アクロスソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
資格手当や頑張った分だけ給料として還元されるため、お金がすごく欲しい人とかだと資格勉強をよくやってる、自発性がかなり見られる
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
色んな店舗や事業部に行き交流がかなり待つことができるため、知らない土地との連携というところもうまく行く
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格勉強を頑張った分給料に還元される仕組みが良いのと社内とのコミュニケーションがよく取れていることや社外での交流も定期的にあり部長クラスとの関...続きを読む(全253文字)

【良い点】
会社独自の資格手当が豊富で頑張りたい従業員が得する会社だなと感じました。
また今後転職する機会があったら場合に資格があると選べる選択肢が多いの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休からの復帰率が高いところです。また営業職から事務職へのキャリアチェンジも可能なので自分にあった仕事を選べるのも良いところだと思います。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は人により様々だと思いました。
ボーナスが無い分、インセンティブで賞与が与えられるため頑張っている人は通常の給料より多くもらっていると思い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
派遣先によって変わるので一概には言えないが職場の雰囲気は良かった。
いわゆる配属先ガチャによって変わってくると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
モバイル店舗販売の中では給与は良い方ではあると思う
それと従業員間の関係も良好で体育会系のような変な威圧感はなく、なんでも相談しやすい環境でし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休産休は取りやすそう。
管理部や事務職の女性はリモートもあるので働きやすいと思う。
だが、なかなか事務職の空きは出ないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスが出ない分、SNS手当や資格をとれば資格手当が毎月でるので、そこでみんな固定給を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に希望者は研修が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった人は周りにいない。
研修は交通費が支給されないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育体制ですが、先輩自体も忙しく外回りが多い状況で、すぐに聞きたい事を聞く事が出来ない状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半強制的にステップアップできる
どんどん成長したい人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップできるかの判断基準が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)