この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸なので手取りが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、見込み残業がおおいのと、半年に一度社員旅行のために3500円...続きを読む(全105文字)
ソフトウエア情報開発株式会社 報酬UP
ソフトウエア情報開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア情報開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア情報開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年俸なので手取りが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、見込み残業がおおいのと、半年に一度社員旅行のために3500円...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がある程度を超えると上長の決裁を必要とするが、それが本社および社長にも報告が行くため、結果的に残業時間を多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じで残業が激しい。
時間給に換算するとバイトしてるくらいの給料です。
またボ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年俸制なので、賞与はない。見込んで残業代が含まれているが、残業時間が多くなった場合には功労金という形で残業代を支払っている。年収は一般平均以上...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年1回の査定では何度も幹部社員陣が会議を重ね、自分の直属の上司だけでなく、他のPJのリーダーなどの意見も含めて比較されて最終的な評価が決まるた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇進するにあたってこの資格が必要というような明確な基準があるわけではなく、現場での取り組みや成果などを総合的に判断して昇進が決まっていく実力主...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
30代前後で給与ベースは500~700万程度となり、同年代に比べると給与水準は高い。年に一回、社長や役員陣の前でキャリアプランをプレゼンする研...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
就職活動中、色々な会社を見てきたが初任給は同規模同業種と比較しても良い方だった。若いうちはあまり同期と大きく差がつくことはなく、年次に応じてあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、成果や能力に応じて昇給していきます。初任給やその後の給与の上がり方も同業他社に比べると高めに設定されていると思います。給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年棒制ではあるが、毎年更新される評価シートで自己評価して上職と合意出来れば昇給できるシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の2次受けSIerと比較すると給料が高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実力主義と言いつつ30歳を迎えるまではほぼ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価については上司と会話をしつつある程度は合意をもって進めることが出来る。ただし、一定のランクにならないとなかなか満足のいく結果にならないこと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は年に1回、今後1年間のキャリアプランを役員達の前で発表し、その出来によって評価されます。良く言えば分かり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収の上がるスピードはそれなりに早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果性をうたっており、30を過ぎたあたりからは何か成...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ある程度の年次になるまでは大体年次昇給は可能。
評価も構築している案件に配属されていれば概ね良い評価をもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒の年収は比較的よい。3年目から年収がドンと上がる。
評価制度は現場での評価(自身・上司)、毎年レポートとよばれる物を20~30枚程度(業後...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事は東京都内のプロジェクトへ配属されるため、仕事の良し悪しはプロジェクト毎におおきくことなっている。ただ、月に一回自社へ帰る事があり全く他の...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
チャレンジしたい事にはある程度やらせてもらえて、成果がでたら、年収がグッと上がる。
成果ごでなかったら、その分的な。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的は上司とのコネによる部分が大きかった。ランク定義も基本は年功序列だが、頑張りたい人については上司とネゴって進めれば同期より多少年収は高か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他社に比べて若いうちから年収は高い。8年目くらいまでは定時昇給になるが、そこからは成果に応じて査定で年収が決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度までは入社年数によって給料が上がっていきます。4〜5年目くらいから、実力によって差がついてきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方?なのかも知れない。ただし、会社からのオーダーもそれなりにあるので、コストパフォーマンスで考えると高いとは言えないかも知れな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価はオープンにしてくれるため、自分が評価されている点や、逆にマイナス評価されている点をしっかりと知ることができるため、来年度以降の参考と出来...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員にとっては、非常にフラットな社風になります。月に1回社員で集まる会があり、そこで情報の共有などが行われます。そのため、経営陣との距離が近...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長年続いているプロジェクトがほとんどではあるが、時代やニーズの変化、トレンドに合わせて新しいプロジェクトもできている。他社に比べてプロジェクト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生としては、厚生年金や確定拠出年金、財形貯蓄などで一般的なものは一通りある。その他、社内交流活性化のため、サークル活動やイベント事などが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ベースとなる勤務時間は9時から18時で内休憩1時間となっていたが、参画するプロジェクト次第で時間が前後することはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修があるのでその時には自分の意見を言えて成長できる場になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では朝から叫ぶよう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、色々と良い情報ばかり伝えられていて実際に入ってからは、え?と思うことが多々あり、数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
辞める時には人事部の人は丁寧に接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められるまでに半年ほどかかりました。
プロジェクト...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大手SIer2社との長年の付き合いがあり、信頼されているので安定して仕事はある。金融・通信・保険・流通など様々な案件を行っている強みがある。グ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
TJKに加入しているため、そちらの福利厚生を受けることができる。確定拠出年金401kに加入しており、毎月25,000円まで拠出可能。本社ビルは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前に比べて結婚や出産をしても仕事を続ける女性社員が増えてきている。評価や待遇等も男女で差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが独立系SIerとして絶えず仕事があり、大きな案件も積み重ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | ソフトウエア情報開発株式会社 |
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フリガナ | ソフトウエアジョウホウカイハツ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番27号 |
電話番号 | 03-3568-7111 |
URL | https://skig.co.jp/ |
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