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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いすゞリーシングサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員によるいすゞリーシングサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にいすゞリーシングサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いすゞリーシングサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
2.7
いすゞリーシングサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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- やりがい(4件)
- 年収・評価制度(5件)
- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(2件)
- ワークライフバランス(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- 入社後のギャップ(1件)
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- 企業文化(0件)
いすゞリーシングサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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社員・元社員で絞り込み
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資本系列の正規ディーラーへの代理店営業のため、営業スキルに関わらず一定の営業成績が残せるところ。また良くも悪くもどんぶり勘定的なユーザーが多...続きを読む(全257文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすく、穏やかな人も多いので、合う人は長く働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人が、あま...続きを読む(全187文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の査定にて、社歴が比較的長い事務の女性との年収差が170万円出ました。いくら知識のある方たちといえど、それほ...続きを読む(全200文字)
いすゞリーシングサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
何かしらのタスクは任される。そこだけは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ前提。技能伝承も全然進んでいない。マニュア...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しシステムを使えるようにならない限り将来的に置いて行かれる。ITの事業部は呑み込みが早いけど、複合企業で物流...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月18日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- スクールマネージャー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた内容と異なる部分が多いです。特にワークライフバランスの部分で、22時には退社できると聞いていまし...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月10日【良い点】
CADを使い自動車の部品の設計をするので、CADオペレーターとしての能力がつく。図面の読み方や材料の特性なども知ることができるので他のモノづく...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月5日【良い点】
派遣先が比較的大手が多いので(派遣先にもよるが)働く環境は悪くなかった
客先で気に入られれば安定して同じ職場に長く勤められることが多い
【気に...続きを読む(全204文字)
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- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(2件)
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- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(4件)
- 企業文化(0件)
いすゞリーシングサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
営業はシャカリキに頑張ってくれる人が一定数いるのでサボってもある程度貰えるから良い。仕事できないよってゆうアピールが重要かなと。鬱病の診断が...続きを読む(全147文字)
回答者:
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【良い点】
とくに管理されることもなく放置なのでラク。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでいいとおもう。毎日ノー残業にして欲しいくらいかな。続きを読む(全78文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列で給与は毎年上がっていく。 数年に一度平社員→主任、主任→課長代理、という様に役職が上がり、その際には一気に昇給する。 金...続きを読む(全194文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・残業時間 一般職の女性と営業職の男性で残業時間は大きく異なる。 女性の場合、定時後1時間以内に退勤している人が殆どだが、男性の場合は定時後...続きを読む(全379文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: 働きがいは特にない。
成長・キャリア開発: 日々同じ作業の繰り返しが多いため、成長している実感は...続きを読む(全114文字)
回答者:
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【良い点】
子どもを産んで復帰されてる方が多い印象です。リモートワークはありませんが、子どもの急病で早退する際など、お互いでカバーし合う雰囲気はあると思...続きを読む(全196文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は比較的女性が多いイメージで産休育休も取りやすい雰囲気。フレックスも積極的に使ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、自分の仕事の調整がつけば有給も残業も調整しやすい。
フレックスも積極的に使ってる人も多い印象。他部署のイメージであるが。
【気になる...続きを読む(全148文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(持ち家)や子供手当などいわゆるプラスとなる手当はほとんどない続きを読む(全55文字)
回答者:
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【良い点】
年収はそこそこ良いと思うが、昇格しないと上がりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいたって普通。良くも悪くも可もなく...続きを読む(全119文字)
小売り(自動車・バイク)の退職理由の口コミ
回答者:
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【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社(店舗)だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、チーフのパワハラ、セクハラが酷いそれを上司に話しても改善されない
問題事はみんなでスルー
上層部に専門部署...続きを読む(全108文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず肉体労働であること。結構な重労働であり、特に冬の繁忙期は忙しく日夜体の疲れが抜けません。その上店長や先輩から...続きを読む(全287文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲はよくも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が少ないししんどいことを伝えても移動を認めてもらえなかった。
お客様のこと...続きを読む(全120文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせてもらえない。そのために大体が代行など使い退職していく。基本的にパワー系なので暴言...続きを読む(全119文字)
回答者:
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や店舗の上司が 社風や考えが古いと感じました。組織的に考えも 今の時代的に 変える必...続きを読む(全86文字)
回答者:
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【良い点】
すごく働きやすく有給なども気軽に取れる為良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は異動が多い為当たり外れがあり店長次第で働き...続きを読む(全92文字)
回答者:
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【良い点】
自身のバイクの修理やパーツ購入で1割引きという身内割が使える。そのためすぐやめるという選択肢はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
回答者:
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【良い点】
休みは、しっかりもらえる
社内、社外の研修をしっかりと受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
今より上の役職上がっていく...続きを読む(全89文字)
いすゞリーシングサービスの 会社情報
| 会社名 | いすゞリーシングサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズリーシングサービス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 52億5000万円 |
| 従業員数 | 214人 ※2018年11月現在 |
| 売上高 | 1455億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堺 裕善 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 798万5000円 |
| 電話番号 | 045-556-1023 |
| URL | https://www.isuzu-ils.co.jp/ |
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