いすゞリーシングサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業はシャカリキに頑張ってくれる人が一定数いるのでサボってもある程度貰えるから良い。仕事できないよってゆうアピールが重要かなと。鬱病の診断が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくに管理されることもなく放置なのでラク。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでいいとおもう。毎日ノー残業にして欲しいくらいかな。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には年功序列で給与は毎年上がっていく。 数年に一度平社員→主任、主任→課長代理、という様に役職が上がり、その際には一気に昇給する。 金...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： 働きがいは特にない。
成長・キャリア開発： 日々同じ作業の繰り返しが多いため、成長している実感は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子どもを産んで復帰されてる方が多い印象です。リモートワークはありませんが、子どもの急病で早退する際など、お互いでカバーし合う雰囲気はあると思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収はそこそこ良いと思うが、昇格しないと上がりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいたって普通。良くも悪くも可もなく...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(持ち家)や子供手当などいわゆるプラスとなる手当はほとんどない続きを読む(全55文字)

【良い点】
本社は比較的女性が多いイメージで産休育休も取りやすい雰囲気。フレックスも積極的に使ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
需要は高く、今後も伸び代があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で新車販売ができず中々厳しい時期であるのは苦しい点続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社としては今後も伸び代があると思うので、そこは良い点であると思われる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
通院や用事がある時は有休を必ず取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとるときに理由を報告しなければならなかった。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土日に加えて祝日も基本的に出勤となるため、年間休日数はそこまで多くはないが、年末年始などはかなりの日数お休みがもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職・20代男性（正社員・元社員）
・ 年収：約320万円（月給約20万円＋賞与約80万円）
・ 残業代：ゼロ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昔と比べて休める日が多くなった気がする。
店舗自体がクローズしているので、個人指定休に会社から電話が掛かってくることがない。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
看板がでかいしファンもたくさんいるし昔からの付き合いのお客もあるので仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と整備は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは多く、休みの日の連絡もほとんどないのはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業はないけど、残業せずに帰りにく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は希望通り取れてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間の1時間前出勤が暗黙の了解、全体的にサービス残業も当たり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有休は取りやすいし定時で帰れる。
残業はほぼほぼないが遅い時間にしかこれないお客様や18：00以降にしか来れない方が固まると残らないといけない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、お世辞にも「良い」とは言える環境ではありません。最大のネッ...続きを読む(全586文字)

【良い点】
有給を使って休みも自由に取れて旅行など趣味の時間なども取れた。
残業も店舗によっては異なるが比較的少なく仕事が片づけば定時に上がれる環境だった。続きを読む(全78文字)