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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(持ち家)や子供手当などいわゆるプラスとなる手当はほとんどない続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
いすゞリーシングサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞリーシングサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞリーシングサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(持ち家)や子供手当などいわゆるプラスとなる手当はほとんどない続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のグループ会社であることから福利厚生は充実。借り上げ社宅や食事補助等、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取りやすいですし、連休にもできるとおもいます。ボーナスも良く、自分のしている仕事以上の給与をもらっているようにかんじていました。
【気...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
何かしらのタスクは任される。そこだけは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ前提。技能伝承も全然進んでいない。マニュア...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しシステムを使えるようにならない限り将来的に置いて行かれる。ITの事業部は呑み込みが早いけど、複合企業で物流...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた内容と異なる部分が多いです。特にワークライフバランスの部分で、22時には退社できると聞いていまし...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月10日【良い点】
CADを使い自動車の部品の設計をするので、CADオペレーターとしての能力がつく。図面の読み方や材料の特性なども知ることができるので他のモノづく...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月5日【良い点】
派遣先が比較的大手が多いので(派遣先にもよるが)働く環境は悪くなかった
客先で気に入られれば安定して同じ職場に長く勤められることが多い
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業はシャカリキに頑張ってくれる人が一定数いるのでサボってもある程度貰えるから良い。仕事できないよってゆうアピールが重要かなと。鬱病の診断が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とくに管理されることもなく放置なのでラク。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでいいとおもう。毎日ノー残業にして欲しいくらいかな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で給与は毎年上がっていく。 数年に一度平社員→主任、主任→課長代理、という様に役職が上がり、その際には一気に昇給する。 金...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・残業時間 一般職の女性と営業職の男性で残業時間は大きく異なる。 女性の場合、定時後1時間以内に退勤している人が殆どだが、男性の場合は定時後...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: 働きがいは特にない。
成長・キャリア開発: 日々同じ作業の繰り返しが多いため、成長している実感は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもを産んで復帰されてる方が多い印象です。リモートワークはありませんが、子どもの急病で早退する際など、お互いでカバーし合う雰囲気はあると思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的、自分の仕事の調整がつけば有給も残業も調整しやすい。
フレックスも積極的に使ってる人も多い印象。他部署のイメージであるが。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
本社は比較的女性が多いイメージで産休育休も取りやすい雰囲気。フレックスも積極的に使ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
業界の立場や、今後の市況感を見ると伸び代はすごくあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様意向はもちろんだが、販売会社の営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良いと思うが、昇格しないと上がりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいたって普通。良くも悪くも可もなく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助や通勤手当が一応出ます。健康診断などもあり標準的な福利厚生はあるといえます。退職金制度もあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メーカーの福利厚生を利用できたと思う。あまり利用する人は多くないか
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生事態に力を入れようと考え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、有給取得、年に数回の大型連休があり予定が組みやすいためプライベートも充実していました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもないしなにもない
無駄なイベントばかり増やして利益の方のみしか、考えていない楽しさゼロアホ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生なども充実しており、3年目まで住宅手当が出たり退職金制度などもあった。比較的整った環境であった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正社員やバイトはレッドバロンの身内割が使えます。また正社員はレッドバロンの独身寮に住むことができます。月1000円です。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
契約社員であってもほぼ満足できる福利厚生でした。必要最低限の福利厚生はあったので困ったことは特にありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
医療費は月に2万円しか、かからない。
月に二万以上支払ったら、超過分が後々給与で帰ってくる。ここだけは本当に言うことない。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売り上げさえ上がってれば有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこれと言って当時はなかった印象です。
その後についてはわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。今の時代、副業を許可している企業が多いなかで許可が出ない...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | いすゞリーシングサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズリーシングサービス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 52億5000万円 |
| 従業員数 | 214人 ※2018年11月現在 |
| 売上高 | 1455億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堺 裕善 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 798万5000円 |
| 電話番号 | 045-556-1023 |
| URL | https://www.isuzu-ils.co.jp/ |
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