いすゞリーシングサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業はシャカリキに頑張ってくれる人が一定数いるのでサボってもある程度貰えるから良い。仕事できないよってゆうアピールが重要かなと。鬱病の診断が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくに管理されることもなく放置なのでラク。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでいいとおもう。毎日ノー残業にして欲しいくらいかな。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には年功序列で給与は毎年上がっていく。 数年に一度平社員→主任、主任→課長代理、という様に役職が上がり、その際には一気に昇給する。 金...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： 働きがいは特にない。
成長・キャリア開発： 日々同じ作業の繰り返しが多いため、成長している実感は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子どもを産んで復帰されてる方が多い印象です。リモートワークはありませんが、子どもの急病で早退する際など、お互いでカバーし合う雰囲気はあると思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収はそこそこ良いと思うが、昇格しないと上がりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいたって普通。良くも悪くも可もなく...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(持ち家)や子供手当などいわゆるプラスとなる手当はほとんどない続きを読む(全55文字)

【良い点】
本社は比較的女性が多いイメージで産休育休も取りやすい雰囲気。フレックスも積極的に使ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
需要は高く、今後も伸び代があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で新車販売ができず中々厳しい時期であるのは苦しい点続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社としては今後も伸び代があると思うので、そこは良い点であると思われる。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、予定などが立てづらい。休日も日頃の業務に追われて何かをしようという気力が湧かないぐらい疲れていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって差がありますが、比較的コントロールしやすい環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、常に長時間労働というわけではあ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ECの特性上仕方がない部分もありますが、土日や長期休暇でも業務対応しなければいけない場合があります。これもLIN...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昔に比べて休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の社風があるように感じる
土日はなかなか休みづらい部署もある続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは割ときっちりしているが店によっては休日出勤している人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお店が閉まるのが2...続きを読む(全107文字)

【良い点】
しっかりしてればプライベートはあります。引き継ぎがちゃんとできてないと休みでも呼び出される事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店のクローズと定時がズレているので定時上がりの概念はない。早く帰ることもできない。無駄話...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社が有給を取るよう勧めているので、有休消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は来店対応や流動的に商談が入った...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、長期休暇が、店舗によりとりずらいです。
大型連休を希望の場合は早めに相談した方がいいかとおもいます。続きを読む(全75文字)