回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の価値観が凝り固まっているので若い層は評価されない。年功序列がとても強い社風だと思...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
九州デジタルソリューションズ株式会社
九州デジタルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州デジタルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に九州デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の価値観が凝り固まっているので若い層は評価されない。年功序列がとても強い社風だと思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーションが推奨されていたため、
相談しやすい、働きやすい環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業全くしない人も居る
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては毎日3時間近く残業している人がいるため、配属部署によってかなり変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長しようと色んなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を前提に色んなことに取り組んでいるため固定概念が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人暮らしの人は家賃補助が3万円出るらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本市内から熊本市内へ引っ越してきた人は家賃補助が出ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給消化などは積極的にさせてくれるためとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に使わされることもある為、新入社員などは後半...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プログラミングの基礎はある程度習得できる研修内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に行く予定がない人、プログラミングの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助、資格による支援など福利厚生はしっかり整っていると感じた。
特に資格の面において、成長を支援する制度が整っている。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な業務に挑戦することができた。
自分で考え、共有することでさらに成長できる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初めての分野にも拘わらず、どんな立場の相手でも物腰柔らかく
相談に乗っていただき、円滑に仕事を行うことが出来た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女ともに産休、育児休暇を取りやすい環境だと思う。
特に女性の産休、復職に力を入れており、相応の実績もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客の様々なニーズに応える事業、取り組みを行っていた。
また、希望条件に寄り添うため積極的に取り組む姿勢を大切にしていた。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は年功序列なので、頑張っても頑張らなくても毎年少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスが同業他社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1日7時間勤務かつプレミアムフライデーもあることをかんかえると不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はある程度の給料に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期に一度、評価面談があります。
自分で設定した目標の達成度や、ディレクターとして期待される役割を総合的に判断して評価される仕組みです。
昇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料テーブルが中小企業の割には上り幅が高いと思われるマネージメントランクになるまではランクごとに給料が決まっていて一ランクあがると4,50万...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
賞与は管理職以外は年2回。1ヶ月分が標準(評価によって多少のバラつきはある)なので最初は少なくて驚いたが、年収で見ると大きく下がるわけではな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い、更にそこから給与を下げさせて欲しいと交渉された事もあった。
給与は最低賃金の引き上げに影響されていた...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される機会があまりないです。そのためやりがいを感じることができず、与えられた課題をこなす日々です。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 九州デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 本山茂 |
| 本社所在地 | 〒860-0047 熊本県熊本市西区春日1丁目12番3号 |
| 電話番号 | 096-326-8662 |
| URL | https://higincs.co.jp/info.html |
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