いすゞリーシングサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業はシャカリキに頑張ってくれる人が一定数いるのでサボってもある程度貰えるから良い。仕事できないよってゆうアピールが重要かなと。鬱病の診断が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくに管理されることもなく放置なのでラク。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでいいとおもう。毎日ノー残業にして欲しいくらいかな。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には年功序列で給与は毎年上がっていく。 数年に一度平社員→主任、主任→課長代理、という様に役職が上がり、その際には一気に昇給する。 金...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・残業時間 一般職の女性と営業職の男性で残業時間は大きく異なる。 女性の場合、定時後1時間以内に退勤している人が殆どだが、男性の場合は定時後...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： 働きがいは特にない。
成長・キャリア開発： 日々同じ作業の繰り返しが多いため、成長している実感は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子どもを産んで復帰されてる方が多い印象です。リモートワークはありませんが、子どもの急病で早退する際など、お互いでカバーし合う雰囲気はあると思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本社は比較的女性が多いイメージで産休育休も取りやすい雰囲気。フレックスも積極的に使ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
比較的、自分の仕事の調整がつけば有給も残業も調整しやすい。
フレックスも積極的に使ってる人も多い印象。他部署のイメージであるが。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(持ち家)や子供手当などいわゆるプラスとなる手当はほとんどない続きを読む(全55文字)

【良い点】
年収はそこそこ良いと思うが、昇格しないと上がりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいたって普通。良くも悪くも可もなく...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないが月一回くらいは日曜休みが取れる体制にした方が良い。週末に休んでいると文句を言われる。給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とにかく社員の仲がいい。上司とは距離が近くて相談がしやすく、人の為に時間を沢山使ってくれる人ばかり。寮制度は2万円で光熱費込みという安い価格...続きを読む(全326文字)

【良い点】
定時で終われる
【気になること・改善したほうがいい点】
変な考査表をかかされる。休みが少ない。強制忘年会や新年会、途中で帰るような事があれば...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗ではあまりないが、大きい店舗になるといじめや派閥がありとても面倒だったです。いじめをしている人は上司に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社全体の雰囲気がしんどい。家族経営だったからかそこに気に入られれば安泰。気に入られなかったら裏でボロボロに言われ終わり。自分は気に入られな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
倉庫で働く人は20代〜30代の穏やかな男性が多く、わからないことも教えてくれたり引き受けたりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、どんどん人が減っていく。店それぞれに特色があり、メンバー次第で空気も違う。そのうえ仕事は増えていく...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり、それも急にある。
地方に移動になったからこそわかるが地元に戻って仕事したい気持ちが高まったから...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車が特に好きではなかったのと、やはり当時は休みもすくなく中々プライベートとの両立も難しかったこともあり転職を決意した続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金制度が実際の働き方にマッチしていなく、ジョブコンバートした際に、給料が下がる可能性があります。私は整備職から...続きを読む(全98文字)