アクロスソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
会社のミーティングで色々な話をしていただけるのでその点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で人材派遣の営業として働くタイ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣社員の方と現場に常駐して働くので色々な場所で働けて楽しい。人材派遣の営業をしながら他業界の業種にチャレンジできるのは面白くていいところだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社として広告宣伝費を一切使用しない方針で、その分が人件費（給与）に充てられており、同業他社と比較しても給与水準は高めでした。（66文字）
...続きを読む(全242文字)

【良い点】
退職を申し出た際、ただ形式的に手続きを進めるのではなく、「なぜ退職するのか」「当社で同じことは実現できないのか」と丁寧に話を聞いてくださいま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理職も社員もみんな仲良いです。
年齢や働いている支店関係なく仲良いと思います。上長は相談にしっかり乗ってくれますし、そう言った面ではとても...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒一期生だったからなのか体制が全く出来ておらず、研修と銘打たれた店舗...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自社の不動産を使えば引越しの際仲介手数料がタダになること。知人が自社不動産を使った際にも同じように仲介手数料がタダになるのは良かったと思いま...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対通信業界に行かされるので選べるようになればいいのにとは思いました。
通信以外にも事務の仕事等もあるので本人の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
みんな優しくていい人でした。
月1で全社員でミーティングがあったのですが、皆さん優しくしてくださいましたし、ミーティングの雰囲気自体も常に良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だからどうという縛りは一切なく男女関係なく実力で上がっていける風潮だった。女性で拠点長をやってる人もいたと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな？レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)