いすゞリーシングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的には年功序列で給与は毎年上がっていく。 数年に一度平社員→主任、主任→課長代理、という様に役職が上がり、その際には一気に昇給する。 金融...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・残業時間 一般職の女性と営業職の男性で残業時間は大きく異なる。 女性の場合、定時後1時間以内に退勤している人が殆どだが、男性の場合は定時後1...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： 働きがいは特にない。
成長・キャリア開発： 日々同じ作業の繰り返しが多いため、成長している実感はあ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界の立場や、今後の市況感を見ると伸び代はすごくあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様意向はもちろんだが、販売会社の営業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はそこそこ良いと思うが、昇格しないと上がりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいたって普通。良くも悪くも可もなく不...続きを読む(全119文字)

【良い点】
比較的、自分の仕事の調整がつけば有給も残業も調整しやすい。
フレックスも積極的に使ってる人も多い印象。他部署のイメージであるが。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(持ち家)や子供手当などいわゆるプラスとなる手当はほとんどない続きを読む(全55文字)

【良い点】
需要は高く、今後も伸び代があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で新車販売ができず中々厳しい時期であるのは苦しい点続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社としては今後も伸び代があると思うので、そこは良い点であると思われる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
運送業界という必要不可欠な業界の一翼を担っていると思えば多少はやりがいを見出せるのかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性スタッフは少ないので、応援や研修で同じになるとすぐに仲良くなれる。芯が強い人が多い。年齢問わず仲良くなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全370文字)

【良い点】
ほぼ、定時では帰れない為、小さなお子さんのいる方は少し難しいかもしれませんが、時間が遅くなっても構わないのであれば、男性、女性関わらず、働きや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業セールスはほとんど女性はいなく、私の店舗では私だけでした。すごく働きづらかったです。受付は女性のみです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休も存在はしていますが、給料はその間は出ません。こういう会社なので、女性の店長や課長は居ないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だと思います。産休、育休明けに職場復帰されている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
内勤には女性スタッフがちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はかなりの力仕事と長時間労働になるので自分が入社した時は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
容姿関係なくちやほやされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年以上在籍はなかなか珍しい。ハードワーク。本社勤務にほとんどなるケース多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり女性が働きやすいようにはしてあるが、まだまだ男性社会だと感じることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも女性はか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本社では女性管理職も現れ始めていたので普通ぐらいになっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では勤務時間中にというの...続きを読む(全125文字)