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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていくので、安定はしてる。残業代も基本全て出る。（残業が極端に多すぎると注意される）
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テレビ神奈川の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社テレビ神奈川の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は520〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ神奈川の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ神奈川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
営業職は、業界的には少ない方ですが、一般的にはそこそこもらえているかと思います。制作は、残業代青天井で、かなりもらえてるイメージです。
ただ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とりあえず同年代よりはもらえている方。現場はサービス残業ばかりなのは気の毒。営業は自分である程度の裁量はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組合が強いので評価制度や能力給などの仕組みはいまだに導入されていない。他者からの評価を気にせずに働けるので、ストレスは少ない。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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テレビ神奈川を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手薄い。お祝い金はあるが10年在籍で10,000円だったり、あまり期待ができないものばかり。住宅手当など...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年12月4日【良い点】
地元では安定している。島根に本社のメディアでは山陰中央新報に次ぐ位置付け
【気になること・改善したほうがいい点】
ＴＳＫ＝田辺さんの会社
と揶...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アイデアがあると即挑戦させてくれる社風があります。風通しもよく、快適に仕事ができます。やる気のある気概を買ってくれるのはモチベーションが高まり...続きを読む(全178文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
職場は楽しい。自分が作ったテロップがテレビに表示されると楽しい。ただうまく行くかどうかは自分次第。私はお勧めしない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年11月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 9年前
- アナウンサー・俳優・モデル
- 非正社員
- その他の雇用形態
【良い点】
仕事が好きな方が多く、素晴らしい先輩方がたくさんいるので、放送の仕事を突き詰めたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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【良い点】
有給や半休など比較的自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をすることが基本NGなので、介護や子育てをされている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅展示場の運営をしているので、放送事業とは別に安定した収益がある。また、人口の多い県の放送局なので、他のU局に比べると視聴はされていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
分業というよりかはマルチタスクなので、いろいろなことに挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を投資しての...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
手当がいろいろと充実してた印象。家庭を持ってる人は年収もそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が世帯主か否かで金...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社として男性の割合が多いが、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができないため、小さい子どもがいる女性の方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近では資格取得の奨励金などの制度が新設されました。その他にもベネフィットワンなどの福利厚生があります。それなりに使えるものもあり良いです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高い技量のある管理職が存在しており、それなりに心理的安定を担保してくれている。管理職に相談しにくい環境では無くフラットな印象を受ける。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で切り開くのでスキルは人それぞれだが頑張ればつけることができる。企画の考案力、実行力はキャリアアップに使えるものになると思う。異動がある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男女関係なく配属され評価されます。女性の管理職や役員も一定数おり、会社としても意識していると思います。産休育休もしっかり取得できる環境です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務方と制作方で違いはあるものの、働き方改革が推進されており、過度な残業などは部署によっては減少傾向にある。人事総務系部署に働き方改革専任者...続きを読む(全193文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
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初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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回答者：
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
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業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
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回答者：
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
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初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
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テレビ神奈川の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ神奈川 |
|---|---|
| フリガナ | テレビカナガワ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 代表者 | 熊谷典和 |
| 本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町2丁目23番地 |
| 電話番号 | 045-651-1711 |
| URL | https://www.tvk-yokohama.com/ |
テレビ神奈川は1971年4月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は97人です。
NOKIZAL ID: 1573799
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