ギフトホールディングスの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新しい店舗がどんどんできているので役職も増えます。体量に採用が実施されるので、同僚もたくさんできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多く、圧倒的に離職率が高い。配属部署によるが、パワハラ上司の部署に配属される人達はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
まだ設立が浅い企業なので、自分が初めて行う仕事がたくさんある。初めてのことにチャレンジ出来るワクワク感はある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1から10まで何もかも教えたくれるわけではないため、能動的に行動して仕事を行う。部署によるがマニュアルが無いこともある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで上司との面談もなく、どうしてこのような給与や賞与なのかのフィードバックもない。また、どうしたら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コロナにより、テレワーク制度が導入され、働きやすくなった。テレワークする日は申請など不要で、チームの人たちに伝えたり、カレンダーに予定を入れて...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外食企業なので景気に左右されやすい。また、外食企業あるあるだが、給与や賞与が低く、友人達と年収の差が出てくる。続きを読む(全75文字)

休みは取れていない人は全くとれいない。しかも残業時間は強制的に毎月45時間を必ずするように言われいている。見込み残業分をすべて働くようにコントロールをして...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇進がとてもはやい。人事異動などが非常に多く行われているので変化に強いと思う。一人で複数の役職を兼任している人もいて、給与もさぞ多いのではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務の時間などは柔軟に対応しているように見えた。
急な休みなどは他の日に出勤することで補填したり融通が利く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長、副社長、専務は魅力的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店はやむを得ないこともあるだろうが、事務の方も離職率が高い。新...続きを読む(全180文字)

【良い点】
連続休暇を取得することができる。連続休暇の旅費手当も出る。比較的休みは取りやすい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての体裁が整っていない。降格が毎月のようにあり、一度失敗した人に対し挽回する余地...続きを読む(全187文字)