この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員で長く勤めると、育児休業などは取りやすいかもしれないです。
女性が多くいるので、社内で活躍している人をまじかで見れるので刺激を受けること...続きを読む(全191文字)
株式会社サザビーリーグ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サザビーリーグの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サザビーリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員で長く勤めると、育児休業などは取りやすいかもしれないです。
女性が多くいるので、社内で活躍している人をまじかで見れるので刺激を受けること...続きを読む(全191文字)
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産休を取ってるスタッフは皆無でした。早く出勤するのが暗黙の了解で、残業も当たり前でした。
新卒の人への教育面にはとても力を入れてる感じでした。売り上げでの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
異業種複合体の走りとも言える会社で、とにかく経理がしっかりしていることと様々な業種が一体となっているだけに、非常に時代性にのっとった変化を遂...続きを読む(全259文字)
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女性ばかりの職場でありながら全く理解がなかった。妊娠をしてもその間に働く人間が確保できないと言われ、派遣をお願いすることは出来ないのか聞いたところ1人の為...続きを読む(全228文字)
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女性ばかりなので、めんどくさい部分はあります。
産休、育休の取得はできますが、人が不足しているため歓迎されるような雰囲気ではありません。取得され、戻られ...続きを読む(全216文字)
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女性が多く働いているので、体力的に無理をさせることはなく、理解がある。
産休から復帰される方もおり、働きやすい環境にあると思う。
ただ、時短で復帰した...続きを読む(全192文字)
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正社員の方は時短等もあり、制度は整っている。まだまだ浸透しているとは感じられないが・・・・
しかし、デザイナー等の契約社員にはまだまだ十分とはいえず、ほ...続きを読む(全162文字)
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女性が多く、女性にとっては働きやすい。
しかし産休などが利用できるような雰囲気ではなく、出産のために退職した。過去やめていった女性についても、同様のケー...続きを読む(全154文字)
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店長・副店長クラスでは残業も多く、テナントにもよりますが帰社が遅かったように感じます。有能な社員も、結婚・出産を機に辞める人が見受けられました。結婚してい...続きを読む(全165文字)
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現在は分社化していて、私の在籍していた事業部は株式会社アイビーとなっていますが、女性がとても多い会社で、評価制度もしっかりしているため実力があればキャリア...続きを読む(全151文字)
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残業をしないと暇な人と思われますので、ある程度の残業が必要です。旦那さんよりも早く帰ったことがない、ということが自慢の女性もいました。今は大分改善されたよ...続きを読む(全156文字)
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女性が多く、福利厚生がしっかりしているので働きやすいと思います。カンパニー制なので事業会社によって違いがありますが、女性を大事にする会社と思います。特に本...続きを読む(全156文字)
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多くのスタッフが若い女性です。
当時は年齢が若く、周囲も同様であったため、結婚出産育児との両立という観点では具体的な意見ができませんが、
育児と両立し...続きを読む(全298文字)
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従業員の99%は女性なので、女性は非常に働きやすい環境です。
アルバイトから社員になり、店長になるというパターンも普通なので、そういった意味ではアルバイ...続きを読む(全160文字)
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出産、育児ができる環境にあるとは思えない。産休、育休はちゃんととらせてくれるが、復帰した際には他のメンバーと同様に働くことを強いられる。(上司に言って休み...続きを読む(全162文字)
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独身、既婚者(子供がいない状態)女性が働きやすい環境だと思う
出産、育児と両立は少し難しいかもしれない。
実力主義。若い社員が多く、女性も男性と同じよ...続きを読む(全156文字)
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育児休暇を含め女性の活躍に対してとても力を入れている企業です。
特に飲食事業は女性比率が高く、店舗スタッフは99%を超えております。
部長も女性、課長...続きを読む(全191文字)
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自分がいた頃は、女性スタッフの離職は激しい印象があります。福利厚生自体が整っていませんでしたので、結婚や出産等のタイミングに近くなった女性にはなかなか大変...続きを読む(全167文字)
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こどもの事情で早退したり、お休みすることは可能です。
本人のやる気次第で復帰もできるので、女性が働きやすい環境です。
女性の労働環境を向上するための取...続きを読む(全161文字)
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業種的にも女性が多いため、女性が上層部で活躍し働きやすい環境でした。販売職の場合は体力仕事であり不規則なため、結婚や出産をすると第一線の社員から退き、パー...続きを読む(全155文字)
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女性が多く働きやすい環境であった。周りの仲間と仲が良く相談などもしやすい雰囲気である。
また、次のステップへのだんかいじきはゆっくりであるが成長のしやす...続きを読む(全150文字)
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アパレル特有の女性社員は多く、男性社員との隔たりはなく、女性にとっては働きやすい環境ではあり、育児休暇もある。ただし、残業は慢性化しており、繁忙期には夜1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
できることが増えれば増えるほど給料も上がるので、バイトやバイトでも不公平等はないのが良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
販売業で向上心のある人は向いています!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点は無く、かなり働きやすいのではないかなと思いますが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフト制、接客業な為、土日祝日はまず休めない。希望休は出せるが確実に休めるわけではないので、どうしても休みたい日付がある場合は、お願いして休ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている印象。大手の福利厚生に会社が登録しているので、施設を安く使用できたりする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後の社内研修が整っている。
接客業なため、挨拶や立ち振る舞いなどを一から教えてくるので、未経験でもビジネスマナーが身につく。また商品の知識...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の売り上げだけでなく、一年の目標や接客態度など相対的に評価してくれる印象。上司との面談やヒヤリングも細かくしてくれる為、モチベーションも上...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
3割の社割、まかない300円はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の身だしなみにお金がかかる。
慢性的人材不足。
社員間、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ファミレスと変わらない時給だけれど、サービスの質を求められるため、努力すればたちの悪いお客様はあまりいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
扶養範囲内で働く人には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が少ないと早めに帰らせることが、度々あった。
社員はとにかくハー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートでも初日から、契約次第で社会保険に入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの質を求められるため、コロナ以前は研...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でもやる気があればどんどん昇格できます。管理職にも女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でその昇格には自分のライフ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員からパートまで女性が多くを占めます。アパレル関係なので女性がメインターゲットみたいなものですから。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほとんどが独身の女性が多いため、理解される部分もあれば理解されないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がカツカツなのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ひと昔に比べ、スタッフや社員や店長、エリア長の女性比率も上がり、活躍しやすい環境にある。女性社員同士は和気あいあいとしており、仲良く働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私はふと、あることを疑問に思った。この世に存在している人、この世に存在しているもの、今、目の前に広がっている世界、これらは本当に存在しているの...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性しかいないので、変なセクハラとかはなく安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の感情が絡んでしまったり、社員を好き...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
役職がついている方でも女性の方は多かったので、実力主義だと思います。
またユニクロのお洋服を着て働ける事は男女問わずにとってとても楽しい事だと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性アパレルなので働きやすさは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がそもそも足りていないのでプライベートは後回しまく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性における管理職の割合については多い方だと思います。業界柄なのかわかりませんが、男性の管理職の割合の方が少ないかもしれません。
それでも会社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休等の制度は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので部署にもよるが、
気遣い等はない場合が多々見受けられました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
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フリガナ | サザビーリーグ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,788人 |
売上高 | 721億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田良太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5412-1820 |
URL | https://www.sazaby-league.co.jp/ |
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