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【良い点】
給料テーブルが中小企業の割には上り幅が高いと思われるマネージメントランクになるまではランクごとに給料が決まっていて一ランクあがると4,50万...続きを読む(全346文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトウエア情報開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件）
ソフトウエア情報開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア情報開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア情報開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトウエア情報開発の 年収分布
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ソフトウエア情報開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新卒から4年目までは無条件で上がってく、以降はリーダーになるとか
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場ごとに評価されるのでそこ...続きを読む(全82文字)
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年棒性のためボーナスはないが、仕事をこなした分は給料として反映されると聞いた。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
実力主義でPLに認定されると高収入となる。
PLに認定されるには、スキルとともに会社の幹部や社長に認められる必要があり、適切なアピールが求め...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ポジションや年次で年収に差は出てくるが、平均値で考えても業界内ではそれなりに貰えてる会社だと思う。年収をあげていく方法としてはマネジメント側...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年俸なので手取りが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、見込み残業がおおいのと、半年に一度社員旅行のために3500...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がある程度を超えると上長の決裁を必要とするが、それが本社および社長にも報告が行くため、結果的に残業時間を...続きを読む(全190文字)
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【本・サイトで調べた】一見すると平均以上の初任給のように思えるが、入社から1年経つと年俸制に切り替わる。続きを読む(全52文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じで残業が激しい。
時間給に換算するとバイトしてるくらいの給料です。
また...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年俸制なので、賞与はない。見込んで残業代が含まれているが、残業時間が多くなった場合には功労金という形で残業代を支払っている。年収は一般平均以...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年1回の査定では何度も幹部社員陣が会議を重ね、自分の直属の上司だけでなく、他のPJのリーダーなどの意見も含めて比較されて最終的な評価が決まる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇進するにあたってこの資格が必要というような明確な基準があるわけではなく、現場での取り組みや成果などを総合的に判断して昇進が決まっていく実力...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
30代前後で給与ベースは500～700万程度となり、同年代に比べると給与水準は高い。年に一回、社長や役員陣の前でキャリアプランをプレゼンする...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
就職活動中、色々な会社を見てきたが初任給は同規模同業種と比較しても良い方だった。若いうちはあまり同期と大きく差がつくことはなく、年次に応じて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、成果や能力に応じて昇給していきます。初任給やその後の給与の上がり方も同業他社に比べると高めに設定されていると思います。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年棒制ではあるが、毎年更新される評価シートで自己評価して上職と合意出来れば昇給できるシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の２次受けSIerと比較すると給料が高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実力主義と言いつつ30歳を迎えるまではほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価については上司と会話をしつつある程度は合意をもって進めることが出来る。ただし、一定のﾗﾝｸにならないとなかなか満足のいく結果にならないこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は年に１回、今後１年間のキャリアプランを役員達の前で発表し、その出来によって評価されます。良く言えば分か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収の上がるスピードはそれなりに早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果性をうたっており、３０を過ぎたあたりからは何か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ある程度の年次になるまでは大体年次昇給は可能。
評価も構築している案件に配属されていれば概ね良い評価をもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒の年収は比較的よい。3年目から年収がドンと上がる。
評価制度は現場での評価(自身・上司)、毎年レポートとよばれる物を20～30枚程度(業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事は東京都内のプロジェクトへ配属されるため、仕事の良し悪しはプロジェクト毎におおきくことなっている。ただ、月に一回自社へ帰る事があり全く他...続きを読む(全299文字)
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ソフトウエア情報開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)
回答者：
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
何事にも挑戦させてもらえる風土があるので、向上心を持ってる人には面白く思える会社だと思います。若手社員の意見に対して、まずはやってみようとい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
SES業態で下請け企業であるにも関わらず、その割には社員仲がとても良いように感じて働きやすい
大手SIer2社に対して3.40年以上の付き...続きを読む(全882文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、自分は繁忙期で終電で帰ることも多かった
そうでないほぼ定時上がりの同期より評価が悪いこともあり退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員も段々と増えていて、昔より働きやすい印象
役職者も女性がすくないため、女性は気にして貰えやすい印象がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プログラミング未経験でも採用しているが、最初の研修が2ヶ月で内容も多いため、未経験の人からするとついていくのが大変に感じるかもしれません。上...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
中小企業らしく、メンバーの声に耳を傾けてくれる上司が多い印象です。組織体制や制度なども社員の声を取り入れて変わったこともあり、柔軟な会社だと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いくつか理由はありますが、一番の大きな理由は他にやりたい仕事が見つかったことです。ここでの仕事も成長は実感できたし楽しかったとは思います。た...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員の数も割と多いので、働きやすいと思う環境はある。
また、女性の先輩も現場にいたので、相談事を話せる環境は整っていた。
年数が経つにつ...続きを読む(全207文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手なのもあり、若いうちから歳の割にはかなりもらえますしある程度までは役職がなくてもかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
みなし残業がないので、残業した分だけ給料に反映されること、各現場のリーダーになれば給料が上がるとおもいます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業代が給料に含まれている
・評価が携わる案件次第でかなり変わるので、正当に評価されてる感じがしない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトウエア情報開発の 会社情報
| 会社名 | ソフトウエア情報開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウエアジョウホウカイハツ |
| 設立日 | 1973年12月 |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 993人 |
| 代表者 | 前澤央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-3568-7111 |
| URL | https://skig.co.jp/ |
ソフトウエア情報開発は1973年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は993人です。
NOKIZAL ID: 1184297
