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株式会社ダリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダリアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダリアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ダリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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ダリアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダリアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年10月17日
回答者:

【良い点】
ニッチなジャンルで、その内容が好きなお客様にはとても売りやすいし購入したことを喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が...
続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年10月3日
回答者:

【良い点】
退職したいとなった時に上司にお話し、引き止められましたが、無理やりといったことはなく綴がなく退職することが出来ました。
退職する際に有給消化も...
続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年10月14日
回答者:

【良い点】
やりたいことがあればやらせてくれるし、給与にも跳ね返ってくるのでやる意味は見出せる。
成長するにはいい環境だと思います。
【気になること・改善...
続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月5日
回答者:

【良い点】
残業時間は15時間/月ほどです。
週に1...
続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年8月14日
回答者:

【良い点】
基本的に業務に支障がなければ休みたいときに休めました。前日でも申請通りました。また業界も業界なので夜間工事はありますが、代休はしっかり取れまし...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ダリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が九州にあるせいか、福利厚生の情報があまり入ってきませんでした。
自分で情報収集しなければいけないかもしれません続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は、時間の調整できると思いますが、営業さんはお店が終わってから提案したり商品の説明をしたりと遅い時間まで働...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダリアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の働いている人たちは良い人ばかりでしたので、人間関係はさほど困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の産休は前...続きを読む(全116文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各メーカーの営業さんも良い人が多く、専門知識や豆知識も教えていただく事ができ、とても良い環境で成長出来ると思います続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダリアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代がついていたので、いくら残業してもそれ以上の残業代は付きませんでした。
終電過ぎても仕事した事があり...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ダリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタルトランスフォーメーションが整っており、ECや顧客管理システムなども扱っている。続きを読む(全43文字)

株式会社ダリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美容院の営業時間の短縮化から、遅い時間に営業することはほとんどない。続きを読む(全34文字)

株式会社ダリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業経験を生かして、美容に携わりたいと思った。続きを読む(全23文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の組織体制・企業文化の口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

常に学び続ける必要があるが、その分活躍の場も広がる続きを読む(全25文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

オープンなイメージで上に意見も伝えやすい環境があると聞いた。続きを読む(全30文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

説明会や本選考で社員の方と話した際、質問に対して丁寧に答えてくださる方が多く、落ち着いた社風という印象を受けた。特に、売れる商品を作るだけでなく、生活者が...続きを読む(全114文字)

株式会社あらたの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

スケールの大きな事業を展開している一方で、非常に温かく人間味のある社風です。選考では、面接官の方が学生の言葉を真摯に受け止め、本音で向き合ってくださる姿勢...続きを読む(全145文字)

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかく生活者の美を支えるように、丁寧に仕事をする文化がある。そのための売り場設計や商品のコンセプト設計は徹底して考えていこうという気合いがある続きを読む(全72文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

強い製品しか出さないという文化の元、とにかく徹底して研究や実験を行う文化があり、慎重である続きを読む(全45文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員一人ひとりの意見や多様な価値観を尊重する風土があると感じました。一方で、高い成果を求められる環境でもあるため、自律的に行動する姿勢が重要であるという印...続きを読む(全85文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

生活者の小さな悩みや、まだ十分に満たされていないニーズを大切にする文化があると感じた。短期的に売れるかだけでなく、その商品が特定の生活者にとってどのような...続きを読む(全212文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ダリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダリア
フリガナ ダリア
設立日 1946年9月
資本金 7500万円
従業員数 334人
決算月 8月
代表者 高木進一
本社所在地 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目3番25号
電話番号 092-472-3035
URL https://www.dalia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1373779

ダリアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。