この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は、業界的には少ない方ですが、一般的にはそこそこもらえているかと思います。制作は、残業代青天井で、かなりもらえてるイメージです。
ただ、...続きを読む(全235文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テレビ神奈川の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社テレビ神奈川の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ神奈川の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ神奈川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ神奈川の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
テレビ神奈川の 職種別年収
テレビ神奈川の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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1.6
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
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3.8
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テレビ神奈川の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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テレビ神奈川の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず同年代よりはもらえている方。現場はサービス残業ばかりなのは気の毒。営業は自分である程度の裁量はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強いので評価制度や能力給などの仕組みはいまだに導入されていない。他者からの評価を気にせずに働けるので、ストレスは少ない。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ神奈川を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
産休、育休は普通にある。
復帰直後は時短出社など
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性は働きにくい職場。
特に産休後の女性社員への...続きを読む(全214文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2013年3月23日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 15年前
- 営業マネージャー・管理職
- 正社員
休日出勤をして消化すると500円、年末年始に出勤すると3000円の食事手当が当時はついていました。またハマフレンドと言う横浜の企業向け福利厚生システムに加...続きを読む(全169文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
免許事業のため新規参入がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体の多様化に伴いスポンサーのテレビ広告予算は良くて横ばい。斜陽産業の...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社主催の勉強会やリスキリングの募集も多々あり、自分から手を挙げれば提供してもらえる機会は多くあった印象。続きを読む(全59文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の人員次第でバランスを取れるかが決まってきます。取れない人は13連勤と聞きました。私の店舗では5連勤以上にはな...続きを読む(全89文字)
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テレビ神奈川の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では資格取得の奨励金などの制度が新設されました。その他にもベネフィットワンなどの福利厚生があります。それなりに使えるものもあり良いです。予...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高い技量のある管理職が存在しており、それなりに心理的安定を担保してくれている。管理職に相談しにくい環境では無くフラットな印象を受ける。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で切り開くのでスキルは人それぞれだが頑張ればつけることができる。企画の考案力、実行力はキャリアアップに使えるものになると思う。異動があるの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男女関係なく配属され評価されます。女性の管理職や役員も一定数おり、会社としても意識していると思います。産休育休もしっかり取得できる環境です。時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務方と制作方で違いはあるものの、働き方改革が推進されており、過度な残業などは部署によっては減少傾向にある。人事総務系部署に働き方改革専任者が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンテンツ関係の仕事に成長性を感じます。他局に先駆けて製作委員会方式の番組制作に取り掛かり、様々な成功体験がある。独立局という5系列に属さない...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
とりわけ営業職においては、マスコミ業界ですが、さほど忙しくはないです。
ただ、自分が関わっている企画などで忙しくなる時期が重なることもあり、い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。育てるという社風は全くないので、社員のレベルが本当にバラバラ。レベルの差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ノルマはないが、何かしら背負わされる。とにかくトップダウンが多く現場の意見は尊重されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組を新し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
護送船団方式で守られている数少ない業界だが、規制よりも先に視聴者が動き始めている感じがある。まさに転換期にあり、新規ビジネスやマルチ媒体戦略な...続きを読む(全198文字)
広告・マスコミ(放送業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
管理職になるまではバックオフィスでもそこそこの給料が貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると最低でも月7万円...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが２年目から色んな賞与が貰えるようになるので２年目でジャンプする。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は同世代平均と比較すると高い方で、昇給も試験もあるが対策をすればそれほど難しいものではない。
中途入社の方々の年収が高額な場合があるので、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は沖縄県内ではかなり高いと思う。ボーナスも年に2回ありかなり大きい。だいたい1回あたり50万前後はでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
テレビ神奈川の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ神奈川 |
|---|---|
| フリガナ | テレビカナガワ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 代表者 | 熊谷典和 |
| 本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町2丁目23番地 |
| 電話番号 | 045-651-1711 |
| URL | https://www.tvk-yokohama.com/ |
NOKIZAL ID: 1573799
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