続きを読む(全162文字)
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女性が多く、女性にとっては働きやすい。
しかし産休などが利用できるような雰囲気ではなく、出産のために退職した。過去やめていった女性についても、同様のケー...続きを読む(全154文字)
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店長・副店長クラスでは残業も多く、テナントにもよりますが帰社が遅かったように感じます。有能な社員も、結婚・出産を機に辞める人が見受けられました。結婚してい...続きを読む(全165文字)
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現在は分社化していて、私の在籍していた事業部は株式会社アイビーとなっていますが、女性がとても多い会社で、評価制度もしっかりしているため実力があればキャリア...続きを読む(全151文字)
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残業をしないと暇な人と思われますので、ある程度の残業が必要です。旦那さんよりも早く帰ったことがない、ということが自慢の女性もいました。今は大分改善されたよ...続きを読む(全156文字)
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女性が多く、福利厚生がしっかりしているので働きやすいと思います。カンパニー制なので事業会社によって違いがありますが、女性を大事にする会社と思います。特に本...続きを読む(全156文字)
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多くのスタッフが若い女性です。
当時は年齢が若く、周囲も同様であったため、結婚出産育児との両立という観点では具体的な意見ができませんが、
育児と両立し...続きを読む(全298文字)
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従業員の99%は女性なので、女性は非常に働きやすい環境です。
アルバイトから社員になり、店長になるというパターンも普通なので、そういった意味ではアルバイ...続きを読む(全160文字)
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出産、育児ができる環境にあるとは思えない。産休、育休はちゃんととらせてくれるが、復帰した際には他のメンバーと同様に働くことを強いられる。(上司に言って休み...続きを読む(全162文字)
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独身、既婚者(子供がいない状態)女性が働きやすい環境だと思う
出産、育児と両立は少し難しいかもしれない。
実力主義。若い社員が多く、女性も男性と同じよ...続きを読む(全156文字)
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育児休暇を含め女性の活躍に対してとても力を入れている企業です。
特に飲食事業は女性比率が高く、店舗スタッフは99%を超えております。
部長も女性、課長...続きを読む(全191文字)
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自分がいた頃は、女性スタッフの離職は激しい印象があります。福利厚生自体が整っていませんでしたので、結婚や出産等のタイミングに近くなった女性にはなかなか大変...続きを読む(全167文字)
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こどもの事情で早退したり、お休みすることは可能です。
本人のやる気次第で復帰もできるので、女性が働きやすい環境です。
女性の労働環境を向上するための取...続きを読む(全161文字)
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業種的にも女性が多いため、女性が上層部で活躍し働きやすい環境でした。販売職の場合は体力仕事であり不規則なため、結婚や出産をすると第一線の社員から退き、パー...続きを読む(全155文字)
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女性が多く働きやすい環境であった。周りの仲間と仲が良く相談などもしやすい雰囲気である。
また、次のステップへのだんかいじきはゆっくりであるが成長のしやす...続きを読む(全150文字)
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アパレル特有の女性社員は多く、男性社員との隔たりはなく、女性にとっては働きやすい環境ではあり、育児休暇もある。ただし、残業は慢性化しており、繁忙期には夜1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お店のファンのお客様が多く、サービスの質は求められるが、好意的な方が多く、理不尽なクレームは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる質に対し、賃金が安い。
他店にヘルプに出されても評価にはならない。
上からの評価だけでなく、下からの評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
3割の社割、まかない300円はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の身だしなみにお金がかかる。
慢性的人材不足。
社員間、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ファミレスと変わらない時給だけれど、サービスの質を求められるため、努力すればたちの悪いお客様はあまりいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
扶養範囲内で働く人には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が少ないと早めに帰らせることが、度々あった。
社員はとにかくハー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートでも初日から、契約次第で社会保険に入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの質を求められるため、コロナ以前は研...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たまたま同僚のパートさんにいい方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自ら愚痴をアルバイトに垂れ流す、上下関係でうまくアピー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
計画休業の制度があり、アルバイトにも適用されていました。実際に出勤はしないがシフトに組み込まれ、その分の手当が出るという形です。しかし途中から...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半年に一回ほど、自己評価と店長からの評価、それを踏まえた面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあっても僅かです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1~2年で辞める方が多く、すぐに店長・副店長クラスになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどの職場なので女性特有の居...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになるような女性がいない。
店長経験のある女性は、男以上に働き、男以上に女に嫌われる覚悟のあるひと。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短制度を利用している社員が多く、急な休み等にも寛大なので子育てと両立しやすい。また女性でも部門長などは任されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している社員の方は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して子供の病欠など休まないといけないケース...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員でも休みも比較的とりやすいこと、結婚、妊娠したあとでも働きやすい福利厚生がしっかりしているイメージです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本女性ばかりですが、変ないじめもなく本当にいい方が多いです。また産休や育休、結婚式などライブイベントの際は休みやすいので良いと思います。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも実力やる気があれば役職をつけられるが、男性が多いのでその中で勝ち切る強さは必要だと感じる。会社的にはもっと女性役職を増やしたい意向。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の方が多かったような気がしますが、役職はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性社会だったので、働きやすいかどうなのか続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わったお客様を対応しないといけないことが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いので相談をしやすく、私の店舗は上司も落ち着いている人がおおかった。
営業の方も女性の方がいて相談をしやすかった。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
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フリガナ | サザビーリーグ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,788人 |
売上高 | 721億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田良太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5412-1820 |
URL | https://www.sazaby-league.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。