この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言えばサポートはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所仕事が多く卓越したスキルを身につけている人は少ない。ベクトルが社内...続きを読む(全102文字)
株式会社西武ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言えばサポートはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所仕事が多く卓越したスキルを身につけている人は少ない。ベクトルが社内...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
とても働きやすく何も文句がないし、従業員に対してのアプロートが最高
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤からの夜勤は非常にハードモード...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産をやりたいと言って入社をしたが全く違う業務にあたることになった。最初の2年間は現場仕...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのにペーパー試験であるため、特に能力が高いわけでもない。また評価もペーパー試験なのでマネジメントの意識...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホテルは今後のインバウンド次第で伸びる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道はジリ貧であると考える。人口が減る中で今後はま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境ではあった。テレワークも積極的に活躍した。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はペーパー試験による評価で昇格は決まる。パフォーマンスによる給与の変動は基本ない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。経営企画はハードワークをいとわないため、残業時間が長い。管理系は定時で帰れることも多いので完全に部署に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたい事があると言った時は素直に応援してると言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな人が多い会社だと思う。そこに...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張らなくても給料は勝手に上がっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ではなくほぼ年功序列で給料は上がっていく。給料が上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日色んなお客様がいらっしゃるので接客、サービスが好きな方は飽きずに働けます。また、部署によっては毎日違う業務内容の所もあるので刺激が多くやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社西武ホールディングス |
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フリガナ | セイブホールディングス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 327人 |
売上高 | 4284億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山隆一郎 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-6709-3100 |
URL | https://www.seibuholdings.co.jp/ |
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